На что влияет увеличение мрот

Мрот в призме государственной экономической политики

На что влияет увеличение мрот

В нашей стране нормативно закрепленный федеральным законом МРОТ, существенно ниже и так неприлично низкого прожиточного минимума – сегодня их соотношение составляет немногим более 53%.

Как известно, в нашей стране нормативно закрепленный федеральным законом МРОТ, существенно ниже и так неприлично низкого прожиточного минимума – сегодня их соотношение составляет немногим более 53%.

И это даже несмотря на то, что МРОТ ежегодно повышается, а прожиточный минимум, накануне даже был несколько понижен.

При этом множество россиян, по подсчетам правительства их около 1 млн душ, действительно получают минимальную зарплату, которая, как показывают цифры, составляет лишь половину от необходимых для сохранения здоровья и трудоспособности граждан средств.

Для исправления сложившейся ситуации, еще несколько лет назад правительством была озвучена стратегия, по которой к 2020 году планируется уровнять МРОТ и прожиточный минимум.

 Этому во многом препятствует инфляция, которая увеличивает цены на продукты, а следовательно, и прожиточный минимум. Однако твердое политическое решение об этом уже принято и с начала этого года минимальная зарплата даже была поднята на 4%.

И даже несмотря на сложную экономическую ситуацию в РФ, с середины года анонсировано новое повышение на 21%, что должно ускорить процесс уравнивания МРОТ и ПМ.

Зачем это нужно государству? Каковы косвенные последствия таких изменений? Карьерист.ру поможет посетителям портала разобраться в данных вопросах.

Что такое МРОТ?

Исходя из положений ФЗ № 82 от 19.06.2000 г.

, МРОТ – это нормативно установленная минимальная сумма, размер которой зафиксирован на определенный период, и которая применяется для регулирования размеров зарплаты и некоторых других страховых выплат. Согласно ст.

133 ТК, месячная зарплата работника, полностью выполнившего свои функции не может быть ниже указанного в законе минимума (за исключением совместительства, ухода на больничный и иных случаев невыработки нормы труда).

Данная минимальная единица устанавливается и действует на территории всей РФ, однако, предусматривается также возможность установки регионального МРОТ (ст. 133.

1 ТК), который, во многих субъектах РФ, существенно выше – например, в Москве он равен 17300 рублей, а в Санкт-Петербурге – 11700 рублей.

Помимо этого, для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним регионах, применяются районные коэффициенты от 1,15 до 2,1, что увеличивает зависящие от МРОТ страховые и социальные выплаты. Так, помимо регулирования заработной платы, МРОТ используется для:

  • определения размера уплачиваемого незанятым гражданам пособия по безработице;
  • определения размера пособия по беременности и родам:
  • иных целей обязательного социального страхования;
  • определения размера страховых платежей ИП в Пенсионный фонд и фонд ОМС.

Отметим, что с 1 января текущего года, после повышения на 4%, федеральный МРОТ равен 6204 рублей.

Предложенное повышение

В конце марта, глава Правительства РФ, Дмитрий Медведев заявил, что принятого ранее повышения МРОТ на 4% в нынешних условиях явно недостаточно, в связи с чем необходимо ускорить процесс его уравнивания с прожиточным минимумом и провести еще одно повышение в текущем году.

Более того, в начале апреля нескольким министерствам было поручено в срок до 1 сентября, представить правительству план поэтапного уравнивания минимальной зарплаты с ПМ. Однопартийцы из «Единой России» поддержали премьер-министра и оперативно внесли в Госдуму законопроект, согласно которому с 1 июля 2016 года МРОТ увеличивается до 7500 рублей, т.е. еще на 20,9%.

Не затягивая процедуру, 13 апреля Правительство опубликовало заключение, которым поддержало указанный проект федерального закона.

Таким образом, повышению МРОТ быть (при условии, конечно, поддержания его Госдумой)!

По мнению главы комитета Госдумы по труду и соцполитике, Ольги Баталиной, принятие данного закона позволит существенно приблизить уравнивание МРОТ и ПМ, которое станет возможным уже в 2017-18 годах.

Это станет серьезным решением по поддержке граждан с минимальными доходами в нынешних кризисных условиях.

По ее словам, в большей степени это коснется работников, занятых на низкооплачиваемых должностях бюджетной сферы – младший персонал учреждений образования, поваров детских садов, вахтеров и прочих работ, которые, как правило, выполняют женщины.

В то же время, по мнению некоторых экспертов, например, первого вице-президента организации малого и среднего предпринимательства «Опора России», Павла Сигала, такое повышение МРОТ направлено также на борьбу с «серыми» зарплатами.

Оно обяжет работодателей «серого» рынка труда повышать официальное жалование работников и уменьшать количество средств, выплачиваемых им в конвертах.

Однако такой способ «давления» на нарушителей представляется ему неэффективным – куда разумнее было бы снижать налоговую нагрузку, что дало бы более ощутимый эффект.

Между тем как утверждают авторы проекта федерального закона, его принятие позволит вернуть соотношение минимальной зарплаты и прожиточного минимума, которое имело место в предкризисный период, еще в 2011 году.

По их данным, это позволит повысить заработную плату около 1,07 млн наших сограждан, подавляющее большинство которых – 87%, составляют работники, занятые в государственных и муниципальных структурах.

На все это потребуется выделение не более чем 6,1 млрд рублей в год.

Несмотря на такое обоснование, далеко не все законодатели поддерживают нормы законопроекта.

По словам депутата и члена КПРФ и комитета Госдумы по бюджету Владимира Федоткина, предлагаемое увеличение МРОТ неспособно решить проблемы бедности в стране, которые существуют даже среди работающего населения.

