Можно ли снять пенсионные накопления досрочно

Можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно и как ее получить

Можно ли снять пенсионные накопления досрочно

Взносы на накопительную пенсию производятся в:

  • Пенсионный фонд России;
  • Негосударственные фонды.

При первом варианте пенсионер самостоятельно выбирает, какая управляющая компания будет заниматься хранением его денежных средств. Государственной организаций, предоставляющей подобные услуги, является Внешэкономбанк.

При выборе второго варианта пенсионер заключает договор с негосударственной организацией, на основе которого тот получает возможность самостоятельно решать, куда будут поступать финансовые взносы клиента. Негосударственных управляющий компаний существует большое количество, поэтому определить точное направление взносов сложно.

О том, можно ли можно ли снять накопительную пенсию досрочно, читайте далее.

Досрочная выплата пенсионных накоплений

Накопительная пенсия — форма финансовых выплат, которая производится при наличии страхования. Данный вид страхования назначается, если возник страховой случай. Основная причина его начисления — достижение соответствующего возраста. С 2018 года планируется повышение пенсионного возраста в России до 56 лет для женщин и 61 года — для мужчин.

Страхование для пенсионеров-инвалидов может назначаться раньше. Для этого требуется наличие досрочного льготного пособия. Перед тем, как получить накопительную часть пенсии досрочно, следует предоставить документы, подтверждающие наличие льгот. В соответствии с действующим законодательством России, льготная категория включает:

  • педагогов;
  • геологов;
  • медиков;
  • железнодорожников;
  • сотрудников авиарейсов;
  • жителей Крайнего Севера (по теме: Как получить и рассчитать северную пенсию в 2018 году).

Также досрочное начисление сбережений производится в ряде других случаев. Решение о том, можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно, принимается государственными инстанциями.

В случае смерти застрахованного лица

В случае смерти застрахованного лица его сбережения могут получить люди, заранее назначенные правопреемниками (см. Пенсия по случаю потери кормильца: кому и в каком размере выплачивается, последние изменения).

Для этого составляется заявление и отправляется в фонд, который занимается накоплением денежных сбережений. В заявлении указывается, кто унаследует накопленные средства.

Если указывается несколько человек, проставляется размер суммы, которую получит каждый из них.

В случае отсутствия такого заявления после смерти денежные средства имеют право получить родственники человека. В первую очередь них могут претендовать дети, родители, а также муж или жена. Если таковые отсутствуют, сохраненные финансы начисляются внукам, сестрам и братьям, дедушкам и бабушкам.

Правопреемники имеют право снять накопительную часть пенсии досрочно с трех случаях:

  • человек не успел получить установление выплаты;
  • выплата установлена, но человек не успел ее получить;
  • выплата установлена, но умерший не успел получить ее в полном размере.

В случае установки бессрочной выплаты, наследникам не предоставляется начисление финансовых накоплений.

При выходе застрахованного на пенсию

После выхода человека на отдых, денежные средства из фонда выплачиваются двумя способами:

  • единовременная выплата в течение двухмесячного периода;
  • ежемесячная выплата фиксированной суммы.

Способ определяется на основе заявки, подаваемой человеком. Оплата будет производиться, если гражданин достиг пенсионного возраста, или же наступил другой страховой случай (Интересно: Повышение пенсионного возраста – ваш личный инвестиционный шанс). Для получения денег должен иметься счет, принадлежащий человеку, на который отчислялись деньги.

Единовременная выплата пенсионных накоплений

Единовременная выплата финансовых сбережений предусмотрена для отдельных категорий людей. К ним относятся граждане России:

  • имеющие инвалидность или оставшиеся без кормильца;
  • с назначенной государственной пенсией, но без минимального трудового стажа;
  • величина финансовых накоплений меньше пятипроцентной отметки от страхового пособия;
  • родившиеся до 1966 года, но отчислявшие финансовые накопления с 2002 по 2004 год.

Во всех случаях, кроме смерти человека, досрочное предоставление денежных средств возможно только в том случае, если страховая и государственная пенсия уже установлена.

Срочная пенсионная выплата

Данный способ оплаты возможен только в том случае, если пенсионный фонд формировался из дополнительных взносов. Предполагается, что сбережения отправлялись:

  • работодателем;
  • перечислением материнского капитала;
  • путем инвестирования;
  • в виде взносов на основе государственных программ.

Все перечисляемые денежные средства не должны совпадать с обязательными страховыми взносами.

