Можно ли снять накопленную пенсию

Содержание

Можно ли снять и получить деньги с НПФ Сбербанка

Можно ли снять накопленную пенсию

В России уже несколько лет действует закон, предусматривающий обязательное пенсионное страхование. Согласно этому документу, каждый трудоспособный гражданин должен зарегистрироваться в соответствующей системе. Будущие пенсии формируются из отчислений. До определенного возраста деньги хранятся на особых счетах.

Недавно на рынке услуг появились негосударственные пенсионные фонды, которые оформляют накопительные счета и начисляют на остаток средств проценты, тем самым увеличивая капитал к будущей пенсии. Свой НПФ был создан и Сбербанком.

Поэтому вопрос, как получить накопительную часть пенсии в Сбербанке, стал актуальным для многих граждан, уже вышедших на пенсию.

Как копится пенсия

Люди, родившиеся в 1967-м году или ранее, обладают правом на пенсию накопительного типа. Она создается из 6%-ных отчислений, которые направляются в НПФ либо управляющую компанию.

Наниматель отчисляет 22% фонда оплаты труда на ОПС. Сюда входят 6% на солидарный тариф, за счет которого формируется фиксированная выплата, и 10% на страховую пенсию.

Для каждого россиянина открывается счет, куда поступают отчисления в счет будущих выплат.

Важно! Гражданин вправе выбрать способ формирования накопительной пенсионной части: в ПФР либо негосударственной структуре.

Плюсы НПФ Сбербанка

НПФ Сбербанка пользуется большой популярностью у населения, поскольку эта структура является одной из наиболее надежных. К тому же организация располагает обширной филиальной сетью и предлагает внушительный выбор банковских продуктов.

Преимуществами сотрудничества со Сбербанком в части пенсионного обеспечения являются:

  • Бесплатное обслуживание социальных карточек.
  • Скидки на использование платежного ресурса при различных платежах.
  • Участие в госпрограмме софинансирования для увеличения размера сбережений.
  • Выбор срочного либо досрочного типа накопительной пенсии.
  • Высокий уровень доходности и достойный экспертный рейтинг.
  • Индивидуальная разработка планов и портфелей для клиентов.
  • Быстрота и удобство оформления без лишних затрат времени.

К очевидным плюсам можно отнести открытость данных и прозрачность работы фонда, а также наличие выгодных программ для клиентов-юрлиц.

Условия выдачи сбережений

Данный пенсионный фонд должен выплатить пенсию человеку, располагающему для этого достаточными основаниями. Накопительную пенсионную долю можно получить:

  • При достижении пенсионного порога.
  • При досрочном завершении рабочей деятельности.
  • При получении пособия из-за инвалидности.
  • При получении досрочной льготной пенсии для особых категорий населения.
  • При наличии прав на государственную финансовую помощь.

Важно! Снять деньги с пенсионного счета как с обычного банковского депозита нельзя.

Получение пенсии наследниками

В некоторых ситуациях пенсионные накопления наследуют правопреемники застрахованного лица, но такие наследники должны быть определены заранее. Правопреемники и полагающиеся им доли указываются в заявке для ПФР либо НПФ.

Если такой документ отсутствует, накопления получат родственники первых двух очередей.

Деньги из материнского капитала, входящие в пенсионные выплаты срочного характера, выдаются исключительно детям либо второму родителю (усыновителю).

Важно! Если пенсионеру ранее назначили выплату накопительной пенсии, его родственники уже не смогут получить сбережения.

Типы выплат

Люди, выбравшие формирование накоплений на пенсию, имеют право подать заявку на выплату при достижении пенсионного порога либо выходе на пенсию до установленного срока. Деньги можно получить в виде срочной, пожизненной либо единовременной выплаты. В последнем случае до фактического получения денег может пройти до 2-х месяцев, в остальных – до 1 месяца.

Пенсионерам предоставляется возможность получения выплат в трех форматах:

  1. Всю сумму сразу выплачивают недееспособным людям, инвалидам, гражданам, не набравшим минимального необходимого стажа работы. То же самое касается наследников, если смерть владельца счета наступила ранее назначения выплат.
  2. Выплаты одинаковыми частями в течение всей жизни назначаются при сумме пенсии, составляющей больше 5% страховой части.
  3. Ежемесячно на протяжении десятилетия получают выплаты граждане, перешагнувшие пенсионный рубеж. Этот вариант действует для счетов с отчислениями нанимателя, прибылью от инвестирования, средствами из материнского капитала и добровольными депозитами владельца.

После разовой выплаты возможно дальнейшее формирование накоплений на том же счете, если рабочая деятельность застрахованного человека продолжается. Неработающие граждане могут вносить деньги самостоятельно. Но повторное снятие средств станет возможным не ранее, чем через 5 лет.

