Мораторий на пенсию

По мотивам пенсии: половина участников НПО может остаться без госстрахования

Мораторий на пенсию

Система гарантирования средств, которые граждане добровольно копят в рамках программ негосударственного пенсионного обеспечения (НПО), должна распространяться не только на взносы, но и на инвестиционный доход.

Кроме того, чтобы мотивировать россиян вкладываться в свою будущую пенсию, под «страховку» от государства должны попадать лишь индивидуальные договоры. Такие предложения в рамках обсуждения концепции системы гарантирования НПО направила в ЦБ саморегулируемая организация (СРО) Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов (НАПФ).

Если они будут приняты, защиту государства не получат взносы примерно половины граждан, на будущую пенсию которых перечисляет деньги работодатель. В Ассоциации негосударственных пенсионных фондов (АНПФ) также считают, что под гарантии должен попадать инвестдоход.

Кроме того, в ассоциации предложили индексировать гарантируемую сумму в зависимости от экономической ситуации в стране. Опрошенные «Известиями» эксперты согласны, что гарантии разумно применять только к личным счетам, а вот относительно инвестдохода мнения разделились.

В поисках денег

Для привлечения в экономику длинных денег финансовые власти пытаются сделать более привлекательными инструменты, которые являются источником таких долгосрочных инвестиций. Пенсионные средства в этом смысле практически не имеют конкуренции.

В условиях продолжающегося моратория на пенсионные накопления, из которого с 2014 года новые средства в обязательную систему не поступают, Центробанк делает ставку на развитие добровольных программ.

В частности, в прошлом году регулятор сообщил о планах по введению системы гарантирования прав участников НПО (СГПУ НПО). Сейчас государство страхует только накопления в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС).

По мнению регулятора, система гарантирования будет мотивировать граждан самостоятельно копить на будущую пенсию, а экономика получит столь желаемые долгосрочные инвестиции.

К сожалению, в последние годы в системе НПО наблюдается стагнация.

Общее число участников за почти четыре последних года не превышает 6–6,15 млн человек, говорится в обзоре Национального рейтингового агентства (НРА).

По данным ЦБ за девять месяцев 2020-го, количество застрахованных по добровольным программам составило около 6,2 млн человек, а объем пенсионных резервов — более 1,4 трлн рублей.

Введение дополнительных стимулов (в том числе и системы гарантирования), по прогнозу НРА, позволит увеличить количество участников НПО до 20–25 млн человек, чей заработок составляет не менее 70 тыс. рублей.

Правда, уточнил старший директор агентства Юрий Ногин, всё будет зависеть от конкуренции со стороны других инвестпродуктов.

Кстати, именно система гарантий могла бы стать козырем пенсионных фондов в борьбе за деньги населения.

По информации «Известий», осенью регулятор разослал участникам рынка концепцию СГПУ НПО для обсуждения и сбора предложений.

Регулятор считает, что на этапе накопления необходимо застраховать полный размер взносов, поступивших в НПФ на дату наступления гарантийного случая, но не более 1,4 млн рублей.

На этапе выплаты гарантии предлагается ограничить двумя размерами социальной пенсии по старости.

Гарантии на доход

В пенсионных СРО подтвердили, что подготовили и направили в ЦБ свои предложения. Так, обе организации предлагают возмещать в рамках 1,4 млн рублей не только номинал полученных взносов, но и инвестиционный доход. Как это установлено для банковских депозитов.

— Законопроектом устанавливается, что при наступлении гарантийного случая возмещению подлежат только пенсионные взносы вкладчиков, фактически поступившие в фонд-участник.

Поэтому мы и считаем необходимым включить в суммарный размер гарантийного возмещения, не превышающий 1,4 млн рублей, начисленный инвестиционный доход при его наличии, — пояснил «Известиям» президент СРО НАПФ Константин Угрюмов.

В АНПФ, кроме этого, полагают, что гарантированную сумму в 1,4 млн рублей нужно индексировать синхронно с гарантиями по депозитам, а также увеличивать, когда пенсия индексируется. Свою позицию в СРО объясняют тем, что пенсионные резервы относятся к долгосрочным инвестициям.

