Молодой специалист на селе учитель

Как стать участником программы «Земский учитель»

Молодой специалист на селе учитель

20февраля 2019 года в ходе проведения ежегодного послания Федеральному собранию,В.В. Путин предложил запустить программу поддержки педагогов в небольшихнаселенных пунктах. Президент предложил запустить программу с начала 2020 годаи  поручил Правительству РФ внестисоответствующие изменения в законодательстве.

Короткоо программе

Проект получил название «Земский учитель» по аналогии с уже существующей программой «Земский доктор». Участникам программы предусматривается денежная выплата в размере  2 млн рублей на Дальнем Востоке и 1 млн рублей — в остальных регионах.

Всего на программу из федерального бюджета предусмотрено около 4 млрд рублей. Но за это придется отработать в школе, расположенной в сельской местности, поселке городского типа  или городе с населением не более 50 тыс. человек,  не менее 5 лет.

В 2020 году данная программа распространится на все регионы России. Как сообщила Министр просвещения О.Ю.Васильева на Всероссийском съезде учителей сельских школ, проходившем в Белгородской области 5-8 ноября 2019 года, в Налоговый кодекс внесены изменения, которые освобождают от налогообложения компенсационные выплаты.

По её словам, главная цель программы в том, что сельские дети получат равный доступ к качественному образованию.

В настоящее время Минпросвещения России письмом от 27 сентября 2019 г.

№135-13/08 направило в регионы Методические рекомендации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее — Рекомендации).

В Рекомендациях представлены Проекты порядка предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, Положения о конкурсном отборе претендентов на право получения выплаты и Положения о конкурсной комиссии субъекта РФ по отбору претендентов.

Ктоможет стать участником программы?

Согласно  Рекомендациям, участниками программы могутстать учителя, имеющие среднее профобразование или высшее образование иотвечающие требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или)профстандартах, в возрасте до 55 лет при условии трудоустройства вобразовательную организацию на вакантную должность учителя с объемом нагрузки неменее 18 час в неделю за ставку, принятия обязательства отработать неменее 5 лет по основному месту работы в соответствии с трудовым договором.  По решению органа власти субъекта РФ отпуск поуходу за ребёнком в период пятилетнего срока отработки  включается в период работы.

К участию в отборе не допускаются претенденты, проживающие или работающие  в муниципальном образовании или в городском округе, куда планируется переезд, или место планируемого переезда  претендента находится на расстоянии менее 200 км от места его настоящего проживания и (или) работы.

Какстать участником программы?

СогласноРекомендациям, чтобы стать участником программы претендент предоставляетрегиональному оператору заявление на участие с приложением копии следующихдокументов:

документа,удостоверяющих личность со страницей регистрации;

документаоб образовании;

документа,удостоверяющих уровень квалификации;

трудовойкнижки;

свидетельствао постановке  на учёт в налоговом органеили уведомления о постановке на учёт в налоговом органе физического лица поместу жительства на территории РФ;

страховогосвидетельства обязательного пенсионного страхования.

Копиидолжны быть заверены в установленном законодательством РФ порядке и засвидетельствованыподписью руководителя и печатью.

Кроме того предоставляются :

согласиена обработку персональных данных;

согласиена переезд;

дополнительно:копии: свидетельства о браке — оригинал или нотариально заверенная,свидетельств  о рождении детей — оригиналили нотариально заверенные; иные документы по усмотрению претендента.

При подаче документов указывается планируемое направление расходования компенсационной выплаты учителю.

Заявки на участие могут быть поданы в электронном виде на сайт уполномоченного органа или регионального оператора, на бумажном носителе уполномоченному органу или региональному оператору в  2020, 2021,  2022 г.г.  – с 10 января по 15 апреля включительно. Документыможно подать только на 1 вакансию.

Овакансиях?

Перечень вакансий формируется с 1 октября по 31 декабря года, предшествующего проведению мероприятия, на основе данных федеральной статистики и  утверждается в срок  до 10 января ежегодно в период реализации мероприятия.

Перечень вакантных должностей формируется  на основании информации, предоставляемой органами местного самоуправления.

В него включаются только те вакансии, по которым количество часов учебной нагрузки составляет не менее 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором (в рамках обеспечения социальной гарантии начисления педагогического стажа).