Получать деньги можно в отделении почтовой службы, переводом на счет в банке, с доставкой домой. В последнем случае придется оплачивать курьерские услуги.

Проверка суммы сбережений

Расчет величины пенсии производится с учетом инвестиционного дохода за время действия соответствующего соглашения. Узнать сумму ваших накоплений можно несколькими путями:

  • Через официальный портал НПФ Сбербанка.
  • При личном посещении филиала, где был подписан договор.
  • В главном офисе организации в Москве.

Личный кабинет в Сбербанк Онлайн

Для получения данных о накоплениях можно воспользоваться сервисом Сбербанк Онлайн. Регистрация в системе доступна каждому желающему, однако получить сведения, касающиеся НПФ, реально только после подачи специальной заявки.

Важно! На основании заявления производится регистрация в единой информационной системе, подключенной к ПФР.

У пользователей, прошедших данную процедуру, в меню появляется раздел «Пенсионный Фонд». Алгоритм действий будет следующим:

  1. Войти в систему.
  2. Выбрать разделы «Прочее» и «Пенсионные программы».
  3. Нажать кнопку получения выписки.
  4. Указать данные из паспорта в заявке и отправить ее.
  5. Подтвердить совершение операции.

На экране должно появиться сообщение об успешной отправке заявки в банковское учреждение. Последние запросы и статусы заявлений можно посмотреть на основной странице. Когда заявка будет исполнена, появится доступ к выписке.

Сайт НПФ

Размер накоплений можно проверить в офисе НПФ. Туда нужно приходить с паспортом и СНИЛС. Еще один вариант – зарегистрировать аккаунт на сайте НПФ.

В кабинете можно будет получать данные об остатке на счету, а на самом сайте есть калькулятор для расчета накопительной пенсии по определенным параметрам.

Через пользовательский кабинет можно вносить взносы, настраивать автоплатеж, изучать историю транзакций. Имеется функция подачи заявления на присоединение к НПФ или расторжения отношений с фондом.

Важно! Сайт доступен для любого устройства, имеющего выход в интернет.

Для пользования кабинетом необходимо сделать следующее:

  1. Зайти на сайт фонда.
  2. Выбрать ссылку для прохождения регистрации в кабинете.
  3. Внести персональную информацию.
  4. Выбрать пароль и контрольный вопрос на случай его утери.

После заполнения всех полей, на телефон указанный в ходе регистрации, поступит смс. В сообщении будет код подтверждения, который нужно указать в определенном поле. На этом процедура регистрации завершается. Для входа в аккаунт нужно будет ввести адрес электронного ящика и пароль.

Для получения выписки на бумажном носителе достаточно подать заявку. Ее бланк доступен для скачивания на сайте бесплатно. Выписка выдается при наличии СНИЛС, паспорта и указании клиентом номера соглашения с НПФ, а также даты его заключения.

Пенсионеры могут воспользоваться особой социальной карточкой НПФ Сбербанка. Пластик выдается по заявке гражданина при условии предъявления СНИЛС и паспорта в отделении фонда. На карточку переводится накопительная пенсия. Обладатели пластика могут проверять состояние счета в банкомате либо терминале банка.

Важно! Существует система смс-оповещения о начислениях, которыми пополняется счет пенсионера.

Сбор документов

Для выдачи накоплений пенсионного типа надо сдать определенный пакет документации. Бумаги можно:

  • Принести в банковское отделение лично.
  • Направить почтой в виде заказного письма с последующим уведомлением о передаче адресату.
  • Переслать через интернет на электронный ящик фонда.

Важно! Перед отправкой по почте копии всех документов следует заверить нотариально.

Пакет документов, необходимый в подобных ситуациях, состоит из:

  • Заявления.
  • Паспорта.
  • Страхового свидетельства пенсионера.
  • Документов, подтверждающих изменение персональных данных (фамилии, имени и прочих).
  • Документ о заключении либо расторжении брачного союза.
  • Выписка о праве на страховую часть пенсии и сумме (при отсутствии документа фонд запросит информацию самостоятельно).

Людям, не являющимся клиентами Сбербанка, придется представить сведения о платежных реквизитах счета, куда нужно перечислять деньги. С учетом обстоятельств, сотрудники фонда могут запросить и дополнительную документацию.

Альтернативы пенсионным накоплениям

Пенсия в накопительном формате обладает определенными преимуществами, но у нее есть и минусы. Это отсутствие возможности снятия накоплений досрочно без определенных оснований. Деньги не индексируются. Именно поэтому некоторые россияне выбирают альтернативные методы собственного обеспечения в пожилом возрасте.