Альтернативы пенсионным накоплениям

Список альтернативных вариантов, которые могут быть использованы вместо пенсионных накоплений, состоит из:

  • банковских вкладов — банковские организации предоставляют возможность оформления денежных вкладов с начислением процентов к размеру пенсии (период начисления и снятия финансовых средств не нормирован, и не влияет на процентную ставку);
  • взносов, производимых в НПФ — добровольное начисление пособия, производимое через негосударственные организации, путем выполнения комплекса условий (вариант может предполагать более выгодные условия, чем государственная программа);
  • накопительного страхования жизни — оформляется на период от 5 до 40 лет, имеющий аналогичный принцип со стандартными пенсионными начислениями, но не зависящий от потери работы или болезни.

Указанные варианты эффективны для большинства людей. Но пассивный доход может быть организован другими способами.

Изменения

В 2018 году увеличен возраст, с которого граждане России могут снять денежные сбережения, на один год. Ежегодно ожидаемый период оплаты накопительных пенсионных сбережений будет увеличиваться на 6 месяцев.

Чтобы снять накопительную часть пенсии досрочно в 2018 году, необходимо выполнять стандартные условия. Но размер денежных средств будет уменьшаться в зависимости от общего ожидаемого периода. В 2018 году он увеличен до 246 месяцев.

Формирование пенсионных накоплений происходит за счет добровольных платежей застрахованного лица или взносов его работодателя. Данные накопления находятся на индивидуальном счета гражданина в ПФР или НПФ. Законодательством предусмотрено несколько способов выплаты таких накоплений.

Можно ли получить накопительную пенсию досрочно? Как происходят ее выплаты? Ответим на эти вопросы в данной статье.

Кому назначается накопительная пенсия?

Право на накопительную пенсию имеют граждане, зарегистрированные в пенсионной системе и отвечающие 3 критериям:

  • родились в 1967 году или позже;
  • подписали договор со страховщиком (негосударственным ПФ или управляющей компанией);
  • направили в ПФ РФ заявление о выборе страховщика.

Статистические данные. На 31.12.2016 число пенсионеров в России — 42,9 млн человек, количество граждан, получающих страховую пенсию — 39,5 млн человек, накопительную — 1,3 млн человек, по гособеспечению — 3,6 млн человек.

Как формируются пенсионные накопления?

Для того чтобы получать пенсионные выплаты в зрелые годы, их нужно «заработать». Причем сделать это надо буквально — накопить страховой стаж не ниже минимального (8 лет в 2017 году) и получать официальную заработную плату, от которой производятся пенсионные отчисления.

Основным источником будущих пенсий являются платежи работодателя. Эти средства распределяются по лицевым счетам работников, открытых в Пенсионном фонде.

В 2017 году ставка взносов в ПФР составляет 22%. В 2014 году был введен мораторий на формирование пенсионных накоплений, поэтому все 22 % идут на формирование страховой.

До «заморозки» пенсионных накоплений 6% отправлялись на накопительную пенсию. Полученные деньги страховщики вкладывали в финансовые активы — вклады, ценные бумаги, поэтому размер пенсии зависел от результатов этих инвестиций.

Интересный факт. В 2016 году страховая пенсия была проиндексирована на 4%. Доходность пенсионных накоплений, переданных в управление Внешэкономбанку — 10,7%., средняя доходность частных УК — 14,2%.

Когда можно получить пенсионные накопления?

Пенсионная система предусматривает выплаты при наступлении страхового случая. У большинства россиян таким случаем является наступление пенсионного возраста. Для женщин и мужчин он различен — женщины уходят на заслуженный отдых в 55 лет, мужчины в 60 лет.

Обычно накопительная пенсия платится вместе со страховой. Это правило действует и при досрочном назначении денежного обеспечения. Но, если при наступлении установленного возраста у гражданина нет прав на страховую пенсию, накопительная часть выдается самостоятельно.

Досрочный выход на пенсию

Выйти на пенсию раньше срока можно при наличии трудового стажа в сложных условиях или по социальным показаниям. Уйти на заслуженный отдых раньше срока могут железнодорожники, педагоги, врачи, медработники, лица, работающие под землей или с вредными и опасными материалами.

В отличие от страховой части, получение статуса инвалида не является основанием для выплаты накопительной пенсии. Женщины-инвалиды получают эту часть выплат только после 55 лет, мужчины-инвалиды после 60.