Он считает, что от повышения даже на 20% никому легче жить не станет, поэтому необходимо настаивать на немедленном уравнивании МРОТ и прожиточного минимума.

В общем, как мы можем заметить, мнения по этому поводу разнятся.

Последствия повышения МРОТ

Несмотря на всю очевидность благотворности и заботы о людях, получающих минимальную зарплату, повышение минимального размера оплаты труда имеет как позитивные, так и негативные последствия.

 Безусловно, это немного повысит неприлично низкие зарплаты целого миллиона наших работающих сограждан (а также пособия по безработице и выплаты роженицам), однако, имеются и отрицательные аспекты.

  • Как утверждает ведущий научный сотрудник Российской академии народного хозяйства и госслужбы Полякова А., в масштабах страны увеличение минимальной зарплаты останется незамеченным. По ее мнению, такое нововведение не принесет ожидаемого эффекта как минимум потому, что сегодня ценообразование на рынке труда никоим образом не связано с МРОТ. На реальное увеличение могут рассчитывать лишь бюджетники, так как большинство заявленных минимальных зарплат в негосударственном секторе, следует относить к «конвертникам».
  • Помимо отсутствия ощутимого эффекта, нельзя забывать про увеличение финансовой нагрузки на самозанятых и индивидуальных предпринимателей, которые уплачивают фиксированные платежи в государственные внебюджетные фонды ПФР (26% от МРОТ) и ФОМС (5,1% от МРОТ). В общей сложности, это увеличит затраты бизнесменов на сумму, около 30 тыс. рублей в год, что сравнимо с 1-2 месячными зарплатами наемных работников, в зависимости от региона. Правда, необходимость уплаты повышенных страховых платежей возникнет лишь с начала 2017 года, т.к. они рассчитывается исход из показателей, установленных на начало финансового года.
  • Как утверждает Сергей Капелюк, профессор Сибирского университета потребительской кооперации, увеличение налоговой нагрузки на предпринимателей ведет к увеличению издержек на содержание рабочей силы. С одной стороны, в глобальном масштабе это становится причиной роста цен на производимую продукцию, а с другой стороны – к уменьшению издержек за счет сокращения штата сотрудников, а это уже влечет увеличение уровня безработицы. Проведенные им исследования эффективности повышения МРОТ показали, что только прошлогоднее 10-процентное увеличение стало причиной увеличения уровня безработицы как минимум на 1%.

Если же не брать в счет вышеуказанные аспекты и рассмотреть увеличение минимальной зарплаты в призме государственной политики, то остается не менее негативный осадок. Так, мы уже указали, что повышение МРОТ влечет за собой повышение размера страховых платежей.

 В то же время март ознаменовался понижением Правительством прожиточного минимума на 2,3%, который теперь составляет 9452 рубля в месяц.

Показатель ПМ влияет на определение размера стипендий, детских пособий, пособий малоимущим гражданам, субсидий на ЖКУ и федеральных и региональных надбавок к пенсиям.

Несмотря на кризис, Правительство одновременно повышает МРОТ и понижает ПМ. Первое внушительно увеличивает поступления в казну государства, а второе – уменьшает издержки на социальные выплаты гражданам. Очевидно, что такая стратегия властей направлена на стабилизацию бюджета в кризисных условиях. О реальной заботе о гражданах говорить довольно сложно.

Для реального сближения МРОТ и ПМ, по мнению специалистов Карьерист.ру в сфере экономики, нужна совсем другая государственная экономическая модель, которая будет предусматривать совершенно иную производительность труда, повышая благосостояние граждан, которое можно будет измерить их реальными доходами

И простого увеличения минимальной зарплаты для этого недостаточно.

Безусловно, повышение МРОТ – существенный и серьезный шаг к увеличению зарплаты почти 1 млн бюджетников, получающих сущие копейки для современных цен, которых, однако, даже после повышения ОФИЦИАЛЬНО не будет хватать для обеспечения здоровья и жизнедеятельности трудящихся. Но с учетом всех остальных аспектов, которые повлечет за собой такое повышение, едва ли его можно назвать действительно взвешенным инструментом социальной поддержки российских граждан.

Источник

Источник: http://komsomolsk.su/ekonomika/mrot-v-prizme-gosudarstvennoi-ekonomicheskoi-politiki

К чему приведет повышение минимальной зарплаты до прожиточного минимума :: экономика :: рбк

На что влияет увеличение мрот

Повышение МРОТ до прожиточного минимума поможет России перейти к инновационной экономике и повысить общий уровень оплаты труда, считают эксперты. Но в какие сроки удастся уравнять эти показатели, не знают ни эксперты, ни чиновники

Донат Сорокин / ТАСС

Глава правительства Дмитрий Медведев 2 мая поручил руководителям министерств труда, финансов и экономического развития подготовить проект федерального закона о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до прожиточного минимума и внести его в правительство.

О планах по повышению МРОТ Медведев уже говорил в апрельском отчете о работе правительства в Госдуме. Тогда глава правительства напомнил, что с 1 июля этот показатель поднимается до 7800 руб., но это все еще на 27% ниже текущего прожиточного минимума.

Повышение МРОТ до уровня прожиточного минимума премьер назвал задачей ближайших нескольких лет.

Что мешало это сделать в последние 15 лет?

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории страны и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Эта норма действует с 1 февраля 2002 года, но российские власти уже 15 лет не могут выравнять эти две величины.