— Таким образом, в случае реализации данного предложения при наступлении гарантийного случая возмещению будут подлежать не только пенсионные взносы вкладчиков, но и начисленный инвестиционный доход, а сама сумма гарантирования будет пропорциональной экономическому положению в стране, что, на наш взгляд, полностью отвечает интересам клиентов НПФ, — заявил президент АНПФ Сергей Беляков.

Профессор кафедры «Финансы и цены» РЭУ им. Плеханова Юлия Финогенова полагает, что, для того чтобы реализовать предложения о гарантиях на инвестдоход, необходимо законодательно закрепить норму, устанавливающую планку минимальной доходности. Эксперт напомнила, что в прошлом году, когда обсуждалась концепция гарантированного пенсионного плана, Минфин в качестве ориентира называл 6,7% годовых.

— Однако в 2020 году ситуация на финансовых рынках из-за пандемии обострилась и вопрос больше не поднимался. Кроме того, сами НПФ в условиях нестабильности не горят желанием компенсировать падение доходности ниже гарантированной за счет резервов и собственных средств, — подчеркнула Юлия Финогенова.

По ее мнению, фондам хватает фидуциарной (по надлежащему управлению активами клиентов) ответственности — НПФ обязаны компенсировать убытки вкладчиков за счет капитала, в случае если пенсионные активы инвестированы в те или иные ценные бумаги не на лучших условиях.

Личное дело

В предложениях НАПФ содержатся и еще два важных для граждан пункта. Так, организация считает, что система гарантирования должна распространяться только на индивидуальные договоры, заключенные физлицами. Как пояснил «Известиям» Константин Угрюмов, пенсионные обязательства в рамках корпоративных программ уже защищены специально сформированными для этого страховыми резервами.

— Введение дополнительных взносов в СПГУ для них будет не просто избыточной нагрузкой — это приведет к серьезному уменьшению доходности клиентов НПФ и, как следствие, к снижению размера будущей пенсии.

К тому же сами по себе корпоративные пенсионные системы не нуждаются в дополнительном мотивировании граждан: они финансируются преимущественно работодателями.

А смысл СГПУ все-таки мотивирование самих граждан к самостоятельному добровольному формированию своего личного пенсионного капитала, — отметил глава НАПФ.

На данный момент количество участников по индивидуальным и корпоративным программам примерно равное (48% и 52% соответственно), при этом по размеру взносов корпоративные составляют 90% — по таким программам они почти на порядок выше.

Юрий Ногин согласен с логикой распространения гарантий только на личные счета. По его мнению, это снижает нагрузку на систему страхования, притом что взносы в рамках корпоративных программ являются средствами работодателя.

— Работник не стоит перед выбором корпоративной программы, поскольку по умолчанию принимает ту, что предлагает работодатель. Инвестиционные стратегии в подобных планах разрабатываются управляющими компаниями также с учетом интересов крупных корпоративных клиентов, — поддерживает идею и Юлия Финогенова.

В СРО НАПФ считают, что в законопроекте необходимо также отразить норму, что гарантии распространяются на все, а не только на новые договоры, которые будут заключены после вступления закона в силу. По словам Константина Угрюмова, это позволит избежать несправедливого арбитража, когда люди будут одинаково платить взносы на будущую пенсию, но не получат одинаковых гарантий своих средств.

Учитывая, что гарантии АСВ, например, распространяются на все депозиты вне зависимости от того, когда они были открыты, гарантии в отношении счетов НПО также должны распространяться в том числе и на уже существующие, согласна Юлия Финогенова.

— В противном случае возможен отток индивидуальных граждан из тех пенсионных планов, в которых они принимают участие в настоящее время с целью перезаключения договора, — пояснила она.

В целом должен быть паритет с системой страхования банковских депозитов — этот момент стал одним из ключевых для возвращения доверия населения к банковской системе, полагает Юрий Ногин.

В Центробанке «Известиям» заявили, что законопроект находится в стадии разработки и обсуждения с заинтересованными ведомствами. Обсуждение конкретных положений преждевременно, уточнили в пресс-службе ЦБ.