Такими способами могут быть:

  • Банковские сбережения в форме особого пенсионного вклада. Эти депозиты открываются до востребования, их возможно пополнить в любой момент на выбранную сумму. Разрешается выбирать и валюту вклада.
  • Накопительная программа по страхованию жизни на период 5 — 40 лет. Здесь тоже разрешается внесение средств в выбранной валюте.
  • Сотрудничество с НПФ в рамках пенсионного обеспечения с выплатой взносов в рублях.

Каждый из перечисленных вариантов предусматривает возможность досрочного снятия денег.

Досрочное получение пенсии в НПФ Сбербанка возможно только при соблюдении определенных условий. Уточнить правила получения денег можно в любом филиале либо по телефону. Если все бумаги подготовлены и оформлены верно, сложностей с получением накоплений не возникнет.

Источник: https://sberech.com/instruktsii/mozhno-li-snyat-i-poluchit-dengi-s-npf-sberbanka.html

Можно ли получить накопительную пенсию на руки единовременно?

Можно ли снять накопленную пенсию

«А можно мне все и сразу?». Этим вопросом нередко задаются россияне на пенсии, резонно беспокоящиеся о накоплениях, которые «осели» на их счетах за годы работы. Сегодня мы предоставим вам информацию о том, что представляет из себя накопительная часть пенсии и есть ли шанс получить ее единовременно.

«Накопить» на пенсионную жизнь

Итак, законодательство делит «возрастные» накопления на две неравные части – страховую и, собственно, ту самую накопительную. Если первая формируется непосредственно из отчислений, которые платит компания в Пенсионный фонд, то вторую гражданин формирует сам, делая своего рода инвестиции в будущее на пенсии. Рассмотрим данный вопрос подробнее.

Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ гласит, что компания, в которой трудится будущий пенсионер, обязана делать отчисления в ПФР – 22% от дохода гражданина (на размере дохода сотрудника это никак не отражается: данные отчисления не вычитаются из его зарплаты).

При этом вышеуказанные 22% разделяются в следующих долях: 6% взносов поступает на солидарный тариф (из него выплачивается соцпособие на погребение и другие фиксированные отчисления), а 16% – на индивидуальный (это как раз и есть будущая пенсия граждан).

Ну а эти проценты уже делятся на страховую (10%) и накопительную (6%) пенсию.

Получить страховую пенсию «целиком и сразу» невозможно: она поступает на счет в статусе пенсионных баллов.

Право сделать для себя выбор и начать «откладывать» накопительную пенсию имели россияне 1967 года рождения и моложе: они могли распорядиться данной частью по собственному усмотрению – направить ее или в ПФР (если точнее, то в управляющие компании), или в негосударственные организации. При этом стоит знать, что четыре года назад на госуровне был объявлен мораторий на формирование накопительной составляющей пенсии (данное ограничение продлится до 2020 года включительно) – такая мера связана со сложностями в экономике нашей страны. Это значит, что пока все взносы поступают только на страховую часть. В Правительстве РФ заявляют, что данная мера временная и пенсионные средства россиян в результате «заморозки» не пострадают.

Можно ли «обналичить» накопленное сразу?

Вернемся к информации о том, как получить накопительную часть пенсии – не «по частям» (ежемесячно), а сразу. Таковыми средствами могут располагать:

  • наши сограждане, которые были рождены в 1967 году и позднее, – при условии, что они поступили дальновидно и в свое время разделили будущую пенсию на «обязательную» и «добровольную» части;
  • граждане, которые родились ранее вышеуказанного года, но только если они были официально приняты на работу с 2002 по 2004 год;
  • россияне, которые на добровольной основе стали частью госпрограммы и самостоятельно совершали необходимые отчисления;
  • женщины, которые распорядились полученными средствами маткапитала и направили их на формирование собственной пенсии (государство защищает право мам «отложить на старость» и предоставляет им такую возможность в рамках Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ).

Итак, если на счете работающего пенсионера скопилась определенная сумма (какая – в этом случае совершенно не важно), то, выйдя на пенсию, он вправе ее забрать. Федеральный закон от 30 ноября 2011 года № 360-ФЗ предлагает гражданам сделать это тремя способами:

  • бессрочные выплаты (то есть те ежемесячные суммы, которые пенсионер будет получать до последнего месяца жизни, – по общему правилу, сумма выплат делится на 19 лет);
  • срочные ежемесячные выплаты (дотации в течение срока, который установит сам получатель пенсии, – на практике они начисляются в течение 10 лет);
  • единовременная выплата (все деньги будут переведены единым платежом).