Переченьвакансий и информация об общеобразовательных  организациях  будет размещена на специальном портале Минпросвещения,который заработает с января 2020  года.

Какопределяются победители?

Победители программы  «Земский учитель» определяются Конкурсной комиссией путем конкурсного отбора на основании представленных документов.

При этом также учитываются такие критерии:  наличие квалификационной категории, ученой степени  в области предмета, педагогики, психологии, иных заслуг в области педагогической деятельности, педсстаж свыше 10 лет, непрерывность работы в одной организации, претендент является выпускником этой школы.

Кроме того, комиссия учитывает остроту кадровой проблемы по каждому претенденту, начисляя баллы в следующих случаях: вакансия более 3 лет — 5 баллов, от 2 до 3 лет – 3 балла, от 1 до 2 лет – 1 балл.

За переезд в муниципальное образование, удаленное от регионального центра на расстояние более 200 км  добавляется 10 баллов. Могутвводиться и дополнительные критерии. Пожеланию претендент может выехать в выбранную школу.

Шансы,  если не стал победителем отбора

Согласие на переезд должно быть подано в срок до 15 июня включительно. В противном случае победитель рейтингового отбора считается отказавшимся от участия.

Победители конкурсного отбора, не заключившие трудового договора со школой по состоянию на 1 сентября, исключаются из  списка.

В случае, если победителями отбора замещены не все вакансии, то они предлагаются претендентам, набравшим наибольшее количество баллов, по принципу убывания.

Получениекомпенсационной выплаты

Единовременная компенсационная выплата учителю в 1 либо 2 млн рублей  предоставляется в срок до 1 декабря текущего года на основании трудового договора,  заключенного со школой на срок не менее 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 час в неделю за ставку и трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Начто  можно потратить миллион?

Учителя самостоятельно определяют направления компенсационной выплаты.  По словам Министра просвещения деньги они смогут потратить, например, на строительство жилья или другие нужды.

Аесли будет нарушен договор?

В случае прекращения трудового договора до стечения его срока действия  учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в бюджет субъекта РФ в 30-дневный срок. В случае невозврата уполномоченный орган обеспечивает взыскание выплаты в судебном порядке.

Порядок  проведения мероприятия

Мероприятиепроводится в следующей последовательности:

10 января — 15 апреля — прием заявок от претендентов на вакантную должность «учитель» в образовательную организацию из перечня вакантных должностей;

16-30 апреля — отбор претендентов на уровне субъекта РФ;

1-15 мая — утверждение списка победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты.

Резервный этап проводится при непредставлении претендентом письменного согласия на дальнейшее участие в мероприятии и переезд в сельские населенные пункты. Участие в резервном этапе предлагается следующему по рейтингу претендента, и, при его согласии, он включается в список победителей конкурсного отбора.

16 мая — 15 июня — знакомство с местом работы (выезд на место);

5 июня — 20 июля — заключение трудового договора;

1 сентября — 1 декабря — оформление и получение компенсационной выплаты.

Источник:

ПисьмоМинпросвещения России  от 27 сентября2019 г. №135-13/08

http://monrt.ru/images/document/rekom.pdf

Источник: https://eduinspector.ru/2019/11/03/kak-stat-uchastnikom-programmy-zemskij-uchitel/

«Земский учитель»: программа на 2020 год, официальный сайт, условия, какие учителя попадают в список

Молодой специалист на селе учитель

В феврале 2019 года стало известно, что с 2020 года в России заработает программа Земский учитель. Она составлена по аналогии с уже действующей программой Земский доктор. Основная цель обеих программ – привлечь специалистов в области образования и медицины в деревни и села. До настоящего момента не было известно, какие учителя попадают в список участников программы.

28 августа 2019 года Министерство просвещения РФ выпустило официальное письмо с разъяснениями, как будет работать проект Земский учитель. С программой на 2020 год официальный сайт проекта ознакомит всех заинтересованных лиц уже в самое ближайшее время. Пока сайт находится в разработке. Расскажем, что известно о программе на данный момент.