Источник: https://iz.ru/1100423/anna-kaledina/po-motivam-pensii-polovina-uchastnikov-npo-mozhet-ostatsia-bez-gosstrakhovaniia

Госдума приняла закон о заморозке накопительной части пенсии

Мораторий на пенсию

https://ria.ru/20201126/pensiya-1586434955.html

Госдума приняла закон о заморозке накопительной части пенсии

Госдума приняла закон о заморозке накопительной части пенсии

Госдума приняла закон о продлении заморозки накопительной пенсии еще на год. РИА Новости, 26.11.2020

2020-11-26T13:37

2020-11-26T13:37

2020-11-26T14:56

россия

госдума рф

общество

/html/head/meta[@name='og:title']/@content

/html/head/meta[@name='og:description']/@content

https://cdn25.img.ria.ru/images/07e4/0b/1a/1586436401_0:0:3005:1690_1920x0_80_0_0_f7b13560539a9634b890faf6eb5dc0.jpg

МОСКВА, 26 ноя — РИА Новости. Госдума приняла закон о продлении заморозки накопительной пенсии еще на год.С 2014 года шесть процентов зарплаты россиян, предназначенные для накопления, направляются в страховую часть пенсионной системы, то есть идут на выплаты нынешним пенсионерам. Норма должна была действовать до 2021 года.

В прошлом году Владимир Путин подписал федеральный закон о заморозке накопительной пенсии в 2022-м, предложив тем самым продлить меру до конца 2023-го. В конце сентября документ внесли в нижнюю палату парламента.В пояснительной записке подчеркивается, что это не уменьшит “объем пенсионных прав застрахованных лиц”.

В свою очередь, в финансово-экономическом обосновании сказано, что реализация законопроекта приведет к уменьшению трансферта из федерального бюджета в бюджет ПФР на 669,3 миллиарда рублей.

Формирование накопительной пенсииДействующее законодательство России предусматривает, что накопительная пенсия формируется у работающих граждан, которые родились в 1967 году и позже — за счет того, что работодатели уплачивают страховые взносы на финансирование этой части пенсии.

Также она положена мужчинам 1953-1966 года рождения и женщинам 1957-1966 года рождения, в пользу которых с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.Кроме того, накопительная часть формируется у участников программы государственного софинансирования пенсий и тех, кто направил средства материнского капитала на формирование пенсионных накоплений.

https://ria.ru/20200928/pensiya-1577800506.html

https://radiosputnik.ria.ru/20201124/pensii-1586018330.html

россия

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2020

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn23.img.ria.ru/images/07e4/0b/1a/1586436401_209:0:2940:2048_1920x0_80_0_0_5197d31824c81e8d3850c22626c8254e.jpg

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

россия, госдума рф, общество

МОСКВА, 26 ноя — РИА Новости. Госдума приняла закон о продлении заморозки накопительной пенсии еще на год.

С 2014 года шесть процентов зарплаты россиян, предназначенные для накопления, направляются в страховую часть пенсионной системы, то есть идут на выплаты нынешним пенсионерам.

Норма должна была действовать до 2021 года. В прошлом году Владимир Путин подписал федеральный закон о заморозке накопительной пенсии в 2022-м, предложив тем самым продлить меру до конца 2023-го.

В конце сентября документ внесли в нижнюю палату парламента.

В пояснительной записке подчеркивается, что это не уменьшит “объем пенсионных прав застрахованных лиц”.

В свою очередь, в финансово-экономическом обосновании сказано, что реализация законопроекта приведет к уменьшению трансферта из федерального бюджета в бюджет ПФР на 669,3 миллиарда рублей.

Формирование накопительной пенсии

Действующее законодательство России предусматривает, что накопительная пенсия формируется у работающих граждан, которые родились в 1967 году и позже — за счет того, что работодатели уплачивают страховые взносы на финансирование этой части пенсии.

Также она положена мужчинам 1953-1966 года рождения и женщинам 1957-1966 года рождения, в пользу которых с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.

Кроме того, накопительная часть формируется у участников программы государственного софинансирования пенсий и тех, кто направил средства материнского капитала на формирование пенсионных накоплений.

Источник: https://ria.ru/20201126/pensiya-1586434955.html

Заморозка или мораторий на накопительную часть пенсии – что это значит?