Накопительная пенсия умершего может быть унаследована его родственниками (если она не была выплачена до этого момента). Сам пенсионер может написать в заявлении имена тех, кому захочет оставить накопления. Если это не будет сделано, наследниками первой очереди будут дети, родители и супруги.

Однако если с начислением первых двух видов выплат вопросов, как правило, не возникает, то третий вид получения накопительной пенсии сопряжен с рядом ограничений.

Кому положена «мгновенная» пенсия?

Все нюансы единовременной выплаты денег пенсионерам изложены в Федеральном законе № 360-ФЗ. Так, данное право имеют:

  • те пенсионеры, чей размер месячной накопительной выплаты составит 5 % и менее (сравнение идет со страховой частью);

Пример

Иван Петрович 1954 года рождения не планировал накопительную часть пенсии и перед выходом на заслуженный отдых работал ночным сторожем на складе.

Поскольку его трудовая деятельность пришлась на период с 2002 по 2004 годы, то когда пришло время оформить пенсию, то, обратившись в ПФР, Иван Петрович узнал, что может получить накопительную пенсию, поскольку в данном случае ее размер был невелик, и воспользовался данной возможностью.

  • лица, которые имеют инвалидность или получают деньги в связи утратой кормильца;
  • те, кому была назначена соцпенсия по старости ввиду отсутствия нужного трудового стажа или же пенсионных баллов для получения страховой пенсии.

Если вы уже выбрали для себя определенный вид выплат (срочные или бессрочные) из накопительного фонда, получить «одноразовую» пенсию вы уже не сможете.

Право на выплату накопительной части будет приобретено только после выхода на пенсию по возрасту или иным основаниям. Впрочем, на нее вполне могут претендовать и «досрочные» пенсионеры, если их раннее оставление работы обусловлено Трудовым кодексом.

Куда обращаться?

Ответ на данный вопрос логичен: нужно идти за деньгами в те учреждения, где непосредственно была сформирована накопительная пенсия. Здесь всего два варианта – это или Пенсионный фонд РФ, или один из негосударственных, если будущий пенсионер решил доверить данной организации свои накопления.

Если вы не знаете, куда обращаться и где сейчас находятся ваши отчисления, для начала следует обратиться в госструктуру – Пенсионный фонд: специалисты разъяснят ваши права относительно будущей пенсии, помогут рассчитать размер, а также ответят на дополнительные вопросы, которые касаются в том числе и накопительной составляющей.

Итак, вы выяснили, что ваши деньги находятся в ПФР. В этом случае подать заявление можно, не только обратившись непосредственно в госучреждение, но и через портал Госуслуг или центр «Мои документы». Помимо соответствующего заявления, понадобятся также (перечень нужных бумаг указан в Постановлении Правительства РФ от 21 декабря 2009 года № 1047):

  • паспорт и СНИЛС;
  • трудовая книжка или иной документ, который будет являться доказательством права на получение пенсии;
  • документы, подтверждающие трудовой стаж обратившегося;
  • иные бумаги (например, справка об инвалидности и т. д.).

Если документы подаются через кого-либо из родственников или друзей заявителя, необходимо, чтобы у него была доверенность с подписью нотариуса.

Некоторые граждане, которые решили выгодно вложить свои пенсионные средства (помните, одно время домой или на работу приходили представители того или иного фонда, рекламируя его преимущества и будущую обеспеченную жизнь на пенсии?), сделали это, обратившись в негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

Это частные коммерческие структуры, которые совершают с полученными средствами финансовые операции, за счет чего деньги будут преумножаться. Несмотря на то, что далеко не все граждане склонны доверять НПФ, эти организации контролируют Центробанк, Счетная палата РФ и т. д.

Самые известные НПФ – «Сбербанк», «ВТБ ПФ», «Лукойл-Гарант» и т. д.

Если речь идет о негосударственной организации, то для получения денег к вышеуказанным документам нужно приложить заявление, составленное по форме, которая указана в Приложении № 1 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ № 12н от 3 июля 2012 года. В заявлении должны быть следующие сведения: название негосударственного фонда, данные о пенсионере (Ф. И. О., дата рождения, адрес прописки, паспортные данные, СНИЛС и т. д.).

Пенсионер может получить на руки накопительную часть пенсии повторно, но только если он продолжает работать (и, соответственно, вносить отчисления) и только через 5 лет.

После того как документы будут рассмотрены (как правило, на это уходит примерно месяц), ПФР или НПФ либо ответят отказом (в любом случае свою позицию они должны будут письменно аргументировать, указав, к примеру, что был представлен неполный пакет документов, и прислать ответ в течение 5 рабочих дней), либо примут положительное решение.