Складывается парадоксальная ситуация, когда люди могут зарабатывать меньше, чем необходимо для существования — для покупки еды и одежды, указывает профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков. По сути, поясняет он, поручение премьера — это просто запоздалое приведение закона в действие.

Причина 15-летнего разрыва между уровнями МРОТ и прожиточного минимума кроется в противостоянии социального и финансово-экономического блоков, считает председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР). «Финансовый блок всегда заинтересован в том, чтобы сэкономить, урезать средства.

Действительно, на протяжении 15 лет закон нарушается, что плохо не только с юридической точки зрения, но и с морально-нравственной. Однако все решается политической волей. Как мы видели на примере единовременной выплаты пенсионерам, при жесткой воле президента деньги сразу находятся», — заявил он РБК.

При этом неясно, откуда правительство предложит взять средства для уравнивания МРОТ и прожиточного минимума, отмечает Нилов. «Если эти деньги возьмут из сокращений других социальных обязательств, то пострадать может еще больше людей, чем сейчас. Если найдутся другие резервы, это хорошо, но надо посмотреть, чем все закончится.

В данной ситуации нужны дополнительные источники финансирования», — признает депутат.

Общий знаменатель: МРОТ сравняют с прожиточным минимумом

(: РБК)

Когда это может произойти?

Неясны также сроки, в которые необходимо привести размер МРОТ и прожиточного минимума к единому показателю.

В поручении премьера указан только срок подготовки проекта — 20 мая, но вице-премьер Ольга Голодец 2 мая признала, что единой позиции в этом вопросе нет.

«Есть представители работников и есть представители работодателей, которые участвуют в этой дискуссии, их позиции не совпадают. У нас короткий промежуток времени, чтобы их позиции все-таки привести к единому знаменателю», — заявила она.

В трех ведомствах, ответственных за выполнение поручения премьера, не смогли ответить на вопрос о сроках начала работы закона. В Минэкономразвития все вопросы, связанные с разработкой законопроекта, перенаправили в Минтруд. В Министерстве труда РБК сказали, что пока не готовы озвучить свою позицию. Минфин не ответил на запрос РБК.

Глава Минтруда Максим Топилин в интервью РБК ранее рассказывал, что его ведомство предлагало договориться на федеральном уровне со всеми партнерами о понятной линейке уравнивания МРОТ и прожиточного минимума. «Допустим, с 1 июля 2018 года соотношение должно быть 80%, с 1 июля 2019-го — 90%, с 1 июля 2020 года — 100%», — рассказывал он.

По словам Топилина, эта тема обсуждалась с Минэкономразвития и Минфином, фундаментальных разногласий с федеральными ведомствами нет. «Разве что Минфин может сказать: мол, давайте чуть-чуть сдвинем график уравнивания. И работодатели могут попросить провести уравнивание, к примеру, не к 2021 году, а к 2022-му», — говорил Топилин.

Сейчас, по данным Минтруда, размер МРОТ составляет 70% от прожиточного минимума.

Максим Топилин ( Владислав Шатило / РБК)

Кто выигрывает от уравнивания МРОТ и прожиточного минимума?

От повышения МРОТ до прожиточного минимума выиграют и бюджет, и экономика, и работники, говорит проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. Если следовать экономической логике, объясняет он, то человек с зарплатой ниже прожиточного минимума не может быть финансово самостоятельным: у него не хватит денег на еду или одежду.

Поэтому государство выделяет дотации на таких работников, а это — дополнительные расходы бюджета. «Повышение минимальной зарплаты — это повышение уровня экономической самостоятельности граждан.

Второе — сокращение расходов государства на социальные программы за счет сокращения числа лиц, которые ранее могли претендовать на эту помощь, получая зарплату ниже прожиточного минимума. Третий момент — легализация расходов компаний на заработную плату.

Четвертое — повышение доходов внебюджетных фондов, ведь их доходы зависят не только от тарифов [страховых взносов], но и от размера фонда оплаты труда», — перечисляет Сафонов. Если легализовать эти отношения, то вырастет и доходная база бюджета в части налога на доходы физических лиц.

От повышения минимальной зарплаты выиграют все, согласен Щербаков из РАНХиГС: при благоприятном ходе событий это будет означать номинальное, пусть и небольшое, но повышение оплаты труда вообще, ведь опосредованно от уровня минимальной зарплаты зависит и уровень средней зарплаты, и многие пособия.

В России низкий уровень производительности труда, который компенсируется низкой заработной платой.

Но стимулировать экономику за счет поддержки неэффективных рабочих мест — макроэкономический риск, указывает Сафонов, а российский рынок труда уже переживал без особых проблем резкое повышение МРОТ.

«Была история 2005 года: тогда МРОТ за три года подняли более чем в три раза — с 800 до 2500 руб. За это время безработица не возросла, а, наоборот, снижалась», — говорит Сафонов.

Почему еще МРОТ важен для граждан?

Зарплата в России не должна быть ниже уровня МРОТ, сейчас это 7500 руб. в месяц, с 1 июля — 7800 руб. Эта сумма может включать в себя оклад, премии и компенсации.

Из этой суммы работодатель удерживает налог на доходы физических лиц (НДФЛ) по ставке 13%, так что фактически работнику может выплачиваться и меньшая сумма.

Меньше МРОТ работник может получать, если работает по совместительству или неполный рабочий день.

Также МРОТ в некоторых случаях применяется для расчета размера пособий по временной нетрудоспособности и беременности, например для тех работников, чей стаж не превышает полугода или средний заработок за предыдущие два года ниже МРОТ.

