Можно ли работать с 3 группой инвалидности

Содержание

Третья группа инвалидности рабочая или нет? Какие ограничения

Можно ли работать с 3 группой инвалидности

Множество профессий, связанных не только с производством, но и со сферой услуг, подвержены воздействию на здоровье работников различных неблагоприятных факторов. К ним можно отнести радиацию, пыль и прочие ядовитые вещества.

В результате действия этих факторов, а также внешнего воздействия люди становятся ограниченными в своей деятельности, что не влияет на их стремление трудиться и получать за это достойное вознаграждение.

Люди обязаны чувствовать себя полноправными членами общества и должны быть нужными ему. И очень хорошо, что сегодня есть большое количество профессий, позволяющих людям не чувствовать себя изгоями из-за собственных физических отклонений.

При возникновении определённых ограничений в осуществлении профессиональной деятельности, таких работников классифицируют на имеющих такие особенности:

  1. по зрению;
  2. по слуху;
  3. по заболеваниям опорно-двигательной системы.

Сокращенный рабочий день для инвалидов 2,3 группы

Люди со второй группой, могут устраиваться на работу, но с определенными условиями деятельности. Рассмотрим пример: если у человека отсутствует слух, его могут задействовать физически либо умственно.

Граждане, получившие третью группу, могут работать практически везде. Они всего лишь частично потеряли трудоспособность и не предназначены для осуществления действий с повышенными нагрузками.

Руководитель производства, согласившийся принять в качестве сотрудника инвалида 2 или 3 группы, вынужден обеспечить такого человека условиями труда согласно ТК. Еще такой трудящийся вправе рассчитывать на предоставление возможности самореализоваться и войти в рабочий коллектив.

Время работы, для трудоустроенного гражданина с подобным социальным статусом, отличается от определенного законодательством.

В кодексе указано, что здоровый человек может трудиться максимум 40 часов на протяжении недели по пятидневному графику. Относительно лиц с инвалидностью, для них установлена квота — максимум 35 ч.

Помимо этого, наниматель не вправе принуждать таких сотрудников к дежурству по ночам или деятельности сверх нормы, без их согласия, составленного письменно.

В свою очередь наниматель должен обеспечить приемлемыми условиями труда, чтобы инвалид смог исполнять поставленные перед ним задачи.

Если нарушены законодательные акты со стороны нанимателя по отношению к сотруднику с инвалидностью, последний вправе обратиться в Трудовую инспекцию с письменной жалобой.

И если, после проведения расследования, были выявлены нарушения, работодателю придется отвечать по закону.

Продолжительность рабочего дня и другие рабочие преференции для инвалидов 2 и 3 группы

Инвалидам 3 группы в общем случае не предоставляется сокращенный рабочий день или неделя. Как и всем остальным трудящимся, им придется работать 40 часов еженедельно.

Но если в медицинском заключении, составленном МСЭ, имеются ограничения, касающиеся необходимости укоротить смену, то работодатель обязан это сделать (статья 11 и 23 ФЗ № 181, статья 95 и 224 ТК РФ).

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

  • Что делать и куда обращаться, если при увольнении не выплатили расчет
  • Что делать при сокращении на работе
  • Что делать, если работодатель не хочет увольнять по собственному желанию
  • Что делать если дата приказа об увольнении позже даты увольнения
  • Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку после увольнения
  • Что делать, если работал не официально уволили денег не заплатили
  • Что в в день увольнения работодатель обязан выдать работнику

Если гражданину присвоена инвалидность 2 группы, он должен работать не более 35 часов еженедельно – так указано в 92 статье (части 1) Трудового Кодекса РФ. А допустимую длительность рабочего дня устанавливают медики в свидетельстве о присвоении инвалидности.

Помимо этого работодатель должен учитывать и другие права сотрудников с инвалидностью (II или III групп):

  • Ежегодный отпускной период не менее 30 суток (ст. 23 ФЗ № 181) должен оплачиваться за счет работодателя;
  • Инвалид имеет право на отпуск за свой счет (по личным/семейным причинам) – до 60 суток в год;
  • По законам РФ сотрудник с ограниченными возможностями не может помимо своей воли вызываться на сверхурочные и ночные работы (отражено в ст. 96, 99 и 113 ТК), а при его согласии документ следует оформлять в простой письменной форме. Обязательно наличие подписи работника.

Важно. Если инвалид был отправлен на место трудоустройства из ЦЗН (центр занятости) в счет квоты, то работодатель не имеет права не принять его.