Новая федеральная программа

Ещё в начале 2019 года стало известно о возникновении проекта Земский учитель Последние новости – сельские учителя получат по одному миллиону рублей за переезд по месту работы в сельскую местность. Данная сумма не будет облагаться подоходным налогом. Однако потратить эти деньги можно только на определённые цели, а именно:

  • на покупку жилья;
  • на приобретение материалов для строительства дома;
  • на внесение взноса и уплаты процентов по ипотеке.

Из вышеперечисленного следует, что с подъёмными в 1 млн. рублей можно только улучшить жилищные условия. При этом для приобретения жилья в большом городе такой суммы явно недостаточно. Т.е.

государство создаёт все условия для того, чтобы специалист не только приехал отработать в село положенный срок из-за материальных соображений, а переехал туда на постоянной основе.

Власти пытаются решить не только проблему образования в небольших населённых пунктах, но и остановить отток населения из них.

Хочется надеяться, что авторы проекта учтут все ошибки программы «Земский доктор». Её участники получали подъёмные, приобретали жильё в ипотеку в городе, отрабатывали положенный срок в деревне, а затем спокойно возвращались в город.

Из этого следует, что единовременной выплаты недостаточно, чтобы человек остался жить в сельской местности и продолжал развиваться как специалист.

Для этого нужны дополнительные условия, в том числе и дополнительное материальное стимулирование (например, оплата коммунальных услуг, более высокий уровень зарплат и т.д.).

Основные требования для участия в программе следующие:

  • наличие педагогического образования (как среднего специального, так и высшего);
  • переезд в населённый пункт, расположенный в сельской местности;
  • подписание трудового договора со школой на определённый срок (он должен быть не менее 5 лет).

28 августа 2019 года стало известно, до какого возраста могут принимать участие учителя в данной программе. Условия по возрасту участников на федеральном уровне установлены очень лояльные. В проекте могут принимать участие педагоги до 55 лет. Ранее уже шли разговоры о возрастном цензе.

Называли возраст в 35, 40 и 50 лет. Сельский учитель преклонного возраста вызывает опасения у экспертов. А именно специалисты такого возраста, в основном, и остались в сельской местности. Даже из небольших городов, не говоря уже о деревнях и селах, происходит отток молодёжи.

Поэтому переезд учителей в сельскую местность должен был не только решить проблему образования на селе, но и привлечь именно молодые кадры.

К тому же, как показывает практика, решиться на переезд молодому человеку, который ещё не обзавёлся семьей, намного проще, чем учителю в возрасте за 50 лет.

Однако власти всё-таки решили максимально расширить возрастной критерий. Это позволит большему количеству желающих принять участие в новой программе. И в сельскую местность привлекут не только молодых специалистов, но и опытных профессионалов своего дела. Это одна из целей программы «Земский учитель – 2020».

Какие регионы участвуют?

Программа может быть реализована практически в любой школе сельской местности. География пока не ограничена конкретными субъектами федерации, но есть предположения, что в Московской и Ленинградской области количество мест будет ограничено, так как заявки будут подавать сами школы. Главное, чтобы образовательное учреждение попадало под два определения:

  • населённый пункт, в котором располагается школа, имеет численность населения менее пятидесяти тысяч человек. Таким образом, это могут быть и деревни, и посёлки городского типа, и рабочие посёлки, и даже города.
  • дефицит кадров непосредственно в самом образовательном учреждении.

Будут ли уроки в школе по 50 минут с 1 сентября 2019 года?

Как попасть в программу Земский учитель в 2020 году?

Условия и регионы участия окончательно будут утверждены Министерством просвещения РФ. Сейчас разрабатывается специальный сайт, с помощью которого учителя смогут самостоятельно разобраться, как стать участников программы Земский (сельский) учитель.

Школы будут размещать свои заявки на педагогов на данном сайте. Любой учитель может зайти на него, посмотреть предложения образовательных учреждений, выбрать интересующий его регион и школу, изучить условия и документы, необходимые для работы.

Если учитель подобрал себе вариант, то он может дистанционно отправить через сайт заявку в интересующее его учебное заведение.

Заявка будет рассмотрена школой, и в случае её одобрения, учитель может переезжать в выбранный населённый пункт и приступать к выполнению своих должностных обязанностей.