Повышение МРОТ может привести к увеличению нагрузки на индивидуальных предпринимателей. Сейчас от размера минимальной зарплаты зависит взнос ИП на пенсионное и медицинское страхование: он прямо пропорционален величине МРОТ.

Минэкономразвития в апреле предлагало отказаться от привязки взносов ИП к минимальной зарплате и рассчитывать их исходя из фиксированной суммы, ежегодно индексируемой с учетом инфляции.

По мнению ведомства, устранение МРОТ из формулы расчета взносов сделает нагрузку на них более предсказуемой и позволит избежать резких ее скачков.

Фактического повышения МРОТ может и не произойти, оно будет номинальным, допускает руководитель Центра экономических исследований Института глобализации и социальных движений Василий Колташов. «Эта мера давно была необходима, она правильная.

Но приведет ли это к реальному повышению оплаты труда в России? МРОТ, может, и повысят, но большинство людей переведут на половину ставки. Это известный трюк.

Соответственно, зарплата у людей останется прежняя», — считает эксперт (цитата по «Прайм»).

Повышение МРОТ и доведение его до уровня прожиточного минимума будет способствовать переходу к высокотехнологичной экономике и росту оплаты труда, считает Сафонов. «Дешевая рабочая сила — это наш бич, как и нефтяная зависимость.

В России мы традиционно являемся заложниками ситуации, у нас компенсируется низкая эффективность рабочей силы низкой заработной платой», — считает он. Нельзя перейти к инновационной экономике, используя дешевую рабочую силу и неквалифицированные кадры, уверен эксперт.

А повышение оплаты труда повысит расходы на труд, работодатель будет стремиться повышать его производительность, а значит, и искать более высокооплачиваемых и квалифицированных работников.

Какие есть лазейки для занижения прожиточного минимума?

Российская методика расчета прожиточного минимума отличается от мировых, рассказывает Сафонов: в европейских странах бедными считаются те семьи, у которых на еду уходит более 50% совокупных расходов.

«Наш прожиточный минимум рассчитывается нормативно-статистическим методом, то есть строится матрица потребления калорий человеком разного пола и возраста, потом она разбивается на жиры, белки и углеводы, на микроэлементы, которые человек должен получать для выживания.

Потом ищутся группы товаров, которые отвечают этой задаче — набрать необходимые калории и необходимое количество микроэлементов», — объясняет он.

Сергей Николаев / Интерпресс / ТАСС

Методика расчета прожиточного минимума разрабатывалась еще в СССР, поясняет Сафонов. Тогда исходили не только из возможностей бюджета, но и экономики — сможет ли страна произвести столько товаров, сколько ей надо потребить.

«Понимали, что мяса для здорового питания должно быть больше.

Но экономика такого количества мяса не давала, поэтому в максимальной степени там был хлеб, картошка, крупы — все, что дешево, относительно других товаров», — рассказывает эксперт.

Состав продовольственной корзины можно удешевить за счет включения иной группы товаров, более дешевой, поясняет он: например, если уменьшить годовое потребление мяса и увеличить — капусты, то прожиточный минимум снизится.

Этим, например, можно объяснить снижение прожиточного минимума в четвертом квартале 2016 года: апрельским распоряжением правительства он был установлен в размере 10 466 руб.

для трудоспособного населения — на 2% меньше, чем в предыдущем квартале.

Должен быть ли прожиточный минимум одинаковым везде?

Прожиточный минимум в России довольно скромный, указывает директор экспертно-аналитического центра РАНХиГС Николай Калмыков, и повышать МРОТ необходимо не только постепенно, но и с учетом региональной специфики.

«Прожиточный уровень везде разный, ​и сильно разный, и скорее здесь вопрос в том, как правильно сделать, чтобы не случилось излишних затрат бюджета, с одной стороны, с другой — чтобы эта мера не надавила на бизнес.

Бизнес должен иметь возможность адаптироваться к изменениям», — размышляет Калмыков.

Глава Минтруда Максим Топилин ранее рассказывал РБК, что его ведомство подготовило предложения по регионализации МРОТ. «Устанавливать МРОТ, равный федеральному прожиточному минимуму, нерационально, потому что прожиточный минимум в каждом регионе свой. В Ингушетии или Брянской области он составляет 8–9 тыс. руб.

в месяц, а на Чукотке — 18 тыс.», — объяснял позицию ведомства Топилин. По мнению Минтруда, МРОТ на уровне прожиточного минимума в среднем по стране приведет к тому, что в ряде регионов стоимость рабочей силы будет переоценена.

«МРОТ мы должны сделать де-факто региональным, он должен быть равен прожиточному минимуму в каждом конкретном регионе», — говорил Топилин.

В правительстве отказались от идеи регионализации МРОТ, заявила 2 мая вице-премьер Ольга Голодец. В законопроекте, который разработают в кабмине, речь будет идти о федеральном МРОТ и федеральном прожиточном минимуме. «Мы говорим только о МРОТе в терминах сегодняшнего законодательства. то есть это единый федеральный прожиточный минимум», — сказала Голодец (цитата по «Интерфакс»).

Источник: https://www.rbc.ru/economics/02/05/2017/5908c3549a794710905fe131

Мрот увеличат с 1 января 2020 года

На что влияет увеличение мрот

29.07.2019

  • Действующие отраслевые соглашения по МРОТ
  • Положение об оплате труда про индексацию зарплаты до МРОТ

Как изменится МРОТ в России с 1 января 2020 года

К сожалению, МРОТ в 2020 году вырастет не до 25 000 руб. Надежда на минимальную зарплату в РФ с 1 января 2020 года в размере 25 000 рублей действительно была и у Правительства РФ были такие планы. Это предлагали некоторые законопроекты депутатов об увеличении действующего МРОТ в 2 — 2,5 раза.