Мораторий на пенсию

В декабре 2018 г. Президент РФ подписал акт о продлении заморозки накопительной доли пенсии до 2021 года.

Для российских граждан это означает, что взносы, отчисляемые ими в счет НЧП (накопительной части пенсии), направляются на выплату страховых пенсий настоящим пенсионерам.

В качестве денежной суммы на счету вкладчика они не остаются – преобразуются в баллы. Очередной закон о заморозке вступил в силу 01.01.2019.

Последние новости

Мораторий распространяется только взносы в счет будущей НЧП.  Его отмена в ближайшем будущем не планируется, так как успешно работает система ИПК – индивидуальных пенсионных коэффициентов. Цель введения пенсионных баллов – заменить ими накопительную долю пенсии. Нововведение действует с 2014 г. Окончательный результат его внедрения был оценен в конце 2018 г.

Впервые заморозка была применена в 2014 г. Ее причиной стал серьезный дефицит бюджета ПФР. Мораторий планировался как временная мера. Израсходованные на настоящие пенсии накопления будущих пенсионеров планировали вернуть. Но по окончании каждого отчетного года заморозку вновь продлевали. Не стал исключением и 2018 г. – мораторий продлен до 2021-го.

При введении разделения трудовой пенсии на страховую и накопительную часть понималось, что страховые взносы работающих граждан смогут покрыть расходы на выплату пособий настоящим пенсионерам.

Но экономические условия в государстве изменили планы. Поэтому для выплаты настоящих пенсий необходимо было использовать уже накопительные взносы.

А их денежное выражение перевести для отправителей в ИПК.

Такая вынужденная мера преобразования денежных взносов граждан в пенсионные баллы уже принесла свои плоды: позволит уменьшить трансферт в ПФР на 609 млрд. рублей к 2021 г. За все время действия моратория уже сэкономлено 2 трлн. руб.

Заморозка накопительной части пенсии – это перевод ее денежного выражения в баллы (ИПК). Взносы на НЧП сегодня используются для начисления пособий настоящим пенсионерам.

Чем заморозка оборачивается для граждан

Введенная российским законодательствам заморозка предполагает, что направляемые в Пенсионный фонд работодателем страховые платежи формируют только будущую часть страховой пенсии гражданина. Теперь, чтобы сформировать накопительную долю, нужно заключить договор с НПФ (некоммерческим пенсионным фондом) и перечислять определенные суммы на открытый в фонде счет.

Перечисляемые взносы в счет НЧП не уходят «в некуда». Они лишь не хранятся на счету в ПФР в денежном выражении, так как направляются на выплату страховых пособий настоящим пенсионерам. Однако в отношении отправителя они фиксируются в форме пенсионных баллов на его индивидуальном счету.

ИПК будут учитываться при начислении ему будущей пенсии. А выплачиваться она будет за счет новых вкладчиков-будущих пенсионеров. Каждый пенсионный балл – это денежный эквивалент. Соответственно, с годами стоимость ИПК будет возрастать согласно уровню инфляции в стране.

Все нововведения для российских граждан означают следующее:

  • НЧП уже никогда не будет разморожена. Возвращение к ней по наступлению 2021 г. не планируется.
  • Замена прежней накопительной трудовой пенсии – современная система ИПК. Она позволяет гражданину самостоятельно формировать пенсионные накопления – от количества баллов зависит будущий размер государственного содержания.
  • Участник программы ИПК самостоятельно решает, какую часть з/п он будет ежемесячно перечислять в счет будущего пенсиона – от 1 % до 6 %.

Вместе с тем не отменены 22 % взносы (в счет страховой пенсии), отчисляемые работодателем.

