На кого можно переучиться на бирже труда

Порядок обучения на курсах в Центре занятости

На кого можно переучиться на бирже труда

Перед каждым безработным гражданином, вставшим на учет в центр занятости, помимо выплат пособия по безработице открывается возможность пройти бесплатное обучение.

Этим правом можно воспользоваться на основании статьи 9 и 12 Закона «О занятости населения».

Законодательное регулирование

Служба занятости осуществляет свою деятельность на основании и в соответствии с:

  • Конституцией РФ;
  • Международными правовыми актами, касающимися сферы занятости;
  • Трудовым кодексом;
  • Законом «О занятости в РФ»;
  • Прочими законами, регулирующими порядок предоставления льгот отдельным категориям граждан.

Что может предоставить биржа труда безработному гражданину

Гражданин, обратившийся в центр занятости, может рассчитывать на предоставление пособия по безработице, если его статус будет официально признан.

Правда, выплачиваться оно будет не в течение всего времени поиска работы, да и его величина будет изменяться вместе со сроком  его предоставления.

Особые ситуации определения выплаты пособия:

  1. Поиск первого места трудоустройства;
  2. Возникновению желания работать предшествовал длительный перерыв (1 год и более);
  3. Причиной увольнения служило несоблюдение трудового режима;
  4. Увольнение случилось не более чем за 12 месяцев до момента обращения, а длительность предыдущего оплачиваемого трудоустройства составляет менее 6 месяцев;
  5. Обучение по направлению центра занятости закончилось отчислением ввиду виновных действий.

Среди основных направлений работы центра занятости населения можно выделить:

  1. Прием и регистрацию незанятых граждан с целью их дальнейшего трудоустройства, назначения пособия по безработице, прохождения профессиональных курсов и оказания другой помощи.
  2. Организацию и проведение программ: общественных работ и мероприятий, направленных на содействие трудоустройству.
  3. Социальную адаптацию гражданам, находящимся в поиске работы.
  4. Назначение и оказание помощи материального характера – пособий и стипендий, установленных законодательством.
  5. Профессиональную адаптацию, в состав которой входят следующие мероприятия: психологическая поддержка, направление на профессиональный курс повышения квалификации и переподготовки и т.д.

В каких случаях центр занятости может отправить на обучение

Статьи 9 и 12 ФЗ «О занятости населения в РФ» содержат информацию о праве безработного гражданина воспользоваться бесплатным профессиональным обучением и получить дополнительное образование в соответствии с направлением службы занятости.

Подобная возможность доступна в следующих ситуациях:

  1. У гражданина нет никакой квалификации;
  2. Поиск подходящей работы не представляется возможным, ввиду отсутствия требуемого уровня квалификации;
  3. Человек нуждается в смене профессии (рода занятий), так как нет работы, которая бы отвечала имеющейся у него квалификации;
  4. Гражданин больше не может выполнять работу в соответствии с имеющейся квалификацией.

Среди  целей, которые преследуют все эти мероприятия, можно отметить: дальнейшее трудоустройство, повышения конкурентоспособности на рынке, а также открытие собственного бизнеса.

Приоритетное право в очереди на бесплатное обучение

На приоритетную очередь прохождения профессионального обучения могут рассчитывать следующие граждане, официально признанные безработными и желающие получить дополнительное профессиональное образование:

  • инвалиды (обязательным является предоставление медицинского заключения с записью врача о том, что человек со своими физическими способностями не может выполнять определенную работу, например, должен быть переведен на другое место);
  • родители, попечители или усыновители, занимающиеся воспитанием ребенка-инвалида;
  • люди, находящиеся в поиске работы в течение длительного периода времени (более чем 6 месяцев);
  • уволенные военнослужащие и их супруги;
  • недавно окончившие общеобразовательное учреждение и впервые находящиеся в поиске места официального трудоустройства.

Прохождение курсов в Центре занятости, конечно, не может заменить среднее специальное или высшее образование. Срок обучения может варьироваться от 1 до 6 месяцев в соответствии с программой обучения и количеством учебных часов.

Если гражданин не может самостоятельно определить с какой профессией желает связать свою жизнь, а по ранее полученной не хочет работать или не может трудоустроиться, то профессиональный консультант, в соответствии с результатами беседы и проведенных тестов, поможет определить подходящую сферу.

Среди основных направлений данной деятельности можно выделить образовательные программы:

  • для специалистов и рабочих в количестве 100 шт.;
  • бизнес сферы – 85 шт.;
  • автошколу, которая проводит подготовку водителей всех категорий.

Так, граждане, желающие связать свою жизнь с рабочей сферой, могут научиться: высотным работам, обслуживанию котельного и газового хозяйства, сварочным работам, строительным профессиям, обслуживанию подъемных кранов, металлообработке, лесозаготовке, обслуживанию сосудов, работающих под давлением и другим востребованным специальностям.