По мнению авторов проекта, это соответствовало бы реальному положению дел в стране и реальному уровню расходов граждан как на социальные нужды, так и на обеспечение минимального набора продуктов продовольственной корзины.

Однако комитет государственной думы неоднократно заворачивал предложения на этапе рассмотрения. Причина – отсутствие возможности поддержать финансирование из федерального и регионального бюджета.

В итоге Минтруд предложил установить минимальный размер оплаты труда с 01.01.2020 в размере 12 130 руб., что увеличивает МРОТ 2019 года на 850 руб. с 1 января 2020 года.

На какой МРОТ ориентироваться в 2020 году

Зарплату сотрудникам, которые отработали месячную норму, установите не ниже МРОТ. Схема поможет разобраться, с каким МРОТ сверить зарплату: с федеральным, региональным или отраслевым >>>

В законодательстве есть оговорка, что субъекты могут самостоятельно устанавливать региональный минимальный размер оплаты труда. Но главное, что он должен быть выше федерального МРОТ 2020 года в 12 130 руб. Принять трехстороннее соглашение, в котором минимальная зарплата будет меньше размера официального МРОТ в 2020 году нельзя.

Также особые правила есть и для организаций, которые работают в особых климатических условиях. У них на минимальный размер оплаты труда надо начислять районный коэффициент.

Ознакомиться, сколько составляет МРОТ в 85 регионах в 2020 году, поможет наша таблица в конце статьи.

Надо ли повышать сотруднику зарплату с 1 января и на сколько, можно посчитать в онлайн-расчетчике. Внесите данные о зарплате сотрудника, актуальном МРОТ, региональной и отраслевой минималке и укажите ставку. Расчетчик сравнит данные и даст ответ, нужно ли что-то поменять и как >>>

На что влияет МРОТ в 2020 году в России

Повышение минимального размера оплаты труда — это стимулирование потребительской корзины и социальных расходов, инфляции в части бизнеса, как посредника в переносе возросших затрат на зарплату в конечную стоимость продукта или услуги.

Так на что же кроме зарплаты влияет изменение МРОТ? К примеру, от минимального размера оплаты труда зависит минимальный размер дневного заработка для расчета больничного в 2020 году.

Напомним, что пособие по временной нетрудоспособности считают исходя из МРОТ, если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка и заработок сотрудника за месяц оказался меньше МРОТ на дату открытия больничного листка.

Минимальный размер среднего дневного заработка исходя из МРОТ на 2020 год составляет 398,75 руб. (12130 руб. х 24 мес. : 730). Если рассчитанный среднедневной заработок работника окажется меньше этой суммы, то пособие по болезни будут назначать из МРОТ.

Если на момент болезни сотрудник работал неполный день и в расчетном периоде его среднемесячный заработок был ниже МРОТ, рассчитайте минимальный размер заработка с учетом неполного рабочего времени. То есть средний заработок исходя из МРОТ определите пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудника. Как считать больничное пособие из МРОТ >>>

Помимо больничного из МРОТ иногда платят пособия по беременности и родам. Это делают в трех случаях. Первый – в расчетном периоде у сотрудницы нет заработка. Второй случай – средний заработок сотрудницы меньше МРОТ. И, наконец, третий – страховой стаж сотрудницы менее шести месяцев на начало отпуска.

Для расчета пособия по БИР используют федеральный минимальный МРОТ, который в 2020 году составляет 12 130 руб. Региональный или отраслевой уровень не учитывают. Минимальный размер среднего дневного заработка сравнивайте со среднедневным фактическим заработком. То есть для этого надо минималку на дату начала декретного отпуска умножить на 24 месяца и поделить на 730.

Если в местности, где работает женщина, законодательством установлены районные коэффициенты, то при расчете пособия по беременности и родам исходя из МРОТ надо их учитывать. Как влияет МРОТ на пособие по беременности и родам >>>

Есть и еще одна выплата, которая неразрывно связана с МРОТ в РФ с 01.01.2020. Это пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как же минимальный размер оплаты труда влияет на эту выплату? Для среднего заработка, с которого считают пособие, в России действует минимальный размер. Вот он то как раз и не может быть меньше МРОТ. Если же заработок меньше, то брать нужно МРОТ.

Второй случай, когда пригодится в расчетах пособия по уходу минимальный размер оплаты труда – в расчетном периоде у работника не было доходов.

Если выплачиваете пособие исходя из МРОТ, то при расчете среднедневного заработка районный коэффициент не применяйте. Умножьте на этот коэффициент размер пособия, а не среднедневной заработок. Например, поступайте так, если рассчитываете пособие по уходу за ребенком исходя из МРОТ, так как в расчетном периоде был маленький заработок. Порядок расчета пособия >>>

Как в 2020 году оформить повышение зарплаты до нового МРОТ с 1 января

Есть два способа. Первый – повысить оклад. Правда этот способ займет много времени, ведь МРОТ меняется часто и поэтому придется часто издавать не только приказ о повышении зарплаты. Еще придется менять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов.

Второй способ намного проще. Тут достаточно установить специальную доплату. Это можно сделать в локальном акте компании, составить отдельный приказ или прописать выплату в положении об оплате труда. А все дело в том, что с МРОТ сравнивают не оклад, а суммарную зарплату. А это и есть оклад вместе со всеми надбавками и иными выплатами, причитающимися работнику.