В таком случае пенсионер в течение двух месяцев получит деньги в почтовом отделении или в банке (в зависимости от того, какой способ получения средств был указан в заявлении).

Резюмируя, отметим, что ту часть пенсии, о которой говорилось выше, в большинстве случаев могут получить полностью граждане 1966 года рождения и старше. Это объясняется тем, что их накопительная часть невелика.

Также эти деньги доступны гражданам, получающим пенсию по одному из особых оснований для гособеспечения.

Кроме того, получить накопительные сбережения могут прямые родственники пенсионера, который умер, не успев воспользоваться накопительной частью.

Исходя из правил, которые необходимо соблюсти для получения накопительной пенсии, сделать это несложно, и вопрос достаточно быстро рассматривается в Пенсионном фонде. Если вы не знаете, где находятся ваши накопления и какова их судьба, обратитесь за консультацией в ПФР.

Помните, что, несмотря на законодательно введенную «заморозку» накопительной пенсии, вы можете снять данные средства единовременно. Вместе с тем, следует знать, что процедура получения денег в ПФР и негосударственном фонде может, пусть и незначительно, отличаться.

А значит, перед тем как приносить в организацию пакет документов, нелишним будет узнать, что именно потребуется.

Внимательно изучайте законодательную базу и свежие новости, касающиеся пенсий: пенсионеры принадлежат к той категории граждан, что живет крайне скромно, и потому важно знать свои права и уметь грамотно распоряжаться средствами.

Источник: https://subsived.ru/pensiya/poluchit-nakopitelnuyu-chast-pensii

Накопительная часть пенсии в Сбербанке: правила получения и документы для оформления

Можно ли снять накопленную пенсию

ИнфоцентрЛьготыНакопительная часть пенсии в Сбербанке: правила получения и документы для оформления

Накопительная часть пенсии в Сбербанке: правила получения и документы для оформления

Многие российские граждане предпочитают хранить накопительную часть пенсии в Сбербанке.

Контролировать свои начисления они могут в Личном кабинете.

Подобный выбор свидетельствует о стабильности и надежности учреждения, которое функционирует более 20 лет.

Особенности накопительной части пенсии

Из взносов, отчисляемых с доходов граждан в ПФ, формируется единое пособие, включающее две составляющие — страховую и накопительную части.

Особенности накопительной части состоят в том, что:

  1. на ее формирование выделяется 6% от общей суммы взносов;
  2. она поступает на индивидуальный счет работника;
  3. гражданин имеет возможность увеличить размер накоплений с помощью личных взносов;
  4. инвестировать эти средства можно в государственный или коммерческий пенсионный фонд;
  5. после выхода на пенсию денежные средства можно получить единым платежом или в виде ежемесячной добавки к пособию;
  6. в случае смерти пенсионера они наследуются его ближайшими родственниками.

В 2014 накопительная часть была заморожена до 2021 года.

Сегодня она может формироваться, если:

  • гражданин до 2015 года стал участником программы софинансирования пенсий;
  • на ее формирование был направлен материнский капитал;
  • осуществляются дополнительные взносы.

Объем денежных средств в накопительной системе в настоящее время составляет около 4 трлн. руб., оставшихся на индивидуальных счетах.

Их увеличение происходит за счет инвестиционной доходности, которая, в среднем, не превышает уровня инфляции. Несмотря на заморозку, накопления можно перевести в один из действующих НПФ.

Перевод в Сбербанк

НПФ Сбербанка входит в число самых надежных негосударственных пенсионных фондов. Накопительную часть оформили в Сбербанке уже более 8 млн. чел.

НПФ Сбербанка

Основанием для их выбора послужили несомненные преимущества организации:

  1. надежные инвестиции в ценные бумаги;
  2. система страхования вкладов;
  3. лидирующие позиции в рейтингах надежности;
  4. огромное число пользователей – более 70% населения;
  5. высокий уровень доходности;
  6. простота оформления документов;
  7. возможность контроля своего счета в режиме онлайн.

Как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк? Необходимо заключить договор ОПС, обратившись в офис финансовой организации с паспортом и СНИЛС.

В договоре указываются:

  • размер взносов;
  • график денежных поступлений;
  • величина будущей пенсии.

Договор вступит в силу только после подачи в ПФ заявления о досрочной смене страховщика и переводе средств в НПФ Сбербанка до начала декабря текущего года.

Сделать это можно одним из двух способов:

  1. обратившись лично или через доверенное лицо в отделение ПФ;
  2. через портал госуслуг.