Исключения — лилипуты, инвалиды с детства с ограничением трудоспособности 2 и 3 степени, инвалиды по зрению с 3 степенью ограничения. При гибели застрахованного гражданина, наследники умершего могут получить пенсионные накопления в течение полугода со дня его смерти.

Таким образом, свободное распоряжение пенсионными накоплениями не предусмотрено. Нельзя получить их досрочно без законных оснований.

Варианты выплаты

Закон предусматривает три способа получения пенсионных накоплений — единовременно, срочно, пожизненно. Стандартный вариант — пожизненная накопительная пенсия. Она платится каждый месяц до момента смерти пенсионера.

Получить все средства единовременно могут граждане:

  • чьи накопления невелики — меньше 5% от размера страховой;
  • имеющие пенсию по инвалидности или потере кормильца;
  • достигшие возраста, но не заработавшие право на страховую пенсию по старости.

Вариант срочного получения накопительного обеспечения разработан только для лиц, финансировавших пенсионные накопления в добровольном порядке. Сюда входят перечисления работодателя, выше обязательного процента, персональные и государственные взносы по софинансированию пенсий, перечисление маткапитала, а также прибыль от вложения этих средств.

Накопительное обеспечение, профинансированное за счет добровольных взносов, пенсионеры получают в течение выбранного периода времени, длительностью не менее 120 месяцев.

Следующая

Источник: https://112buh.com/vyplaty/mozhno-li-snyat-nakopitelnuyu-chast-pensii-dosrochno-i-kak-ee-poluchit/

Как забрать накопительную часть пенсии?

Можно ли снять пенсионные накопления досрочно

Накопительная пенсия доступна нескольким категориям граждан Анастасия Яковлева © URA.RU

В России как работающие, так и неработающие пенсионеры имеют возможность снять накопительную часть пенсии, заявили в Пенсионном фонде России (ПФР). Это вызвало у россиян много вопросов — «URA.RU» отвечает на них.

Кто имеет право на получение накопительной пенсии?

Накопительная пенсия — это средства, которые перечисляются работодателем на счет своего сотрудника. Она отличается от базовой — страховой пенсии — тем, что аккумулируется на личном счете и не тратится на текущие выплаты российским пенсионерам. До 2014 года на нее отчисляли 6% от 22%, которые шли на страховую пенсию из фонда оплаты труда.

На накопительную пенсию могут рассчитывать несколько категорий россиян

Екатерина Сычкова © URA.RU

Получить накопления могут женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет, так что здесь повышение пенсионного возраста роли не сыграло, рассказал «URA.RU» замдиректора Институт социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юрий Горлин.

Однако речь идет только о некоторых категориях граждан: работающих 1967 года рождения и моложе; мужчинах 1953—1966 года рождения и женщинах 1957—1966 года рождения (их работодатели отчисляли соответствующие средства в 2002—2004 годах).

Еще две группы россиян — добровольно перечислявшие взносы в рамках программы софинансирования пенсий, и те, кто на формирование накопительной части направил материнский капитал.

При этом есть несколько вариантов получения накоплений, один из которых может выбрать пенсионер.

Во-первых, пожизненная ежемесячная выплата — в случае, если размер накопительной части составляет 5% и более к размеру назначаемой страховой пенсии.

Рассчитать размер выплаты можно, разделив общую накопленную сумму на 252 месяца (21 год) — эту цифру ранее определили власти, учитывая увеличение продолжительности жизни в стране.

Единовременную выплату каждые пять лет могут получать пенсионеры, которым уже назначена пенсия по старости (или они начали ее оформлять). Но есть еще условие: накопительная часть должна быть менее 5% к размеру получаемой страховой пенсии. Третий вариант — срочная выплата в течение времени, которое человек указал в заявлении — не меньше 120 месяцев (10 лет).

Куда обращаться за выплатой накопительной части?

«Если гражданин придет оформлять базовую пенсию, то он получит информацию и о накопительной части, и о распределительной, которая сформировалась за счет страховых взносов работающих граждан, — ему обязаны об этом рассказать», — отметила в беседе с «URA.

RU» профессор кафедры страхования и управления рисками РЭУ им Г. В. Плеханова Юлия Финогенова.

Сегодня обратиться за выплатой можно не только в территориальный орган Пенсионного фонда России, но также в МФЦ или через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР.

Сколько россиян получают накопительные пенсии в ПФР?