Каждый раз перед выплатой зарплаты проверяйте ее на соответствие МРОТ. Компании, которые ведут суммированный учет рабочего времени, рискуют заплатить работникам меньше, чем положено по закону. Это касается в первую очередь тех организаций, которые установили часовой тариф исходя из минималки >>>

Таблица МРОТ с 1 января 2020 года по регионам России (региональные власти пока не обновили свои нормативные акты под новый МРОТ в субъекте. Таблица в стадии обновления)

РегионКод регионаМинимальная заработная плата (руб.)Обоснование
Центральный федеральный округ
Белгородская область31Не ниже 12 130 для работников организаций области

Источник: https://xn--90avge.xn--p1ai/news/mrot-uvelichat-s-1-yanvarya-2020-goda/

Новый федеральный МРОТ: на что он повлияет

На что влияет увеличение мрот
sh: 1: –format=html: not found

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России будет доведен до прожиточного минимума с 1 мая 2018 года и составит 11 163 рубля вместо нынешних 9489 рублей.

Законопроект, внесенный президентом РФ Владимиром Путиным, был принят Госдумой 16 февраля.

Что такое федеральный МРОТ и прожиточный минимум, чем они отличаются от региональных, и в чем смысл повышения, разобрался обозреватель РИАМО.

МРОТ и прожиточный минимум

© РИАМО,   Николай Корешков

МРОТ – это минимальный размер оплаты труда до вычета налога на доходы физических лиц. МРОТ используется при расчете заработной платы сотрудников. Соответственно, чем выше МРОТ, тем больше будут пособия и минимальная зарплата.

От величины МРОТ также зависит размер пособий по беременности и родам для тех, кто не имеет страхового (трудового) стажа. Также ранее к МРОТ были «привязаны» фиксированные страховые взносы для индивидуальных предпринимателей, но с 2018 года такой зависимости не будет.

Прожиточный минимум – это стоимость минимального набора продуктов питания, товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья и обеспечения жизнедеятельности человека. Также в прожиточный минимум включены необходимые ежемесячные платежи и сборы. В России устанавливается прожиточный минимум для трудоспособного человека, для пенсионера и для ребенка.

Величина прожиточного минимума определяется правительством для оценки уровня жизни населения. Прожиточный минимум нужен при разработке федеральных социальных программ, установлении МРОТ, размеров стипендий, пособий и других социальных выплат.

Подмосковные пенсионеры получат выплату в 5 тыс руб >>

Президентская инициатива

© РИА Новости,   Алексей Никольский

Федеральный МРОТ индексировался регулярно, однако всегда оставался ниже прожиточного минимума. Вопрос о доведении МРОТ в России до величины прожиточного минимума обсуждался давно.

Решение о том, чтобы уравнять МРОТ и прожиточный минимум, власти РФ приняли в связи с позитивной динамикой российской экономики.

«Сколько я себя помню, все время говорили о необходимости хотя бы сделать так, чтобы МРОТ был равен прожиточному минимуму.

Вопрос всегда сводился к одному – к отсутствию бюджетных возможностей», – отметил президент России Владимир Путин на встрече с работниками Тверского вагоностроительного завода в начале января 2018 года.

«То, что 4 миллиона человек получают зарплаты ниже прожиточного минимума, несправедливо и искривляет рынок труда», – подчеркнул он.

Президентский законопроект о повышении МРОТ до величины прожиточного минимума был принят Госдумой в третьем чтении 16 февраля. Согласно закону, с 1 мая 2018 года МРОТ вырастет до 11 163 рублей в месяц.

Данные изменения затронут порядка 3 миллионов жителей России, 1,6 миллиона из которых заняты в государственных и муниципальных учреждениях.

По данным Минтруда РФ, в связи с повышением МРОТ для организаций бюджетного сектора экономики потребуется дополнительно 39,3 миллиарда рублей, в том числе из федерального бюджета – 7,5 миллиарда рублей, из региональных и муниципальных бюджетов – 31,8 миллиарда рублей.

Голодец рассказала о задаче повысить уровень пенсий до 25 тыс руб >>

Кто выиграет от повышения федерального МРОТ

© РИАМО,   Николай Корешков

Ожидается, что принятие президентского закона об увеличении МРОТ с 1 мая 2018 года в России положительно скажется на слабозащищенных слоях трудящегося населения в небогатых регионах страны.

Речь, прежде всего, идет о бюджетниках, работающих пенсионерах и сотрудниках предприятий малого бизнеса. С 1 мая 2018 году платить им ниже «минималки» будет нельзя – это будет прямым нарушением трудового законодательства. Работник с такой зарплатой сможет пожаловаться на работодателя в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или обратиться в суд.

Новая величина МРОТ будет постоянно индексироваться и после уравнивания никогда не должна будет опускаться ниже прожиточного минимума.

В Подмосковье проработают вопрос повышения зарплат терапевтам и педиатрам >>

МРОТ в Москве и Подмосковье

© РИАМО,   Николай Корешков

Субъекты Российской Федерации вправе устанавливать МРОТ, превышающий общероссийский уровень. Так, свой МРОТ установлен в Красноярском и Хабаровском крае, Сахалинской области, Санкт-Петербурге, в Москве и Московской области и ряде других регионов. 

МРОТ на уровне региона устанавливают соглашением трех сторон: правительства субъекта РФ, объединения профсоюзов и объединения работодателей. Все работодатели региона автоматически становятся участниками такого соглашения, если не пришлют в течение 30 дней со дня его официального опубликования в региональных СМИ письменный мотивированный отказ.

На сегодняшний день минимальная зарплата в Московском регионе превышает МРОТ, установленный на федеральном уровне, а также региональный прожиточный минимум трудоспособного населения.