Таким образом, власти пытаются создать для учителей достаточно лояльные условия для переезда, многое будет зависеть от решения самого специалиста. Поэтому, есть надежда, что программа всё-таки приведёт к повышению качества образования в сельских школах.

Источник: https://zakon-navigator.ru/programma-zemskij-uchitel-2020-kto-poluchit-1-mln-za-pereezd-v-derevnju/

Программа сельский учитель 2020. Поддержка сельских учителей. Программа сельский учитель 2020 пошаговая инструкция

Молодой специалист на селе учитель

По статистическим данным для заполнения штатного расписания по действующим стандартам в РФ не хватает более 10 тыс. учителей. Особенно сложная ситуация – в небольших городах и сельской местности. Проблемы отмечаются в большинстве удаленных от центральной части страны регионах.

Для выполнения школьной программы чрезмерно увеличивается нагрузка на персонал. Некоторые школьные учителя дают более 30 уроков за одну неделю. Достаточно часто применяется практика совмещения нескольких предметов. Подобные условия препятствуют получению качественного образования. Отсутствие времени для самоподготовки негативным образом влияет на квалификацию преподавательского состава.

К сведению! В некоторых сельских школах средний возраст преподавателей превышает 50 лет. Молодые преподаватели предпочитают переезд в крупные города, где кроме увеличенных зарплат обеспечивается соответствие современной среде обитания.

Учителей земских школ поддерживают местные власти. Однако выделяемого объема финансирования недостаточно для решения отмеченных проблем. Для исправления ситуации принято решение о целевой помощи на федеральном уровне.

Учителей приглашают получить миллион – желающих пока немного

Деревня может привлечь педагогов и врачей, но вряд ли только рублем. Фото PhotoXPress.ru

Минпросвещения разослало письмо в местные органы образования с просьбой дать информацию о готовности к реализации программы «Земский учитель».

Напомним, что ее инициировал президент Владимир Путин в февральском Послании Федеральному собранию. Учителю, переезжающему по программе в село или малый город для обучения детей в местной школе, будет выплачен 1 млн руб.

из федерального бюджета. Прошло полгода – и вот первые шаги. Чиновники начали формировать списки желающих.

Согласно статистическим данным, которые приводит министр просвещения Ольга Васильева, из 42 тыс. школ у нас 26 тыс. сельских, и именно в них сохраняется сложная обстановка с педагогическими кадрами. Местные бюджеты не в состоянии удержать молодых педагогов из числа коренных жителей.

Других специалистов сюда и калачом не заманишь. Поэтому на сегодняшний день там не хватает 12 тыс. учителей. Зачастую специалисты, переезжая в сельскую местность, не могут позволить себе приобрести жилье, а квартира или дом предоставляется лишь на время.

Построить свое жилье нереально: в большинстве российских регионов заработная плата учителей редко превышает 20 тыс. руб. Многие, согласно официальным данным, работают на 1,5–2 ставках не по специальности, в результате чего еще и качество образования ухудшается.

На данный момент сельским школам больше всего не хватает учителей иностранных языков, физики, математики и биологии.

Недавно отечественные школы получили письма от Минпросвещения с просьбами сообщить о готовности участия в программе «Земский учитель» на 2020–2022 годы. Данная программа строится по аналогии с программой «Земский доктор».

За переезд в небольшие города и села педагоги будут получать единовременную выплату в размере 1 млн руб. «подъемных». Денежные средства предназначаются для покупки жилья, выплаты ипотеки или приобретения материалов для строительства дома. Президент предложил запустить программу с начала 2020 года.

И зимой 2019 года поручил правительству РФ внести соответствующие изменения в законодательство. Предполагается, что деньги получат те, кто отвечает определенным требованиям. Согласно им, возраст учителя не должен превышать 35 лет.

Обязательно высшее профессиональное образование для переезжающего, и нужно заключение договора с руководством школы минимум на пять лет.

Впрочем, министр Васильева уже предложила не ограничиваться предложенными возрастными рамками.

Исходила она из того мотива, что жизнь в деревне предполагает неспешный ритм, что не совсем соответствует темпераменту молодых. Критиковали и расплывчатость документа.

В нем не оговорены размер населенного пункта, срок отработки специалистом единоразовой дотации, а также возможность ее удвоения, если в семье сразу два учителя.

