На пенсию

Выход на пенсию по новому закону: таблица, калькулятор расчета, условия

На пенсию

С 1.01.2019г. в Российской Федерации вступил в действие закон о новом порядке ухода на пенсию работающих граждан. Рассмотрим все нюансы и особенности этого законодательного акта, какие изменения для различных категорий работников он предусматривает.

Особенности выхода на пенсию в 2020 г

Единая пенсионная система в России была создана в 1960-х годах, когда труженики села – колхозники и работники совхозов, — стали получать государственные пенсии, наряду с городскими жителями. В те годы был установлен пенсионный возраст для мужской части работников – в 60 лет, а для женской – в 55 лет.

Этот возрастной ценз продержался вплоть до 2018г., когда Госдума приняла закон об очередной пенсионной реформе. Основным положением нового законодательного акта было увеличение пенсионного возраста для всех категорий трудящихся лиц.

Первоначальный законопроект, принятый депутатами в июле 2018, предусматривал непропорциональный рост возраста ухода на покой. Мужской возраст увеличивался на пять лет, до 65, а женский – сразу на 7 лет, до 63. Подобная диспропорция вызвала протест не только у женской части населения, но и у трудовых омбудсменов.

В итоге в ситуацию пришлось вмешаться президенту. В своём телевизионном обращении он призвал депутатов пересмотреть принятый ими законопроект. В результате на свет появился ФЗ №350, установивший окончательный возраст, необходимый для начисления гражданину РФ пенсии по старости.

В действие ФЗ №350 вступил с начала нового, 2019, года. Особенностью данного правового акта явилось постепенное увеличение возраста выхода на трудовой покой. Увеличение на 5 лет, с 55/60 до 60/65 будет происходить постепенно в течение пяти лет, и завершится в 2024г.

Всего изменения, прописанные в ФЗ о пенсионной реформе, коснутся получателей следующих разновидностей пенсий:

  1. Страховых, начисляемых в соответствии с ФЗ №400 от 2013г.
  2. Социальных, получаемых гражданами, достигнувшими нетрудоспособного возраста, но не выработавшими положенного стажа.
  3. «Северных» пенсий, получаемых лицами, отработавшими положенный срок на Крайнем севере, либо в районах, приравненных к нему.
  4. Льготных – выплачиваемых отдельным группам педагогов и медиков.
  5. Пенсий государственных служащих.

Внимание! Новое законодательство коснётся только тех трудоспособных граждан, что ещё не успели до 2019 года выйти на пенсию. Те же лица, что успели выйти на покой до вступления закона №350 в силу.

Для граждан, которые должны были оформляться в качестве пенсионеров в 2019г., отсрочка установлена в размере полугода. В следующих годах пенсионный возраст увеличится более значительно – на 1-1,5 года ежегодно.

Как рассчитать выход на пенсию по новому законодательству?

Современная российская пенсионная система предусматривает два основных типа пенсий:

  1. Социальная, назначаемая каждому гражданину, по достижении им возраста 65 (для мужчин) или 60 лет (для женщин).
  2. Страховая. Для неё необходимо набрать определённый страховой стаж. Начиная с 2015г., в соответствии с ФЗ №400, в стране введена бальная система расчётов страхового стажа.

Для назначения минимальной пенсии в связи со старостью потребуется всего лишь дожить до возраста, установленного положениями ТКРФ и соответствующими подзаконными актами. Размер минимальной пенсии, согласно положениям пенсионного законодательства, не может быть меньше среднероссийского прожиточного минимума. На конец 2018г. он составлял примерно 8,8 тыс. рублей.

В некоторых регионах, например Москве или Югре, «минималка» индексируется из местного регионального бюджета, и составляет свыше 14 000 рублей. «Социалка» увеличивается в некоторых случаях – например, при достижении пенсионером 80-летнего рубежа, или нахождения на его попечении нетрудоспособного гражданина.

По достижении необходимого социального стажа трудящийся человек, достигнувший 65 (60)-летия, вправе рассчитывать на получение не только социальной, но и страховой пенсии. Величина стажа с 2015г. измеряется не годами, как ранее, а пенсионными баллами.

На начисление пенсионных баллов влияют следующие факторы:

  1. Величина получаемой заработной платы. Для индивидуальных предпринимателей и бизнесменов – размер официально задекларированного дохода.
  2. Длительность общего стажа трудовой деятельности, как трудового, так и страхового.
  3. Продолжительность нетрудовых промежутков жизни, которые входят в трудовой стаж – срочная служба в ВСРФ, декретный отпуск и уход за новорождённым и т.д.
  4. Выбранный гражданином способ пенсионного обеспечения в системе ОПС.
  5. Время продолжения пенсионером официальной работы после наступления пенсионного срока.

Установить размер заработанных к сегодняшнему дню баллов можно самому, внеся в онлайн-калькулятор индивидуальные данные о величине стажа, роде занятий и размере ежегодных и ежемесячных доходов.

Подобный калькулятор, рассчитывающий количество начисленных баллов, имеется на официальном сайте Пенсионного фонда РФ http://www.pfrf.ru/eservices/calc/.

График выхода на пенсию по новому законодательству

Возраст ухода на заслуженный покой для работников поднимается не сразу, с вступлением в действие ФЗ №350, а поэтапно. Графики, иллюстрирующие процесс постепенного повышения пенсионного возраста для обоих полов работников представлены ниже.