Накопительную часть получает относительно небольшое число россиян

Екатерина Сычкова © URA.RU

По официальной статистике ПФР, в 2016 году получателей выплат из средств пенсионных накоплений было 1,3 млн человек, в 2017-м их число уменьшилось до 1,1 млн. При этом средний размер накопительной пенсии составлял соответственно 802 и 866 рублей ежемесячно. Получателей базовых, то есть страховых пенсий, в стране в 2017 году было почти в 40 раз больше — 39,8 млн.

Снижение количества получателей Финогенова связала с тем, что россияне просто не успели накопить много. «Те, кто в этот период получил выплаты, просто не могли накопить много (взносы маленькие, период незначительный, процесс инфляции) — им предложили получить единовременно все накопления на руки. Я думаю, это как раз те самые люди», — отметила она в беседе с агентством.

Есть ли будущее у накопительных пенсий, «замороженных» до 2021 года?

Накопительная пенсия появилась в России еще в 2002 году и с тех пор претерпела немало изменений. Так, в 2005 году копить ее позволили только тем, кто родился не раньше 1967 года — из-за дефицита Пенсионного фонда.

До этого договориться с работодателем о соответствующих начислениях могли мужчины, родившиеся не раньше 1953-го, и женщины, которые родились не раньше 1957 года.

В результате все накопленные этими людьми средства после 2005-го перевели в страховую часть пенсии, которая формируется из взносов работодателей.

В 2015 году был введен мораторий на формирование накопительной пенсии — прежде россияне, желающие сохранить накопительную часть, должны были определиться, поместить ли ее в негосударственный пенсионный фонд или оставить в ПФР — в страховой части.

«Замораживали новые поступления, а те деньги, которые раньше туда вносили работодатели, продолжают работать — либо в НПФ, либо в государственной управляющей компании — в ВЭБе. Там аккумулировано порядка четырех триллионов рублей», — рассказал «URA.RU» Юрий Горлин. Однако доходность от этих средств была очень низкой.

«Реальная покупательная способность этих денег снижалась. Поэтому в реальном выражении люди понесли потери», — пояснил эксперт.

Программа накопительных пенсий в том виде, в котором она поддерживалась до сих пор, прекратит свое существование, считает Горлин.

«Есть предложения Центробанка и Минфина, которые пока еще не формализованы, — суть в том, чтобы не работодатель платил взносы в накопительную часть пенсии, а сами люди, в каком-то полудобровольном порядке», — заметил он. Но россияне вряд ли будут отчислять какие-то суммы от своей и так невысокой зарплаты.

«Больше 70% граждан получают зарплаты ниже среднего уровня. Предлагается до 6% от нее отчислять — вряд ли это возможно. Помимо этого, доверие у людей к самой идее невысокое, поэтому я смотрю на это пессимистически», — заключил Горлин.

Источник: https://ura.news/articles/1036277309

О возможности снятия накопительной части пенсии до выхода на пенсию

Можно ли снять пенсионные накопления досрочно

Можно ли снять накопительную часть пенсии или ее долю до выхода на пенсию, зависит от обстоятельств и причин, требующих обналичивания денежных средств.

Понятие накопительных пенсионных сбережений было включено в трудовую теорию в 2002 году и с того времени значительным изменениям не поддавалось. Полагаются накопительные пособия не всем гражданам, а только тем, кто был рожден после 1967 года.

Размер выплат для всех разный и зависит от среднего дохода, тогда как процент отчислений на накопительный счет для всех одинаков и составляет 6%.

Больше о вопросе

Во многих государствах мира пенсионные выплаты гражданам зависят от получаемого дохода за годы службы.

От полной суммы зарплаты изымаются проценты в пользу Пенсионного фонда, и они накапливаются индивидуально за каждым трудящимся. В России формирование пенсионного пособия происходит несколько иначе.

Так, каждый гражданин вправе индивидуально выбирать, каким способом будет происходить накопление пенсий. Это может быть один из следующих вариантов:

  • сбор пенсионных накоплений из сумм обязательного страхования;
  • формирование пенсионной суммы из страховых взносов и сопутствующих накоплений.

Обязательное пенсионное страхование – это новый вид отчислений, который гарантирует, что после выхода на пенсию трудящемуся будет гарантировано соответствующее денежное пособие. Оплачивать пенсионную страховку должен работодатель за каждого официально трудоустроенного сотрудника, но эти отчисления не отнимаются от заработной платы работника.