Граждане с ограниченными возможностями имеют право и на налоговые послабления:

  • При увольнении с предприятия в связи с сокращением штата сумма выходного пособия не облагается налогами (статья 217 часть 3 Налогового Кодекса);
  • Если инвалид принимал участие в работах по нейтрализации последствий на Чернобыльской АЭС или в ВОВ, то, согласно статье 218 НК, ему полагается налоговый вычет – 3 тыс. рублей.

Каким образом оформляется это право

Есть ряд нюансов при составлении трудовых договоров с инвалидами. При составлении текста соглашения необходимо оговорить соответствующие пункты:

  1. Об особенности отпусков;
  2. О длительности смены и рабочей недели;
  3. Пункт о запрете вызова на дополнительные (сверхурочные) работы без рукописного согласия инвалида;
  4. Если в индивидуальной реабилитационной программе (ИПР) есть пометки об особых условиях труда, которые следует обеспечить сотруднику, то необходимо это подробно указать (ст. 23 ФЗ № 181);
  5. Отметить, что если работник с ограниченными возможностями трудится неполный день, оплату ему следует начислять в полном объеме.

Справка. Следует понимать, что инвалиды II и III гр. могут наниматься так же, как и все другие люди. В законах нет статей, обязывающих соискателей уведомлять работодателя о своих болезнях, а ИПР является для льготника лишь рекомендацией.

При оформлении на работу, если сотрудник хочет получать все полагающиеся льготы, он должен принести:

Копии данных документов должны находиться в личном деле работника, они подтверждают льготы и график работы инвалидов 1-3 группы.

Касается ли сокращённая рабочая неделя инвалидов с первой группой

Мнение эксперта

Поляков Пётр Борисович

Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

Сотрудники с ограниченными возможностями, имеющие I группу, имеют право на укороченную рабочую неделю (до 35 дней). А продолжительность одной смены также устанавливается реабилитационной программой.

Имеет ли право инвалид требовать изменение графика работы

В законе не существует положений, в соответствии с которыми сотрудник был бы способен в одностороннем порядке менять режим своего труда.

Это может происходить на основании:

  • Требований индивидуальной программы восстановления (ИПР) при трудоустройстве на работу;
  • Обоюдного согласия с руководителями предприятий.

Если сотрудник стал ограниченно дееспособным, уже трудясь в данной организации, то при наличии рекомендаций медработников он имеет право скорректировать длительность рабочего дня и график труда: выделить время на необходимые медицинские обследования и лечебные процедуры. Это должно быть отражено в ИПР.

Особенности статьи 99 ТК РФ о работе лиц с ограниченными возможностями

В документе речь идет о сверхурочных работах. При этом категорически запрещается привлекать ограниченно дееспособных работников 1, 2 и 3 групп, если они не написали заявление о своем согласии.

Также работодатель обязан ознакомить сотрудника-инвалида с имеющимися у него законными правами (отказаться от незапланированных работ) под личную роспись последнего.

Это важно знать: За что можно уволить учителя

Источник: https://zaokzk.ru/lgoty/rabochaya-nedelya-invalida-3-gruppy.html

3 группа инвалидности в 2020 году – кому дают, сколько платят, какие льготы положены, можно ли работать

Можно ли работать с 3 группой инвалидности

3 группа инвалидности считается самой «легкой». Нередко такие люди могут самостоятельно обслуживать себя, некоторые – даже вести трудовую деятельность. Поэтому и пенсия для них предусмотрена достаточно скромная (меньше, чем у инвалидов 1 и 2 групп). Вообще же выплаты этого характера бывают следующих видов:

Разновид-ностьСтраховаяСоциальнаяГосударственная
Когда и кому дают?Если до присвоения инвалидности человек проработал хотя бы 1 день официально.Назначается тем, кто не отработал официально ни одного дня.Присваивается:

  • космонавтам;
  • военнослу-жащим;
  • участникам ВОВ;
  • лицам, имеющим значок «Жителю блокадного Ленинграда»;
  • людям, пострадавшим от техногенных и радиационных катастроф.
Особен-ностиРазмер зависит от суммы фиксированной выплаты и накопленных пенсионных баллов (ИПК). При наличии иждивенцев полагается доплата.Сумма определяется, исходя из группы инвалидности.Зависит от статуса, группы и причины установления инвалидности.
Последнее повышениеИндексация произошла 1 января 2020 года на 7,05%!Социальные пенсии были проиндекси-рованы 1 апреля 2020 года на 2%!1 января 2020 года произошел рост на 4%! Следующая индексация ожидается в октябре 2020 года – в общей сумме на 6,3%!
Текущий размерОпределяется индивидуально. Фиксированная выплата сейчас равна 5 334,2 руб., стоимость 1 ИПК – 87,24 руб.4 491,30 руб. – до 1 апреля, 4 581,13 руб. – с учетом прошедшей индексации.Индивидуально для каждой категории.