В принципе шаги правительства не так уж и новы. И в советский период вопросы дефицита педагогических кадров на селе решали путем предоставления приезжим учителям жилья. Напомним детали: тогда был невелик выбор вузов, и педагогическое образование было фактически массовым высшим.

В институтах властвовал принцип целевого отбора: сельчан в педвузы брали охотней. Была принудительная отработка выпускниками педвузов в сельской местности. И все равно все эти чудесные меры не помогали – после отработки положенного срока молодые специалисты в большинстве своем уезжали в город.

С тех времен жизнь в селе не претерпела существенных изменений – достаточно прогуляться в деревню, чтобы убедиться в этом. Так что все это позволяет предположить, что миллион в руки учителю ситуацию в целом не исправит.

И даже если попробовать прибавить к этому бесплатный балакавриат для сельчан, аспирантуру, переподготовку, ускоренную карьеру. Менять нужно, но, видимо, что-то иное. Возможно, само село или хотя бы образ жизни сельчанина.

Кстати, и коррупционные риски введения программы сильны. Точно об этом станет известно позднее, когда она заработает. Схемы увода средств обычно рождаются по мере реализации проекта.

Критики программы теперь все чаще напоминают о том, что она не решает глубинных проблем. Уже само наличие данной программы и столь большой материальной помощи учителю говорит о том, что от данного человека ждут жертвы.

То есть организаторы понимают, что переезжающий должен отказаться от многого из того, что имеет: от благ цивилизации, от возможностей для профессионального роста, технического прогресса, досуга и, наконец, личностного развития. Это как тюрьма на пять лет, пусть и за большие деньги.

Первый зампредседателя комитета по образованию и науке Госдумы РФ Олег Смолин рассказал, что аналогичная программа «Земский доктор» имела многие недочеты.

Например, врачи после получения выплаты за переезд в сельскую местность покупали квартиры в городе, отрабатывали установленное в договоре количество лет в деревне и возвращались в свои квартиры. Впрочем, как рассказали нам в кулуарах Минпросвещения, очереди за миллионом пока не наблюдается. Все изучают ситуацию…

Нормативная база

Необходимость устранения проблем в рассматриваемой области была упомянута Путиным в рамках послания Федсобранию РФ (февраль 2019 года). Предложено разработать специальную программу государственной поддержки. В качестве примера упомянут действующий проект «земский доктор». Правительству поручено внедрить действующий механизм финансирования в 2020.

Единственный утвержденный нормативный документ по состоянию на осень 2020 г. – Постановление Правительства РФ № 1430 «О внесении изменений в программу «Развитие образования» от 09.11. 2020. Уточняющая информация приведена в тематическом письме Министерства просвещения № 135-13/08 от 27.09.2019. Сведения, представленные ниже, базируются на опубликованных материалах.

Исходные требования изложены в поручениях:

Источник: https://liga-lift.ru/lgoty/selskij-uchitel-programma-podderzhki.html

Программа «Земский учитель» в 2020 году: условия программы, круг участников, особенности, правила

Молодой специалист на селе учитель

Далеко не каждый учитель согласится променять комфортную городскую среду на работу в небольшом селе. Для стимулирования переезда учителей в сельскую местность было решено оказать им материальную поддержку. 20 февраля 2019 года в ходе Послания Федеральному Собранию Президент В.

Путин сообщил о запуске программы поддержки педагогического состава в небольших населенных пунктах. Данный проект получил название «Земский учитель». Программа реализуется на основании Постановления Правительства РФ от 2019 года №1430 с изменениями от 2020 года.

Каковы условия участия в данной программе, и кто может принять в ней участие?

Кто может принять участие

В ходе Послания Федеральному Собранию от 2019 года Президент предложил Правительству разработать законодательные изменения по поддержке учителей в сельских регионах и начать их внедрение с 2020 года. Данная программа была названа «Земский учитель» по аналогии с действующей программой в сфере обеспечения сел медицинскими кадрами «Земский доктор».

Проблема кадрового дефицита в российских селах стоит весьма остро: количество вакансий достигает 10 тыс. Загрузка нынешних сельских учителей из-за нехватки кадров превышает норму, что негативно отражается на качестве образования. Наиболее востребованными является специалисты в области иностранного языка, математики и физики.