МРОТ в Москве установлен в соответствии с Московским трехсторонним соглашением на 2016 – 2018 годы между Правительством Москвы, Московской федерацией профсоюзов и московским объединением работодателей в размере 18 742 рубля.

МРОТ в столице пересматривается ежеквартально. В случае снижения величины прожиточного минимума в Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне.

В Подмосковье также установлен свой МРОТ, который утвержден Московским областным трехсторонним (региональным) соглашением между правительством Московской области, союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области на 2018 – 2020 годы.

В Московской области для работников бюджетного и внебюджетного секторов экономики, за исключением федеральных бюджетных учреждений, минимальная заработная плата установлена на уровне 13075 рублей.

Это обязательная «минималка» для всех организаций в Подмосковье, то есть работник, получивший меньше этой суммы, может пожаловаться в профсоюз или трудовую инспекцию.

За невыполнение Соглашения к работодателям применяются административные наказания.

Московским строителям увеличат зарплату >>

Прожиточный минимум в Москве и Подмосковье
© РИАМО,   Александр Кожохин

Прожиточный минимум в Подмосковье в первом квартале 2018 года утвержден постановлением правительства Московской области и составил 13 478 рублей для работающего населения, для пенсионеров – 9071 рубль, для детей – 11881 рубль.

За последние годы прожиточный минимум в Московской области подрос. Так, в первом квартале 2015 года он составлял 11 876 рублей для трудоспособного населения, 8029 рублей – для пенсионеров, 10 365 рублей – для детей. 

За последние годы, начиная с 2015 года, прожиточный минимум в Москве также вырос, примерно на 1-2 тысячи рублей. Например, в первом квартале 2015 года величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составила 16 296 рублей, для пенсионеров – 10 075 рублей, для детей – 12 561 рубль. 

Величина прожиточного минимума в Москве за третий квартал 2017 года для трудоспособного населения составила 18 453 рубля, для пенсионеров – 11 420 рублей, для детей – 13 938 рублей.

Путин разрешил россиянам за рубежом получать валютную зарплату >>

МРОТ и пособия

Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной трудоспособности и в связи с материнством» предусмотрены случаи применения федерального МРОТ в конкретном регионе:

–  если у сотрудника в расчетном периоде нет заработка или его заработок меньше МРОТ;

– если стаж сотрудника менее 6 месяцев;

– если работник не соблюдал режим лечения и врач сделал отметку в больничном;

– если травма сотрудника или заболевание наступило из-за алкогольного опьянения.

В остальных случаях используется величина МРОТ, установленная на региональном уровне.

Зарплаты депутатов Мосгордумы уменьшатся на 10% в 2018 году >>

Источник: https://riamo.ru/article/269507/novyj-federalnyj-mrot-na-chto-on-povliyaet.xl?mTitle=&mDesc=&mImg=&mImgWidth=&mImgHeight=

Что в МРОТ полезло: почему рост минимальных зарплат не сделает граждан богаче — Audit-it.ru

На что влияет увеличение мрот

Минимальный размер оплаты труда, возможно, дотянется наконец до уровня прожиточного минимума. Но это уравнивание не сможет само по себе решить проблему «работающих бедных». В условиях слабого экономического роста результатом повышения МРОТ может стать увеличение не только официальных зарплат у части работников, но и теневой занятости.

Декларация о намерениях

Обещанного три года ждут, и от дальнейшего ожидания, если верить народной мудрости, обычно спасает плохая память, но это не всегда означает, что ждать уже нечего.

Через 15 лет после принятия Трудового кодекса, предусматривающего, что минимальный размер оплаты труда в РФ не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, населению, похоже, осталось подождать менее полутора лет до момента, когда эта норма перестанет быть декларацией о намерениях.

Ожидание в принципе могло бы быть бесконечным — норма ТК является отсылочной и никаких обязательств на самом деле не содержит.

Но по предложению президента правительство должно вместе с проектом федерального бюджета на ближайшие три года внести в Госдуму проект закона о повышении МРОТ с 1 января 2018 года до 85% прожиточного минимума (до 9489 руб.

) и уравнивании МРОТ с прожиточным минимумом не позднее чем с 1 января 2019-го. Или, если «посчитает возможным», еще раньше.

Насколько ускорение процесса соответствует бюджетным возможностям, вопрос, мягко говоря, спорный.

С одной стороны, по словам председателя ФНПР Михаила Шмакова, повышение МРОТ до прожиточного минимума потребует всего около 60 млрд руб.

, из которых затраты федерального бюджета, «порядка 16-18 млрд», на фоне других затрат — это капля в море, и потому не стоит откладывать на 2019 год то, что можно сделать в 2018-м.

С другой стороны, как сообщал «Коммерсантъ», на начало сентября заявки министерств на 2018 год уже превышали планы Минфина на 1,8 трлн руб., и на фоне этой дыры 16-18 млрд руб. тоже теряются.

В любом случае политическая воля объявлена, и шансы, что не позже 2019 года она будет исполнена, довольно высоки. Событие может стать историческим: до сих пор прожить на одну минимальную зарплату считал невозможным даже Росстат.

Максимальное с начала века соотношение МРОТ к прожиточному минимуму — 79% — наблюдалось в начале 2009 года, сейчас оно около 70% (данные на первый квартал 2017-го, прожиточный минимум за второй квартал еще не утвержден).

Но вместе с тем предположение, что в результате минимально возможная заработная плата начнет покрывать «базовые расходы граждан», является чрезмерно оптимистичным.

Измерения бедности

Сразу оговоримся: представление о базовых расходах у каждого свое.