Пенсия по инвалидности 3 группы: какие есть виды и сколько платят

Люди, имеющие серьёзные проблемы со здоровьем, могут быть признаны инвалидами после прохождения медико-социальной экспертизы. Порядок и процедура регламентированы Приказом №95 Правительства РФ от 20.02.2006 г. Для присвоения третьей группы требуется соответствие одному из оснований:

  • гражданин может обслуживать себя сам, однако, на это уходит более длительное время, приходится применять вспомогательные средства;
  • самостоятельное передвижение осуществляется со значительной тратой сил и времени, с применением вспомогательных средств;
  • гражданин может самостоятельно ориентироваться только в знакомой обстановке;
  • общение с другими людьми происходит в замедленном темпе и малыми объёмами информации при её передаче и получении;
  • обучение и получение образования возможно только при соблюдении специальных условий;
  • трудовая деятельность гражданина требует снижения физических нагрузок.

После получения заключения медико-социальной экспертизы гражданин с ограниченными возможностями получает группу инвалидности. В зависимости от наличия страхового стажа, человек может рассчитывать на одну из видов пенсий:

  • страховая (ФЗ №400-ФЗ);
  • государственная (ФЗ №166-ФЗ, Закон РФ № 4468-1);
  • социальная (ФЗ №166-ФЗ).

Гражданин, достигший пенсионного возраста, согласно ст.5 закона РФ №400-ФЗ, имеет право на получение одной пенсии — большей по размеру.

Страховая пенсия назначается гражданам, имеющим официальный страховой стаж не менее одного дня (ст.9 ФЗ №400-ФЗ). Она состоит из фиксированной выплаты и стоимости накопленных пенсионных баллов. Расчёт производится по формуле: СП=ФВ/2+ПБ*СБ, где:

  • СП – сумма пенсионного начисления;
  • ФВ – фиксированная (базовая) величина, равная в 2020 году 5686,25 рубля;
  • ПБ – количество пенсионных баллов;
  • СБ – стоимость балла, составляющая 93 рубля.

Читать также: Пенсия по инвалидности

Таким образом, минимальная пенсия сейчас составляет около 5686,25/2=2843,12 рублей, а максимальную можно посчитать по формуле. Она зависит от набранных баллов и наличия ребёнка.

Также согласно п.3 ст. 17 закона №400-ФЗ при наличии иждивенцев доплачивается сумма в размере одной третьей от фиксированной выплаты. В 2020 году она составляет:

  • на одного подопечного – 1895 рублей;
  • на двоих – 3790 рублей;
  • на троих – 5686 рублей.

Социальная пенсия выплачиваетсявсем остальным гражданам России или лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории РФ. Её размер до 1 апреля 2020 года составляет 4491,30 рубль. Она назначается также инвалидам с детства.

Государственная пенсия назначается военнослужащим, космонавтам, пострадавшим во время техногенных катастроф, участникам ВОВ, блокадникам.

В зависимости от категории размер пенсии составляет от 100 до 250% социальной пенсии. Исключение – космонавты, им начисляется 50% денежного довольствия.

Также к этой пенсии доплачивается за каждого иждивенца (но не более трёх) 1208,90 рубля в соответствии с п.3 ст.15, п.1 ст.16, п.1,2 ст.17 ФЗ №166.

Размер пенсии может быть увеличен за счёт региональных или федеральных доплат в случае, если он ниже прожиточного минимума. На дополнительные начисления могут рассчитывать только неработающие граждане, постоянно проживающие на данной территории. Размер прожиточного минимума для пенсионеров зависит от региона и составляет в среднем 8307 рублей.

Повышение всех видов пенсий инвалидам в 2020 году

Увеличение социального пенсионного обеспечения для инвалидов случится в апреле 2020 года и будет составлять примерно 2,5%!