На финансирование программы в 2020-2022 годах из бюджета планируется выделить от 4 млрд р. Из них на 2020 год придется более 1,6 млрд р., 2021 год – 1,2 млрд р., 2022 год – 1,1 млрд р. Предполагается, что участвовать в программе «Земский учитель» будет около 4,5 тыс. учителей, из которых в 2020 году – 1,8 тыс. человек.

Участниками программы являются учителя со средним профессиональным или высшим образованием, отвечающие квалификационным требованиям. Эти требования содержатся в квалификационных справочниках или профстандартах.

Для того чтобы стать участником программы «Земский учитель», нужно переехать в сельский населенный пункт, рабочий поселок, поселок городского типа либо в город с населением до 50 тыс. человек. От участника требуется отработать здесь как минимум в течение 5 лет. По решению региональных властей в данный период может входить отпуск по уходу за ребенком.

Программа направлена на педагогов со стажем и на начинающих специалистов. Участие в программе «Земский доктор» предполагает прохождение конкурсного отбора: если учитель выиграет в нем, то учитель получит 1 млн р.

от государства (2 млн р. – на Дальнем Востоке).

Особенность программы состоит в том, что государство никак не ограничивает учителя в направлении расходования этих денег: учитель может направить его на любые цели, например, на строительство своего дома.

Единовременная выплата должна быть возвращена в течение 30 дней при невыполнении учителем требований о пятилетней отработке. Иначе органы муниципальной власти получают право на ее взыскание в судебном порядке.

Это общие условия участия, которые действуют по всей территории страны. Но регионы разрабатывают собственные программу и требования к учителям, которые распространяются в субъектах РФ.

В 2020 году проект «Земский доктор» получил свой собственный сайт. На сайте представлены общие «Условия участия».

Также здесь можно ознакомиться со спецификой региональных требований к заявителям и банком доступных вакансий.

Необходимые документы

Для участия в программе «Земский доктор» участнику следует предоставить следующий комплект документов:

  1. Заявление на участие в конкурсном отборе по прилагаемой форме.
  2. Копия паспорта гражданина РФ с отметкой о регистрации по месту жительства (или с приложением копии свидетельства о регистрации по месту пребывания).
  3. Копии документов об образовании или квалификации учителя (например, диплома, документа об окончании курсов переподготовки или повышения квалификации за последние 5 лет).
  4. Копия документа о дополнительном профессиональном образовании или получении научной степени или звания.
  5. Копия военного билета для лиц до 27 лет.
  6. Копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовой стаж в качестве учителя (не нужно для начинающих специалистов).
  7. Копия документа, которые подтверждают факт смены фамилии.
  8. Копии ИНН, СНИЛС.
  9. Копии свидетельств о заключении брака и рождении детей.
  10. Документы, подтверждающие отсутствие медицинских противопоказаний для занятия педагогической деятельностью.
  11. Справка о наличии или отсутствии судимости, факта уголовного преследования.
  12. Согласие претендента на обработку персональных данных.
  13. Согласие претендента на переезд в сельскую местность.
  14. Копии дипломов не ниже регионального уровня (конкурс «Учитель года» или «Педагогический дебют» и пр.).
  15. Прочие документы, которые подтверждают соответствие требованиям конкурсного отбора.

Копии документов заверяются в соответствии с требованиями законодательства.

Конкурсный отбор и порядок участия. Требование подать заявку до 15 апреля 2020 года

Для участия в программе «Земский доктор» нужно пройти конкурсный отбор. Участие в нем состоит из нескольких этапов.

Этап 1. Подача заявки на участие в конкурсе.

Заявку на участие в отборе можно подать после регистрации на официальном портале программы. Для этого необходимо придерживаться следующего порядка действий:

  1. Найти в банке вакансий подходящую вакансию (или сразу добавить несколько вакансий в «Избранное»).
  2. Нажать на кнопку «Подать заявку на вакансию».
  3. Для уточнения дальнейших действий стоит связаться с организацией, которая осуществляет приемку или обработку документов участника конкурса.

В своем заявлении на участие претенденту необходимо прописать планируемое направление расходования денежных средств, которые выделяются конкурсной комиссией. Заявку следует сформировать и передать до 15 апреля 2020 года.