И ничего удивительного, что, по обследованиям Росстата, в первом квартале 2017 года даже в верхнем квинтиле (то есть среди 20% населения с самыми высокими доходами) субъективно бедными считались 8,9% граждан.

Это люди, которым, по их собственной оценке, денег хватало в лучшем случае на еду, причем 0,3% не хватало и на нее тоже. В целом по населению показатели, разумеется, выше — 21,3% и 1% соответственно.

Максимальная доля субъективно бедного населения предсказуемо среди неработающих пенсионеров (40,1%), но уровень субъективной бедности значительно выше среднего наблюдается у целого ряда других социально-демографических групп: 38,8% — среди неполных семей, 32,8% — среди многодетных, 26,8% — среди молодых семей.

И вот эта субъективная бедность не то чтобы только субъективна: из оценок Росстата следует, что наибольший индекс риска бедности — у детей до 16 лет (в 1,52 раза выше среднего для населения в целом), а также у мужчин и женщин в возрасте до 30 лет (1,17 и 1,13 соответственно). Причины понятны: с одной стороны, у молодых семей меньше накопленные ресурсы, с другой — наличие детей (напомним, пик рождений приходится на женщин в возрасте 27 лет) автоматически означает большие расходы при том же или меньшем заработке, что у бездетных граждан.

Существовать на прожиточный минимум трудоспособного человека — на первый квартал 2017-го это 10 701 руб. (4767 руб. на еду, 2377 руб. на непродовольственные товары, 2376 руб. на услуги и 1181 руб. на налоги и обязательные платежи) — проблема для кого угодно.

Но если речь идет о матери-одиночке — семья не выживет на эти деньги даже теоретически: по оценке Росстата, прожиточный минимум для одинокого человека с ребенком — 20 457 руб.

(зарплаты меньше этого уровня получают около трети работников). Для полной семьи с одним ребенком нужно 31 158 руб.

Существующие пособия в принципе не способны решить эту проблему: чем больше в семье детей, тем больше дефицит доходов.

Повышение МРОТ до уровня прожиточного минимума трудоспособного человека, вероятно, смягчит ситуацию, но неспособно ее исправить — для этого надо поднимать не только МРОТ, но и размер социальных пособий.

Обходные пути

Эффекты повышения МРОТ, на которые правительство действительно может надеяться,— это уменьшение зарплатного неравенства и сокращение числа работников организаций, которые получают зарплату ниже прожиточного минимума, необходимого трудоспособному человеку без учета иждивенцев.

Оба процесса уже идут.

Соотношение средних зарплат 10% самых высокооплачиваемых и 10% самых низкооплачиваемых работников в 2016 году составило 14,2 раза против 14,5 в 2015-м и 15,5 в 2014-м.

А число работников организаций с оплатой ниже прожиточного минимума, как следует из заявления министра труда Максима Топилина, снизилось с 5,5 млн человек в 2015 году до 4 млн в 2017-м.

Это примерно соответствует оценкам Росстата: по данным выборочных обследований организаций и рабочей силы, на апрель 2007-го зарплату ниже прожиточного минимума получали 7,3% от 59 млн человек, занятых на предприятиях и организациях, имеющих статус юридического лица.

Необходимо, однако, учитывать, что прожиточный минимум по РФ в целом довольно сильно отличается от прожиточного минимума в отдельных регионах: в 2016 году в Мордовии этот показатель составлял для трудоспособного населения 8459 руб., а на Камчатке — 19 996 руб. при 10 598 руб. для России в целом.

Для многих регионов повышение МРОТ до федерального прожиточного минимума ничего не будет значить просто потому, что жизнь там куда дороже. Зачастую регионы в таких случаях пользуются правом устанавливать региональную минимальную заработную плату (МЗП), которая не может быть ниже МРОТ.

Однако в 52 регионах уравнивание МРОТ с федеральным прожиточным минимумом будет означать повышение минимальных зарплат выше уровня, который можно вообразить,— выше прожиточного минимума в регионе. И есть ненулевая вероятность, что такой МРОТ окажется слишком большим для значительной части работодателей.

Не то чтобы такая ситуация оказалась для работодателя совершенно безвыходной: МРОТ подразумевает полную занятость, работнику можно платить меньше, если формально перевести его на неполное рабочее время.

На практике, по данным Росстата на апрель 2017-го, 1,8% работников организаций получали зарплату ниже МРОТ (7,5 тыс. руб. на тот момент), причем в государственном и муниципальном секторе показатель выше, чем в частном,— 2,8% против 0,7%.

В сфере образования доля таких сотрудников достигает 4,7%.

Тем не менее повышение МРОТ увеличивает риски ликвидации рабочих мест в формальном секторе — и выдавливает людей в неформальную занятость.

В докладе Центра трудовых исследований и Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ «Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения» (ЦСР, 2017) отмечалось: повышения МРОТ в России практически не влияли на динамику неформальной занятости, только пока они были относительно небольшими и слабо отражались на соотношении между минимальным и средним уровнями оплаты труда.

С середины 2000-х годов, когда прошла серия «взрывных» повышений МРОТ, каждое такое повышение выталкивало заметное число работников из формального сектора в неформальный, и, указывали авторы доклада, «нельзя исключить, что в дальнейшем при сохранении такой же агрессивной политики ее последствия будут уже гораздо менее безобидными. Сценарий, при котором главным драйвером разбухания неформального сектора будет выступать непрерывная эскалация минимальной заработной платы, представляется вполне правдоподобным».

Предпосылки для реализации такого сценария создаются прямо сейчас.

Источник: https://www.audit-it.ru/news/account/923034.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.