Кроме того, можно стать одним из следующих специалистов: бухгалтером, мастером газодымнозащитной службы, руководителем организации по охране труда, ответственным за грузоподъемный кран или тепловую энергоустановку и т.д.

Также проводятся курсы бизнес-образования, после успешного прохождения которых можно устроиться на работу: менеджером в различных сферах (маркетинг, сбыт, закупки и т.д.), секретарем, кассиром, декларантом, а также реализовать себя в государственных и муниципальных закупках.

С полным перечнем профессий можно ознакомиться в центре занятости по месту постоянной регистрации.

Выплаты и льготы для безработных

Безработному гражданину, направленному службой занятости на учебу с целью получения дополнительного профессионального образования, государство гарантирует выплату стипендии.

Обучением граждан занимаются не сотрудники центров занятости, а преподаватели образовательных организаций. Взаимодействие осуществляется на основании заключенных государственных контрактов (договоров). После успешного завершения курсов осуществляется выдача документа о повышении квалификации.

В период обучения гражданин обеспечивается следующими выплатами: стипендией в размере, установленном законодательстве, а также материальной помощью. Выплата производится и в течение периода временной нетрудоспособности, подтвержденной больничным листом, выписанным в адрес территориального органа службы занятости.

Сумма стипендии может быть снижена на 25% или не выплачиваться в течение 1 месяца, если за гражданином наблюдается неуспеваемость или безосновательное нерегулярное посещений занятий.

Стипендию сразу же прекращают выплачивать в следующих случаях:

  • обучение закончилось;
  • отчисление случилось ввиду того, что учебная программа не была выполнена или систематического нарушения внутреннего распорядка или иных виновных действий;
  • самовольное прекращение учебы.

Кстати, если женщина находится в официально оформленном отпуске по беременности и родам, то стипендию она получать не будет.

Профессиональное обучение можно совмещать с работой, но только при условии, что учебный план и программа усваиваются в полном объеме.

Гражданин, направленный службой занятости в другой район, может рассчитывать на следующую финансовую поддержку:

  • возврат средств, потраченных на проезд туда и обратно;
  • суточные за период следования к месту учебы и обратно;
  • компенсация съемной квартиры или иного жилья на период учебы.

Что дает данное обучение

Успешное прохождение курсов позволяет найти место работы или сменить вредные условия труда на нормальные.

Пройденное обучение и стажировка являются гарантией трудоустройства в соответствии с освоенной профессией на прежнем месте, либо в другой организации. Кроме того, гражданин, решавший заняться предпринимательской деятельностью, может обратиться в центр занятости за предоставлением субсидии.

О профессиональном обучении от Центра занятости смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/fss/bezrabotnym/obuchenie-na-kursax-v-centre-zanyatosti.html

Обучение через ЦЗН: 10 лучших направлений для профессиональной переподготовки предпенсионеров

На кого можно переучиться на бирже труда
18.09.2019

Вопрос о трудоустройстве пенсионеров и граждан, достигших предпенсионного возраста, особенно остро встал с принятием пенсионной реформы в 2018 году.

Понятие «предпенсионный возраст» было закреплено в законодательстве – это возраст на пять лет меньше пенсионного, то есть, в среднем, – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Для граждан, которые могут выйти на пенсию раньше, из-за специфических условий труда, например, работы на тяжелых и вредных производствах, или проживания в условиях крайнего Севера, предпенсионный возраст установлен ниже.

Соответственно, льготы для предпенсионеров, согласно ФЗ-350 «О внесении изменений в отельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018 г., становятся доступны этим категориям граждан раньше. 

Льготное образование для предпенсионеров

До принятия пенсионной реформы, человека в возрасте немного ниже пенсионного, зачастую уволенного с должности по сокращению, могли отправить на пенсию досрочно, в том случае если служба занятости не находила другого достойного применения его навыкам и опыту.

Защита прав «возрастных» работников была поставлена в приоритет государством, поскольку фактически только от работодателя зависело, сохранит ли специалист свое рабочее место.

Адаптация в новом, зачастую более молодом коллективе, освоение новых технологий на курсах повышения квалификации, профессиональное переобучение для перевода на новую должность, например, в сферу подбора персонала из специалистов инженерно-технического профиля, многим из них казалось слишком затратным и обременяющим процессом. Это, в свою очередь, порождало социальные проблемы: специалист необоснованно терял рабочее место, и для многих выход на пенсию сопровождался потерей основного дохода и существенным снижением качества жизни. По данным ВОЗ, острые проявления ментальных расстройств наблюдаются у более половины граждан старше шестидесяти лет, при этом у тех из них, кто имеет какие-либо хронические заболевания, значительно повышается риск заболеть депрессией.

31 декабря 2018 года правительством РФ была утверждена Специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года и план организации учебных мероприятий.

Предполагается, что в рамках этой программы за указанный период времени дополнительное профессиональное образованием могут получить не менее 450 тысяч человек. Государственная программа, нацеленная на реализацию этих мер, получила название «Старшее поколение».