Примерный размер социальной части пенсии для инвалидов с учетом прибавки составит:

1 группа2 группа3 группаИнвалиды детства 1 группыИнвалиды детства 2 группы
10608,90 рубля5304,57 рубля4508,92 рубля12730,82 рубля10608,90 рубля

На трудовую (страховую) пенсию имеют право люди с ограниченными возможностями 1,2 и 3 групп инвалидности. Этот вид пенсий рассчитывается по бальной системе.

Трудовые пенсии, положенные лицам с ограниченными возможностями, также будут проиндексированы в 2020 году.

В зависимости от статуса инвалида, пенсии с учетом индексации составят:

1 группа инвалидности2 группа инвалидности3 группа инвалидности
от 10668,32 до 16002,57 рублейот 5334,19 до 10668,32 рублейот 2767,10 до 8301,30 рублей

Величина выплаты варьируется в зависимости от количества иждивенцев находящихся на обеспечении пенсионера.

Будет ли прибавка?

У каждой категории инвалидности есть свои правила начисления:

  1. Страховая выплата. Когда производится расчет, то складывается начальный размер с учетом категории нетрудоспособности, размер индивидуальных накоплений, разделенный на показатель предполагаемого дожития. Во время подсчета учитываются все иждивенцы, а также районные коэффициенты.
  2. Социальная выплата. Специальные подсчеты не нужны, ее размер определяется государством.
  3. Государственная выплата. В этом варианте размер государственной умножают на коэффициент до трехсот процентов. Во время подсчетов принимают во внимание категорию нетрудоспособности, основание для начисления пенсии.

В 2020 году был перерасчет пенсий по инвалидности, при этом учитывались потребности граждан с ограниченными возможностями. Выплаты были начислены с учетом инфляции. Индексация пенсии прошла 1 апреля 2020 года. Размер пенсий вырос на 1,5%. Пенсионные выплаты инвалидам увеличились на 129 рублей, а с 1 февраля ЕДВ вырос на 5,4%.

Кроме перерасчета пенсионных начислений, каждый год производится индексация. Первого февраля был выполнен перерасчет, при котором был учтен индекс потребительских цен прошлого года. При этом увеличение пенсий составило пять процентов (о том, что такое пособие по состоянию здоровья: из чего состоит пенсия по инвалидности 3 группы, узнайте тут).

Какие есть надбавки к пенсии для инвалидов этой категории?

Какой является сумма надбавки к пенсии инвалидам третьей группы?

Эта категория граждан имеет право получать дополнительное ежемесячное пособие. На сегодня его размер составляет 1 000 р.

Чтобы оформить пособие, инвалиду нужно обратиться в Пенсионный фонд и оформить соответствующее заявление.

Но здесь есть некоторые ограничения. Надбавку могут оформить себе только те инвалиды, которые официально не трудоустроены.

В Пенсионном фонде показывается трудовая книжка для подтверждения статуса неработающего.

Оформление пенсии

При назначении третьей группы человек получает право на оформление положенных ему выплат. В первую очередь, ему назначается пенсия. Для этого необходимо обратиться в ПФР с соответствующим заявлением. Оно заполняется на специальном бланке. Его можно найти на официальном сайте или в любом отделении ПФР. Помимо этого, вам потребуется представить обязательный пакет документов:

  • паспорт, чтобы подтвердить свою личность;
  • СНИЛС;
  • трудовую книжку или ее копию, если человек имел определенный стаж работы либо продолжает работать;
  • заключение комиссии, подтверждающее установление группы.

На основании этих документов человеку будет назначена положенная ему пенсия. Ее размер напрямую зависит от вида пенсионного обеспечения. А на него, в свою очередь, влияет трудовой стаж.

Пенсия для работающих и неработающих инвалидов

В РФ только 1-я группа инвалидности считается не работающей «по определению», инвалиды же 2-й и 3-й группы (не достигшие возраста для назначения пенсии по старости) относятся к работающим группам населения.

Данный подход влияет и на размер социальных пенсий тех инвалидов, которые работать не должны, и тех, кого закон обязывает трудиться.

У первых пенсия по инвалидности существенно выше, чем у вторых, у которых она может оказаться меньше прожиточного минимума (ПМ).

В случае же, если инвалид достиг пенсионного возраста, но его пенсия по старости недотягивает до ПМ в регионе, её размер повышается до величины этого ПМ.

Ежемесячные денежные выплаты

ЕДВ — это денежный эквивалент различным социальным льготам, их материальное выражение (доплата за инвалидность 3 группы).

В состав льгот входит:

Источник: https://TransfertCenter.ru/posobiya-i-kompensacii/pensiya-rabotayushchego-invalida-3-gruppy.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.