Положение дел в 2019 г

В 2019 году в РФ проведена масштабная пенсионная реформа, призванная сбалансировать бюджет ПФР на долгий срок, улучшить уровень жизни граждан. Накопительной часть пенсии тоже затронута:

  1. Реформа не допускает разморозку накопительной части пенсии. В 2019 г. вместо нее успешно продолжает действовать система ИПК.
  2. Реформа предполагает постепенное увеличение пенсионного возраста на 5-летие. Если до 2018 г. выплаты накопительной доли можно было оформить только по его достижении, в дальнейшем это условие перестанет быть актуальным.
  3. Уже с 2019 года НЧП можно начать получать с 55 лет женщинам и с 60 лет – мужчинам. В то время как пенсионный возраст для начисления страховых выплат – с 55,5 и 60,5 лет соответственно.
  4. Когда пенсионный возраст в РФ достигнет итоговой отметки (60 лет для женщин, 65 – для мужчин), условие продолжит действовать. Мужчины смогут начать получать НЧП в 60 лет, а женщины – в 55.

При определении размера ежемесячных выплат НЧП в 2019 г. берется в расчет ожидаемый период отчислений – 252 месяца (в 2018 г. – 246 месяцев). Применяется формула:

НЧП = ПН / П.

ПН – общий размер пенсионных накоплений на начало выплаты, П – период отчислений, который будет ежегодно изменяться в дальнейшем.

Источник: https://pensii-lgoty.ru/pensioneru/zamorozka-nakopitelnoj-chasti-pensii-chto-eto-oznachaet

Восемь лет заморозки: сколько не будет накопительных пенсий

Мораторий на пенсию

Мораторий на формирование накопительной части пенсии для будущих пенсионеров, впервые введенный в 2014 году, будет продлен до 2022 года включительно. Об этом свидетельствуют материалы Минтруда, в которых опубликованы характеристики формируемого бюджета Пенсионного фонда России на 2020 год и плановый период на 2021-2022 гг.

То есть люди, которые в начале 2001 года были вовлечены в пенсионную реформу под лозунгом «отчисления от ваших зарплат будут формироваться на ваших личных накопительных счетах», лишены «прибавки» к свой пенсии как минимум восемь лет.

Мораторий на перечисление взносов в накопительную часть пенсии известен в экономических кругах как «заморозка». Изначально, при принятии решения о введения моратория, он должен был окончиться в 2020 году. Потом заморозка была продлена до 2021 года. Сейчас этот срок передвинут на конец 2022 года.

«При формировании доходной части бюджета ПФР учтено сохранение на весь период «моратория» на направление страховых взносов на финансирование накопительной пенсии», — говорится в материалах Минтруда.

Впрочем, в самом Минтруде поспешили заверить, что решение о продлении заморозки окончательно еще не принято.

В настоящее время работодатель платит за каждого сотрудника 31% сверх его зарплаты в различные фонды. В том числе 26% от зарплаты уходит в ПФР.

Изначальная концепция пенсионной реформы, стартовавшей в 2001 году, предполагала, что пенсионные взносы делятся на базовую, страховую и накопительную части.

Базовая и страховая части шли на финансирование текущих выплат пенсий нынешним пенсионерам, правда, страховая учитывалась на счету в ПФР для расчеты будущей пенсии каждого работающего человека.

А вот накопительная часть «оседала» на индивидуальном счету работника в ПФР и по итогам года накопленная сумма передавалась в управление негосударственному пенсионному фонду (НПФу) или управляющей компании (УК) – по выбору каждого работника, напоминает генеральный директор УК «Ронин Траст» Сергей Стукалов.

НПФ и УК инвестировали средства с этого счета в активы фондового рынка, увеличивая таким образом ту сумму, которая пойдет на выплаты к основной пенсии, которую человек будут получать от государства.

В 2014 году после присоединения Крыма к России правительство приняло решение о временной заморозке разделения уплачиваемых взносов по индивидуальным счетам. То есть те 6%, которые раньше шли на формирование «прибавки» к пенсии, стали поступать «в общий котел». %

«Сейчас все отчисления, который работодатель платит за своего работника, идут единой платежкой в ПФР», — отмечает Сергей Стукалов.

То, что заморозка продлена, выглядит логично на фоне недавно появившейся новости, что введение системы индивидуальных пенсионных накоплений отложено на неопределенный срок.

Пенсионная тема – это один из наиболее острых и болезненных вопросов современной экономики, который касается каждого человека.

И в ситуации, когда пенсионный возраст подняли на пять лет, реализация проекта, при котором каждый работник будет обязан платить 6% от своей зарплаты на свою будущую пенсию, выглядит довольно цинично, отмечает Стукалов.