Целью этой программы является стимулирование активного долголетия. 

Что дает программа «Старшее поколение»: как воспользоваться льготами?

Программа реализуется в двух направлениях: для физических лиц, то есть самих работников, и для юридических лиц, – их работодателей.

  • Работник, достигший предпенсионного возраста, может обратиться в центр занятости (ЦЗН) по месту проживания, и от ЦЗН бесплатно пройти курсы повышения квалификации или профессиональной переподготовки.

  • Работодатель, если в его штате есть специалисты предпенсионного возраста, также может через ЦЗН обучить своих сотрудников за счет бюджетных средств.  

Как найти работу предпенсионеру?

Согласно данным Национального агентства финансовых исследований (НАФИ), более 60% предпенсионеров имеют постоянную занятость, и большая часть из них желает сохранить рабочее место после наступления пенсионного возраста или найти работу в случае увольнения. Опрос проводился в январе 2019 года среди более полутора тысяч жителей 42 регионов.

Работа в рамках реализации программы будет вестись в двух направлениях:

  • тем, кто желает остаться на своем рабочем месте, будет предложено повысить квалификацию, т.е. освоить компьютерные программы, системы автоматизации, углубить знания в области отраслевого законодательства, методик работы и т.д.

  • тем, кто хочет освоить новую профессию, можно пройти профессиональную переподготовку (переобучение) и получить новую специальность.

10 направлений для профессионального переобучения предпенсионеров

На тенденции чутко откликнулись кадровые агентства, правда, предлагаемые вакансии, в основном, ориентированы на людей с низкой квалификацией: уборка, курьер, домработница и т.п. МАСПК много лет работает в сфере дополнительного обучения, опираясь на наш опыт, мы сделали небольшую подборку направлений, которые больше подойдут предпенсионерам, а ЦЗН помогут найти работу по специальности.

  • Педагогика – направление универсально подходит любым специалистам, пройдя курсы, они могут устроиться в учреждения дополнительного, средне-профессионального и даже высшего образования, и обучать студентов прикладным дисциплинам. Для этого достаточно освоить педагогические методики, психологические подходы, ФГОС и законодательное регулирование в системе образования РФ.

  • Кадровое дело и HR – специалисты, имеющие опыт работы и знающие свое дело, лучше многих могут оценивать навыки начинающих сотрудников, определять, справиться ли новичок с обязанностями. В узкопрофессиональных областях таких сотрудников ценят выше, чем обычных кадровиков, чей набор знаний ограничивается стандартной вузовской программой специалиста по подбору персонала.

  • Туризм – интересная и перспективная профессиональная сфера, которая подойдет тем, кто эрудирован и любит общаться с людьми, знать при этом иностранные языки не обязательно. В МАСПК вы можете пройти переподготовку на менеджера по туризму, гида или переводчика, а также на секретаря со знанием иностранного языка.

  • Строительство – если у вас есть строительное образование, вы легко можете переквалифицироваться и получить дополнительную специальность, что позволит вам полностью сменить направление деятельности. А тем, кто не имеет профильного образования, мы предлагаем освоить специальность дизайнера интерьеров.

  • Охрана труда – специалисты в области охраны труда выполняют спектр важнейших функций на производстве: это непосредственно обеспечение систем безопасности (для тех, у кого есть техническое образование), инструктаж персонала и взаимодействие с надзорными органами. Программы подходят широкому кругу специалистов.

  • Библиотечное дело – это направление курсов охватывает широкий спектр профессиональных направлений: библиотекарь, библиограф, архивист. Профессии многогранны: можно работать с архивами и фондами или организовывать культурно-просветительские и развлекательные мероприятия.

  • Менеджмент и управление – программы универсально подходят специалистам с техническим и гуманитарным образованием, желающим освоить управленческие специальности в сфере образования, недвижимости и т.д.

  • Транспорт– этот раздел охватывает множество специальностей, связанных с управлением транспортных потоков внутри города, и с управлением транспортными средствами.

  • Бухгалтерия, экономика, государственные закупки – освоить профессию бухгалтера можно в любом возрасте. Программы содержат законодательно-правовую базу, знакомят с особенностями ведения бухгалтерского учета в соответствии с этой базой, программным обеспечением.

  • Информационные технологии – многим людям старшего поколения, несмотря на огромный опыт и знания, сложно освоить компьютер и учиться работать с программным обеспечением на более высоком уровне, что негативно сказывается на их возможностях в любой профессиональной сфере.

Система дополнительного образования предлагает множество возможностей. А если вам нужна подробная консультация об обучении через ЦЗН, обратитесь по контактным телефонам или напишите консультанту в чат – мы обязательно вам поможем!

Источник: https://maspk.ru/news/obuchenie-cherez-tszn-10-napravleniy-dlya-professionalnoy-perepodgotovki-predpensionerov/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.