Этап 2. Рассмотрение поступивших заявок комиссией.

При оценке поступивших заявок конкурсной комиссией будут оценены квалификационная категория, ученая степень, педагогический стаж от 10 лет, непрерывность работы в области педагогики и пр.

Также будет учитываться острота кадровой проблемы. Если выбранная претендентом вакансия открыта более 3 лет, то начисляется 5 баллов, 2-3 года – 3 балла, 1-2 года – 1 балл.

Если участник планирует переезд на расстояние свыше 200 км, то ему дополнительно начисляют 200 баллов.

Этап 3. Подписание документов победителем.

Если участника выбрали победителем в конкурсном отборе, то ему необходимо:

  1. Заключить трудовой договор с общеобразовательным учреждением на срок 5 лет с загрузкой не менее 18 часов в неделю на ставку зарплаты.
  2. Заключить договор на предоставление единовременной помощи.
  3. Принять обязательства выполнять обязанности в течение 5 лет. При их неисполнении вернуть в региональный бюджет сумму единовременной компенсации.

Сроки реализации программы

Программа «Земский учитель» будет реализовываться поэтапно:

  1. С октября до конца предшествующего года регионы определяются с вакансиями, соответствующими условиям программы (с точки зрения муниципального образования и возможности обеспечения загрузки от 18 часов в неделю).
  2. До 10 января вакансии проходят этапы утверждения и публикации на официальном сайте.
  3. До 15 апреля допускается передача заявок на участие.
  4. До 30 апреля происходит конкурсный отбор.
  5. До 15 мая утверждают победителей отбора на право получения компенсационных выплат.
  6. До 15 июня победителю предстоит ознакомиться с местом работы.
  7. До 20 июля предполагается заключение трудового договора.
  8. До 1 декабря можно будет получить компенсацию.

Требования к участникам в регионах

В регионах к участникам программы требования варьируются.

Для разработки региональных рекомендаций Минпросвещения в письме от 27 сентября 2019 года №135-13/08 направило методические рекомендации по единовременным выплатам учителям, которые прибыли для работы в небольшие населенные пункты.

В указанные рекомендации для удобства региональных властей вошли Проекты предоставления и расходования единовременных компенсаций учителю, Положения о конкурсном отборе, Положения о конкурсной комиссии.

Так, в Московской области к участникам предъявляют следующие требования:

Принять участие в программе не могут те претенденты, в заявках которых место переезда будет соответствовать тому поселку или городу, где они работают в настоящее время.

В Тульской области основными условиями участия в программе являются:

  1. Возраст до 55 лет.
  2. Обязательство отработать не менее 5 лет.
  3. Объем учебной нагрузки до 18 часов в неделю.
  4. Наличие профильного образования.

Остальные требования к участникам программы дополнительные и могут стать преимуществом для участников:

  1. Наличие первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель» (для подтверждения нужно предоставить копию приказа).
  2. Возможность претендента преподавать смежные или прочие учебные предметы (документы о прохождении программы профессиональной переподготовки).
  3. Наличие ученой степени в предметной области, педагогике или психологии.
  4. Наличие прочих заслуг, которые могут стать достижением в педагогической деятельности.
  5. Претендент сам ранее учился в этой школе.
  6. Стаж педагогической работы превышает 10 лет.
  7. Непрерывность педагогической деятельности в одной школе.

В Ленинградской области претендентам предоставляют, помимо выплаты, служебное жилье. Но для участия в программе не допускаются претенденты, в заявках которых место переезда будет соответствовать муниципальному образованию, в котором претендент сейчас работает, или его место переезда находится на расстоянии до 200 км от места текущего проживания.

Таким образом, о необходимости запуска программы поддержки учителей, работающих в небольших населенных пунктах, Президент заявил в 2019 году. С 2020 года программа начала работать на территории РФ и получила название «Земский учитель».

Базовыми требованиями к участникам являются согласие отработать в небольшом населенном пункте как минимум 5 лет с загрузкой от 18 часов в неделю. Отбор участников программы происходит на конкурсной основе. Победителям предоставляется вознаграждение в размере 1 млн р.

, на Дальнем Востоке – 2 млн р.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/zemskiy-uchitel.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.