Накопительная пенсия – это добровольные отчисления из заработной платы работника, которые автоматически переводятся на его сберегательный счет. У многих участников этого процесса часто возникает вопрос, можно ли снять накопительную часть пенсии в случаях, не связанных с прекращением трудовой деятельности, учитывая, что это добровольные денежные выплаты.

Пополнение баланса

Итак, что такое накопительная компенсация, и как она формируется? Согласно действующему Налоговому кодексу, зафиксированы основные размеры отчислений в пользу формирования денег в Пенсионном фонде.

Согласно содержанию законопроекта, каждый работодатель обязуется ежемесячно переводить в пользу государства денежные средства в размере 22% от общей зарплаты каждого сотрудника официального штата.

Но не вся эта сумма предназначается конкретному работнику.

Одна часть, а именно 6%, – это деньги, которые используются государством для выплаты пособий тем гражданам, которые в силу разных причин не работали официально, а также тем, кто претендует на большие выплаты, чем составляет накопительная пенсия. Оставшаяся часть, размером в 16 % – это индивидуальная пенсия, из фонда которой каждый месяц будут формироваться пособия, и выплачиваться деньги.

Важно! От даты рождения пенсионера будет зависеть порядок произведения денежной компенсации. Пенсионеру, который родился до 1966 года, указанные 16% перечисляются исключительно на страховой счет, и получить пенсионные накопления из страхового резерва возможно только при наличии достаточного страхового стажа.

Накапливаемая сумма пособия для всех рожденных после 1967 года делится на два резервных счета: 10% – страховая компенсация (для ее получения требуется страховой стаж) и 6% – для накопительного резерва (можно снять и раньше общего пенсионного возраста).

Еще одно отличие заключается в том, что можно пользоваться услугами не только государственного Пенсионного фонда. Также негосударственные фонды сохраняют накопленные средства для последующей их выдачи.

И накопительную часть пенсии в НПФ возможно получить раньше общего срока  выхода на заслуженный отдых.

Преждевременное обналичивание

У граждан, имеющих накопительную пенсию в государственной или негосударственной организации, рано или поздно возникает вопрос, могу ли я получить пенсионный капитал перед заслуженным выходом на отдых.

Законодатель определяет, что снять пенсионные накопления до выхода на пенсию невозможно.

Но пенсионная компенсация может быть получена ранее достижения общего пенсионного возраста, если человек имеет право досрочного получения статуса пенсионера.

Согласно общему правилу, забирать накопительные средства разрешается после достижения возраста в 55 лет – для женщин и 60 лет – для мужчин.

Некоторые из должностей гарантируют более ранний выход на отдых, поэтому в этих случаях, и получение пенсионером денег произойдет раньше общего возраста.

Как снять пенсионные накопления, зависит от того, какому фонду было поручено хранение средств: государственному или негосударственному.

Алгоритм действий

Законодатель не ограничивает временные рамки, на протяжении которых возможно забрать накопительную часть пенсии или её долю.

Характерно, что, находясь на финансовых счетах пенсионеров, эти деньги  не обязательно должны лежать без дела. Владелец счета может разрешить использование накопительных денег, что будет приносить дополнительные денежные средства.

Исходя из этого, чем позже накопительный счет будет обналичен, тем большая сумма денег будет получена.

Так, независимо от того, негосударственный или государственный фонд будет обналичивать пособие, снять накопительную сумму можно в один из трех способов:

  • одной суммой сразу;
  • посредством срочных переводов;
  • постепенно и бессрочно.

Полное получение

Законодатель определяет возможность, как получить накопительную часть пенсии одним платежом. Обязательным условием обналичивания полной суммы является ее достаточный размер.

Так, снять пенсионное накопление в рамках страхования возможно только, если его объем не превышает 5% от размера общей компенсации по возрасту.

В противном случае, придется воспользоваться другими способами получения денег.

Кроме того, на приобретение накопительной части пенсии влияет наличие общего трудового стажа. Если отработанных лет недостаточно, то придется ожидать наступления общего пенсионного возраста. Кроме достижения возрастного минимума, требуется наличие хотя бы одного из следующих оснований:

  • инвалидность;
  • потеря кормильца;
  • законная обусловленность социального обеспечения.

Источник: https://KadrovyhDel.ru/pensiya/mozhno-li-snyat-nakopitelnuyu-chast-pensii-do-vyhoda-na-pensiyu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.