Застрахованному лицу в ПФР выдается расписка о рассмотрении и одобрении его заявления. На ней указан специальный номер, который гражданин должен передать в

Сбербанк по телефону или в личном кабинете. При досрочной смене страховщика он потеряет определенную сумму инвестиционного дохода, о чем должен быть уведомлен сотрудниками ПФ.

Консультация пенсионера специалистами Сбербанка

До 31 декабря у заявителя остается время на окончательное принятие решения о переходе. В случае пересмотра своего решения он должен подать в ПФ соответствующее уведомление.

По закону, если застрахованное лицо на протяжении 1 года подает два или больше заявлений о смене НПФ без предварительного уведомления об отводе предыдущего обращения, ему будет в них отказано.

Многие граждане интересуются, как узнать сумму накопительной части пенсии в Сбербанке.

Клиентам предоставляется несколько вариантов, из которых можно выбрать наиболее удобный.

После заключения договора клиент НПФ получает право на мобильный доступ к счету.

Регистрация в Личном кабинете позволяет:

  • получить информацию об остатках на счете и источниках дохода;
  • рассчитать величину будущего пособия, указав размер регулярных отчислений.

Дистанционно управлять своим счетом и получать информацию о начислениях можно с помощью сервиса Сбербанк Онлайн. Для доступа к данным НПФ необходимо зарегистрироваться в информационной системе обмена данными с ПФР.

Получить требуемую информацию и документы, подтверждающие зачисленные суммы, можно, обратившись лично в офис НПФ.

Получение СМС о начислении пенсии

Из-за действующего моратория увеличение накопительной части по договору ОПС возможно только за счет инвестиционного дохода, который в НПФ Сбербанка составляет примерно 9%. Этот показатель выше уровня инфляции в стране.

Финансовая организация разработала для своих клиентов программу индивидуального пенсионного плана (ИПП), с помощью которой можно самостоятельно сформировать накопления. Программа доступна в трех вариантах, которые отличаются: размером отчислений; их периодичностью; характером выплат.

Условия выведения средств

Как получить накопительную часть пенсии в Сбербанке?

Согласно действующему законодательству, застрахованное в НПФ Сбербанка лицо может получить накопленные средства при наличии следующих оснований:

  1. гражданин вышел на пенсию — досрочно или по достижении установленного возраста;
  2. входит в льготную категорию населения, которой предоставляется государственная поддержка.

При определении размера пособия учитывается весь инвестиционный доход за время действия договора ОПС.

Возможны разные варианты получения накоплений:

  • единовременной выплатой;
  • помесячно в течение всей жизни;
  • на протяжении 10 лет.

Право на единовременную выплату всех накоплений предоставлено:

  • лицам, имеющим инвалидность;
  • нетрудоспособным гражданам, потерявшим кормильца;
  • получателям социальной пенсии из-за отсутствия минимального трудового стажа;
  • наследникам владельца накопленных средств, если он умер до момента назначения пособия.

Какой процент накопительной части пенсии в Сбербанке дает возможность получать выплату в течение всей жизни?

Выплата накопительной части пенсии в Сбербанке

Он должен превышать страховую часть на 5%. В этом случае возможна ежемесячная прибавка к основному пособию.

Возможен вариант ежемесячного получения денежной выплаты в течение 10-летнего периода с учетом:

  1. поступлений от застрахованного лица;
  2. пенсионных взносов;
  3. инвестиционного дохода;
  4. средств материнского капитала.

Получение накоплений

Выплата накопительной части пенсии в Сбербанке назначается после предоставления необходимых документов:

  • заявления с указанием основания выплат;
  • паспорта и СНИЛС;
  • пенсионного удостоверения;
  • номера банковского счета для перечисления средств;
  • справки из ПФР с подтверждением трудового стажа;
  • при необходимости – свидетельства о смерти владельца счета.

Документы можно представить:

  1. лично обратившись в офис финансовой организации;
  2. переслав копии документов, заверенные нотариусом, заказным письмом;
  3. отправив документы в электронном виде с заверенной подписью.

Рассмотрение заявления займет от 7 до 10 дней, для единовременной выплаты срок увеличивается до месяца.

Получать выплату можно:

  • на банковский счет;
  • через платную доставку;
  • на почте.

Заключение

Перевод накопительной части пенсии в Сбербанк, возможно, станет выгодным решением в силу очевидных преимуществ этой финансовой организации.

А возможность отслеживания своего счета в режиме онлайн, несомненно, является дополнительным плюсом, повышающим надежность вложения.

: Обзор Негосударственного Пенсионного Фонда Сбербанка (НПФ)

Источник: https://noalone.ru/infocentr/lgotyi/nakopitelnaya-chast-pensii-v-sberbanke/

Можно ли снять накопительную часть пенсии до выхода или сразу после выхода на пенсию?