Мораторий на формирование накопительной части пенсии до 2022 года включительно лишь подтверждает то, что в России сейчас самые большие проблемы лежат именно в пенсионной отрасли,

говорит председатель Ассоциации социальных предпринимателей Курской области Роман Алехин.

Все эти «заморозки» свидетельствуют о нестабильности работы пенсионной системы, которые, как бы эту систему не латали до сегодняшнего дня, в обозримом будущем могут привести к трудностям с выплатами пенсий. Это грозит взрывом социальной напряженности, поэтому власти будут стремиться избежать резких движений на этом поприще, хотя пока это получается плохо, полагает Алехин.

По данным ПФР, неработающих пенсионеров в России около 40 млн человек. Работающих — около 9 млн человек.

В 2018 году количество назначенных пенсий составило 1,9 млн, страховых пенсий по старости — почти 1,3 млн.

Ранее ПФР сообщал, что не испытывает проблем с получением доходов для выплаты пенсий.

По словам главы фонда Антон Дроздова, доходы в Пенсионный фонд «поступают у нас хорошо» и «даже снижается зависимость от федерального бюджета».

Но у фонда имеются деньги на индексацию не только благодаря доходам, но и за счет заморозки пенсионных накоплений части работников. Заморозка уже помогла сэкономить около 2 трлн рублей.

Источник: https://www.gazeta.ru/business/2019/07/15/12501349.shtml

Мораторий на формирование накопительной части пенсии граждан продлен до 2022 года

Мораторий на пенсию

Сегодня, в преддверии нового года, мы коснемся сразу нескольких тем. Какой будет судьба накопительной части наших будущих пенсий. Как заработать на пенсию, если не хватает стажа и пенсионных балов. И немножко расскажем о материнском капитале.

Куда ушла накопительная часть

— Мораторий на формирование пенсионных накоплений у нас продлен до 2022 года, — говорит «Речи» Наталия Самчук, начальник управления Пенсионного фонда России по городу Череповцу. — Что это означает? То, что все страховые взносы идут в ПФ. Накопительная часть никуда не делась, она находится на ваших лицевых счетах, там, где вы ее разместили. Либо это государственный Пенсионный фонд, либо негосударственный пенсионный фонд (НПФ), либо управляющая компания (УК). Каждый год эти средства инвестируются этими компаниями, фондами и приумножаются. Размер своей накопительной части можно увидеть на лицевом счете ПФ, НПФ, УК и др. Как? Зайти в личный кабинет или обратиться лично в эти учреждения.

С 2014 года накопительная часть наших пенсий была заморожена. Поясним. Все работодатели отчисляют в Пенсионный фонд 22 % от фонда оплаты труда. Это страховые взносы на будущую пенсию работников. До 2014 года 6 % из 22 % мог распоряжаться сам человек.

Оставить эту накопительную часть будущей пенсии в ПФ, отдать ее в распоряжение НПФ, УК и других официально зарегистрированных учреждений, которые призваны приумножать вашу накопительную часть. В 2014 году был объявлен мораторий.

А это значит 6 % стали поступать в ПФ — на общую страховую пенсию.

Можно взять все или по частям

По закону, если в 2020 году мужчина достиг возраста 60 лет, а женщина 55 лет, они вправе распорядиться своей накопительной частью, хотя пенсионного возраста еще не достигли (возраст же был увеличен). Можно взять всю сумму и сразу?

— Разберем это на примере, — говорит Наталия Самчук. — Возьмем женщину, которой в 2020 году исполнится 55 лет. Допустим, на ее лицевом счету 266 тыс. руб. (накопительная часть пенсии).  Эту сумму мы делим на 252 месяца (так называемый срок дожития). Получаем  1055 руб. в месяц. Для того чтобы нам понять: выплатить женщине разово 266 тыс. руб. или назначить ежемесячную выплату в 1055 руб., нужно рассчитать ее страховую пенсию. Рассчитываем. Допустим, ее пенсия 11 тыс. 983 руб. Прибавляем к ней 1055 руб. получаем 13 тыс. 38 руб. Берем от 13 тыс. 38 руб. 5 % (это барьер), получаем 651 руб. 651 руб. меньше, чем 1055 руб. Таким образом женщине положена ежемесячная выплата в размере 1055 руб. Она ее может получать с 55 лет до достижения пенсионного возраста. А может не трогать, оставить копится на лицевом счете в Пенсионном фонде, приумножать и дальше свою пенсию в целом.