Можно ли снять накопленную пенсию

Что представляет собой нынешняя система пенсионного обеспечения и можно ли получить свои накопления досрочно – вопросы, стоящие во главе угла каждого гражданина, приближающегося к возрасту выхода на пенсию. В последнее время, в связи с появлением негосударственных фондов вопросов становится еще больше. Разберем, можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно? На что могут рассчитывать сегодня граждане?

Как формируется будущая пенсия?

Система разделения общей суммы пенсионных взносов действует в России с 2002 года и актуальна для граждан, родившихся после 1967 года включительно. Согласно проведенной реформе, все пенсионные отчисления, производимые работодателем, распределяются на страховую и накопительную части будущей пенсии работника.

Отчисления производятся в размере двадцати двух процентов от фонда оплаты труда в следующем соотношении:

  • Шесть процентов уходят на солидарную часть для покрытия расходов, связанных с пенсионным обеспечением граждан, уже вышедших на пенсию. Этот процент отчислений никак не отражается на состоянии индивидуального счета работника.
  • Десять процентов перечисляются на страховую часть, учитываются при исчислении будущей пенсии, но реально расходуются, как солидарная часть.
  • Шесть процентов отправляются в счет индивидуальных накоплений работника и никоим образом не влияют на выплату содержания нынешним пенсионерам.

Обязательные отчисления граждан старшего поколения (рожденных до 1967 года) распределяются другим образом. Эта возрастная категория не попадает под смешанную пенсионную систему, следовательно, не имеет отдельных от страховых накоплений. Их пенсионные взносы распределяются в таком порядке:

  • шесть процентов перечисляется в счет солидарной части фонда;
  • шестнадцать процентов уходят на страховую часть пенсии работника.

Реформирование пенсионной системы

После проведенной в 2015 году пенсионной реформы изменился и порядок формирования будущих пенсий. В частности государство отказалось от накопительной системы, обозначив приоритетной страховую часть.

При этом гражданам из числа участников реформы 2002 года предоставили выбор в части распределения пенсионных отчислений, а именно: отказаться либо сохранить накопительную пенсию. Соответственно при отказе периодические платежи работника в размере шестнадцати процентов направляются только на страховую часть пенсии.

Ранее произведенные накопления сохраняются за будущим пенсионером и подлежат инвестированию с целью получения определенного процента прибыли от участия в финансовых операциях.

При сохранении накопительной системы часть пенсионных взносов так же, как и раньше, подлежит перечислению в счет личных пенсионных накоплений граждан в прежнем размере, что влечет за собой уменьшение объема страховой части.

Кроме того, в отличие от страховых взносов, накопительные отчисления работника не индексируется государством.

Прежде чем перейти к вопросу, можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно, рассмотрим преимущества и недостатки современной системы.

Плюсы и минусы накопительной системы

С начала введения нового порядка формирования будущей пенсии россиянам была предоставлена возможность выбрать организацию, в которой будут храниться накопленные средства: государственный фонд либо негосударственные компании.

В свою очередь управляющая средствами компания использует накопленные гражданами средства для инвестирования в финансовый рынок с целью извлечения прибыли. Насколько доходными окажутся такие операции, предсказать сложно.

Многое зависит от опыта компании и способности работника сделать правильный выбор в пользу лидера среди участников финансового рынка. В случае провала, компания гарантирует возврат первоначальный суммы произведенных работодателем отчислений, при этом, разумеется, ни о каких дополнительных доходах речь не идет.

Поэтому вопрос: “Могу ли я снять накопительную часть пенсии?”, интересует все большее количество граждан.

В отличие от страховых накоплений, средства, хранящиеся в негосударственных пенсионных фондах, как и раньше учитываются в денежном эквиваленте, а не в баллах.

Механизм определения накопительной пенсии гораздо проще для понимания рядового гражданина, а кроме того, законодательство позволяет передавать накопленные за годы трудовой деятельности средства по наследству.

Что входит в накопительную часть?

В зависимости от участия работника в специальных пенсионных программах, его накопления за период трудового стажа складываются из следующих отчислений:

  • периодические отчисления в размере шести процентов, пополняющие накопительную часть;
  • платежи, перечисленные работодателем по программам корпоративного пенсионного обеспечения;
  • страховые отчисления, произведенные работодателем и государством в рамках софинансирования;
  • средства семейного капитала, направленные по желанию женщины на формирование будущей пенсии;
  • часть прибыли, извлеченной управляющей компанией в результате инвестирования накопительных пенсионных взносов.