К слову, накопительная часть пенсии может наследоваться. Мало что может случиться с человеком — умрет. Тогда эти деньги получат ее правопреемники.

Стаж можно купить

А что если возраст выхода на пенсию подходит, а стажа не хватает?

— Стаж можно «купить», заплатив годовой взнос в Пенсионный фонд. Но не за прошлые годы, а за текущий год. Например, 2019 год — это 50 тыс. руб. Вносите эту сумму, и год засчитывается в стаж, — говорит Наталия Самчук. — Сумма каждый год меняется. Напомню, сколько нужно стажа и пенсионного баллов для оформления пенсии. В 2019 году — 10 лет стажа и 16,2 пенсионного балла, в 2020 году — 11 лет и 18,6 балла, в 2021 году — 12 лет стажа и 21 балл, в 2022 году — 13 лет стажа и 23,4 балла, в 2023 году — 14 лет и 25,8 балла, в 2024 году — 15 лет стажа и 28,2 балла, в 2025 году — 15 лет и 30 баллов.

Маткапитал проиндексирован Материнский капитал проиндексирован на 3 % и в 2020 году его размер составит 466 тыс. 617 руб. (в 2019 году —  453 тыс. 26 руб.). Остаток капитала тех семей, которые частично воспользовались его средствами, также будет проиндексирован.

— У нас около 25 тысяч семей подали заявление на материнский капитал за время его действия. Из них примерно 16 тысяч им уже распорядились, — говорит Наталия Самчук. — О других изменениях. На первого ребенка выплаты из областного бюджета пойдут в 2020 году через органы социальной защиты. На второго ребенка — за счет средств материнского капитала. Кому положена ежемесячная денежная выплата? Семьям, чей среднемесячный душевой доход не превышает двух прожиточных минимумов, установленных в субъекте. В 2020 году в среднем прожиточный минимум на человека в Вологодской области — это 24 796 руб. Если доход превышает этот размер, выплата не положена. Кроме того, граждане будут вправе подать заявление в любой момент в течение трех лет с момента рождения ребенка. Сейчас — в течение полутора лет.

Татьяна Ковачева

Источник: https://35media.ru/news/2020/01/04/moratorij-na-formirovanie-nakopitelnoj-chasti-pensii-grazhdan-prodlen-do-2022-goda

Пенсии российских стариков опять заморозили: Сколько потеряет каждый? – Свободная Пресса

Мораторий на пенсию

Накопительную часть пенсия россиян заморозят как минимум до 2023 года. Законопроект разработало правительство, а Госдума приняла его в первом чтении.

Впрочем, в этом мало кто сомневался, поскольку парламент в лице «Единой России» почти единогласно (за исключением КПРФ) голосует «за» заморозку накопительной части пенсии, начиная с 2014 года.

Геннадий Зюганов заявил, что всем обещаниям власти — грош цена.

Касаются изменения тех, кто родился позже 1967 года, а также участников программы государственного софинансирования пенсий и женщин, получивших «материнский капитал» и направивших его на будущие пенсии.

Впрочем, размер пенсий для них не изменился. Нацелена «заморозка», как объясняют в правительстве, на то, чтобы уменьшить трансферт из федерального бюджета Пенсионному фонду. Речь идет о 670 млрд рублей.

Дело в том, что сейчас отчисления, которые осуществляют работающие россияне, идут не на их будущую пенсию, а тратятся на обеспечение перед теми, кто уже вышел на пенсию. То есть нынешних пенсионеров частично обеспечивают работающие граждане.

Граждане ничего не теряют, поскольку ничего и не платят

Основатель и руководитель консалтингового агентства «ОдинГрад» Елена Одинцова считает, что реформа пенсионной системы будет неэффективна без реформы системы социальных взносов.

— Конечно, большинство россиян прочитали новости о том, что Госдума продлила мораторий на накопительную часть пенсии. А вот реально, что это значит, до конца не все, уверена, понимают. Давайте разберемся.

Как известно пенсионная система России состоит из трех частей. Фиксированные выплаты — гарантированная (на данный момент) фиксированная сумма, определяемая государством. Сумма индексируется, как и все выплаты от государства, но размер ее в два раза меньше МРОТ (сейчас это 5286 рублей 25 копеек).

Есть страховая часть: 16% из 22% перечисляемых работодателем из собственных средств полностью оседают у государства и предназначены для выплаты пенсии сегодняшним пенсионерам.

Для перечисляющих платежи конвертируются в коэффициенты. Минимальный — 1,23 и максимальный — 10. Для получения максимального балла зарплата должна составлять 107 тысяч 666 рублей.

Здорово, конечно, но здесь мы сталкиваемся со следующим.

У нас в стране вечный бой за «белые» заработные платы, но какой в этом смысл, если для максимального «пенсионного» балла нужна месячная зарплата более 100 тысяч рублей? Как быть тем, кто получает больше? Работодатель платит 16% в Пенсионный фонд с зарплаты больше 107 тысяч 666 рублей, деньги уходят текущим пенсионерам, а работнику с этого ничего.

«СП»: — Давайте тогда объясним читателю, а какие конкретно выплаты государство «заморозило».

— Речь идет о третьей части пенсии — накопительной. 6% из 22% перечисляемых работодателем идут на индивидуальный пенсионный счет в пенсионном фонде. Сколько накопилось, столько и получим при выходе на пенсию. Пенсионный фонд России (или НПФ) данные средства использует для инвестиционных целей: прокручивает средства в своих интересах, а процент платит собственнику средств.

Все бы ничего, но Пенсионный фонд деньги терял, да и понятно, что «серые» зарплаты не позволяют обеспечивать нынешних пенсионеров. Вот государство и пошло на заморозку накопительной части в пользу страховой.

То есть на личных счетах ничего не прибавляется. Такая мера была принята в 2014 году и изначально должна была действовать до конца 2022 года. Тогда же Пенсионный фонд России передал контроль за взносами в налоговую службы.

Но Госдума приняла законопроект о продлении заморозки до конца 2023 года.

«СП»: — Чего конкретно лишается каждый гражданин, платящий деньги в пенсионный фонд?

— Конфуз в том, то по большому счету граждане ничего не теряют… так как ничего и не платят. Платят работодатели из своего кармана. Отмена страховых взносов с работодателей резко увеличит заработные платы, поскольку не будет нужды платить в «серую».

Впрочем, прогрессивные граждане в целом не особо и рассчитывают на пенсию в будущем, ведь никто не может сказать, сколько раз еще поменяется система.

Ясно одно, сегодня требуется реформа не только пенсионной системы, но и целого спектра налогов и взносов с граждан.

Скажем, переложить социальные взносы на граждан (по примеру самозанятых, платящих государству 4−6% от дохода), которые затем распределяются на все виды налогов и отчислений.

Обязательства перед пенсионерами государство исполнит потом

Финансовый директор проектов «Газпром-Медиа» Полина Каплина согласна с тем, что продление закона о заморозке накопительной части пенсии в нынешних экономических условиях было вполне ожидаемым.

— На мой взгляд, было бы больше вопросов к государству, если бы накопительная часть была полностью отменена. Большинство россиян, которые могут претендовать на накопительную часть пенсии, ещё не вступили в пенсионный возраст. Поэтому есть основания полагать, что эти обязательства по отношению к ним государство исполнит в последующие годы.

Правда, сейчас еще трудно судить, насколько будет существенным вес накопительной части пенсии в общем размере пенсионных выплат будущих пенсионеров.

Внимание общественности больше приковано к факту выполнения обязательств перед гражданами, чем к их материальности.

А финансирование текущих пенсионных выплат за счет будущих обязательств, с учётом того, что обязательства не обнуляются, а по сути резервируются — понятный финансовый манёвр в сложившейся экономической ситуации.

Источник: https://svpressa.ru/economy/article/282808/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.