Сумма получается немаленькая, особенно у тех, кто имеет хорошую официальную зарплату. Во многом поэтому вопрос, можно ли снять накопительную часть пенсии, становится все актуальнее. Данный вопрос урегулирован законодательно.

Право на получение накопленных средств

Накопленные за время трудового стажа средства подлежат выплате лицам, достигшим общего пенсионного возраста, включая досрочно вышедших на пенсию, независимо от назначения иных выплат (например, пенсии по инвалидности, ежемесячные выплаты гражданам, потерявшим кормильцев, и другие виды содержания).

Возникновение права на получение накопленных гражданином средств связано с соблюдением следующего условия: сумма накоплений пенсионера должна превышать пять процентов по отношению к размеру страховой пенсии. При этом учитывается размер фиксированной выплаты и величина имеющихся на счету средств.

Снять деньги с накопительной части пенсии можно в виде единовременного платежа, если величина имеющейся суммы меньше установленного законом размера.

Право на досрочное обеспечение

По общему правилу, снять накопительную часть пенсии досрочно не представляется возможным. Право на получение средств возникает с момента достижения гражданином возраста выхода на заслуженный отдых. Возраст является общим критерием для назначения обоих видов пенсионного обеспечения граждан.

Так как пенсионный возраст варьируется в зависимости от условий труда и вида трудовой деятельности, правом на досрочное назначение накопительной пенсии обладают следующие категории работников:

  • преподаватели (педагоги) в учебных заведениях;
  • медицинские работники;
  • граждане, заработавшие трудовой стаж в условиях Крайнего севера;
  • железнодорожники;
  • геологи;
  • работники летно-испытательного состава.

Подробный перечень категорий работников, имеющих право досрочного выхода на заслуженный отдых, определен федеральным законодательством.

Кто имеет право снять накопительную часть пенсии в случае смерти лица?

Застрахованное лицо, имеющее накопления, вправе составить завещательное распоряжение в пользу определенных им преемников.

Таким образом, в случае преждевременной кончины гражданина, назначенные наследники приобретают такое право, как снять накопительную часть пенсии, хранящуюся на индивидуальном счете завещателя.

Если при жизни застрахованным лицом не было оставлено распоряжений, право наследования имеющихся средств переходит к наследникам по закону. К числу первоочередных преемников в соответствии с действующим законодательством относятся: супруг, родители и дети наследодателя. Если таковые отсутствуют, к наследованию призываются преемники следующих очередей.

При этом накопленные умершим гражданином средства подлежат выплате наследникам в следующих случаях:

  • до назначения пенсии при наличии соответствующих отчислений на счете умершего;
  • после назначения срочных пенсионных выплат в размере остатка невыплаченных средств;
  • после исчисления до выплаты назначенных сумм в течение четырехмесячного срока с момента смерти.

Обратите внимание! В случае назначения застрахованному лицу бессрочной пенсии при жизни, накопленные средства после его смерти наследникам не выплачиваются.

Досрочные выплаты при наступлении страхового случая

Можно ли снять накопительную часть пенсии до наступления определенного законом возраста? В отдельных случаях законодательство допускает возможность единовременной выплаты средств накопительной пенсии. Случаи, когда можно снять накопительную часть пенсии, регламентируются законом. Претендовать на досрочное получение средств вправе:

  • инвалиды первой, второй и третьей группы, признанные нетрудоспособными, а также граждане, лишившиеся кормильцев;
  • граждане, у которых при достижении возраста выхода на пенсию отсутствует необходимый трудовой стаж либо выходит низкий коэффициент, что не позволяет начислить ему пенсию по старости;
  • получатели государственного пособия, не имеющие достаточного стажа или необходимого коэффициента для начисления пенсии по возрасту;
  • лица, у которых величина накопленных средств незначительна (менее пяти процентов от величины страховой пенсии с учетом фиксированной выплаты и исчисленной накопительной пенсии).

Срочные выплаты при выходе на пенсию

При условии достаточного для установления накопительной пенсии капитала допускается возможность начисления как срочных, так и бессрочных выплат пенсионеру за счет накопленных пенсионных взносов.

Соответственно, бессрочная пенсия назначается пожизненно, тогда как срочные выплаты устанавливаются продолжительностью в несколько лет. Пенсионер вправе самостоятельно выбрать период таких выплат.

Однако, этот срок не может быть менее десяти лет.

Рассчитывать на срочные выплаты имеют право граждане, достигшие пенсионного возраста, в том числе досрочно уходящие на пенсию, при условии того, что отчисления на накопительную часть производились путем дополнительных взносов за счет:

  • дополнительных отчислений работодателя;
  • добровольных отчислений граждан в рамках софинансирования;
  • средств материнского капитала.
Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.