Таблица выхода на пенсию для мужчин:

Таблица выхода на пенсию для женщин:

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому закону

КЗоТ устанавливает определённую группу работников, которые вправе на досрочное оформление пенсионных выплат, не дожидаясь наступления 65 (60) лет. К ним относятся:

  1. Жители регионов, расположенных на Крайнем севере, или районов, законодательно приравненных к таковым.
  2. Лица, ликвидировавшие аварию на Чернобыльской АЭС.
  3. Многодетные матери, родившие свыше двух детей.
  4. Медицинские и педагогические работники.
  5. Сотрудники военизированных подразделений силовых ведомств.

Рассмотрим, как новый закон о пенсионной реформе отразился на этих категориях трудящихся граждан.

Работники Крайнего севера

До реформы 2018 года «северяне» имели право уйти на пенсию в 50 лет (женщины) или в 55 лет (мужчины). С января нынешнего года эти цифры, как и для всех прочих россиян, увеличиваются на 5 лет.

Увеличение будет происходить ежегодно на один год, вплоть до 2023г.

Кроме того, статья №32 ФЗ №400 позволяет работникам Крайнего севера досрочно прекратить свою трудовую деятельность, при наличии «северного» стажа установленного размера.

Для различных категорий граждан этот стаж различен:

  1. Для всех работников, независимо от пола и возраста – 15 лет на Крайнем севере, или 20 в районах, приравненных к нему.
  2. Женщинам, имеющим 2-х детей, положены преференции в виде снижения пенсионного возраста до 12 лет в районах Крайнего севера и до 17 – в районах, приравненных к северу.
  3. Коренные жители севера, занимающиеся охотой, рыболовством, оленеводством и прочими традиционными промыслами свыше 25 лет, вправе уйти на пенсию в 50 лет. Для представительниц северных народностей, находящихся замужем за промысловиками и разделяющими их быт, данный порог снижен на 5 лет — 20 и 45 лет соответственно.

Для учителей и медицинских работников

Педагоги и медработники также относятся к льготной категории, имеющей право претендовать на досрочную пенсию. Пенсионные нормативы определяют эти профессии как потенциально вредные для здоровья и психики человека.

Ранее размер стажа, необходимого для получения пенсии для врачей и учителей составлял от 25 до 30 лет, в зависимости от конкретной специализации и условий труда. С 2019 года возрастной порог увеличивается для них на пять лет, по одному году страхового стажа ежегодно.

Для многодетных матерей

Многодетные матери всегда составляли особый, привилегированный, контингент населения в нашей стране.

https://www.youtube.com/watch?v=yAw1wtq1qx0

Принятый осенью 2018 закон о пенсионной реформе, по настоянию президента, предоставил многодетным матерям следующие льготы:

  1. Матери, имеющие трёх детей, могут уйти на пенсию на три года раньше, в 57 лет.
  2. Для женщин, родивших четырёх малышей, возрастной порог снижается на четыре года.
  3. Имеющие больше четырёх детей вправе рассчитывать на пенсию уже в 50 лет.

Внимание! Воспользоваться прописанными в ФЗ №350 преференциями смогут только те из многодетных матерей, которым исполниться 60 лет не раньше 2024 года. Так, гражданки, имеющие 3-х детей, смогут уйти на отдых не раньше 2021 года.

Для ликвидаторов Чернобыльцев и лиц, пострадавших от катастрофы на АЭС

Чернобыльская катастрофа, несмотря на то, что АЭС находится на территории Украины, затронула тысячи российских семей. Одни россияне участвовали в ликвидации аварии, другие оказались проживающими в зоне радиоактивного загрязнения.

Данных граждан, наряду с некоторыми льготными категориями россиян, не коснулись пенсионные инновации. Все они по-прежнему выходят на пенсию досрочно, раньше на 3-10 лет, в зависимости от категории опасности зоны проживания. Кроме того, в ФЗ об изменении возраста пенсионеров, включено ещё несколько категорий граждан, не подпадающих под действие данного законодательства.

Заключение

Принятие закона об увеличении возраста выхода на пенсию, связано со сложной демографической и экономической ситуацией. Данный нормативно-правовой акт должен преломить критическую ситуацию в лучшую сторону, увеличив поступления в бюджет, уменьшив расходы на содержание пенсионеров и активизировав экономику за счёт оставления в ней сотен тысячей рабочих рук.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/pensioneram/vyhod-na-pensiyu-po-novomu-zakonu.html

Пенсионеров в 2021 году ожидают четыре важных нововведения – МК

На пенсию

Как сообщили на минувшей неделе в Совете Федерации, российских пенсионеров в 2021 году ожидает четыре важных нововведения. Во-первых,  индексация пенсий неработающих пенсионеров составит 6,3%, в среднем они будут получать 17 444 рублей. А весной россиян ждет увеличение социальных пенсий на 2,6%.

Во-вторых, в рамках пенсионной реформы будет повышен возраст выхода на пенсию. На полгода раньше нового срока могут выйти женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года. В-третьих, российских работающих пенсионеров полностью переведут на электронные трудовые книжки. В-четвертых, нам обещают корректировку системы накоплений.

Годом ранее Минфином и Центробанком была представлена новая концепция – гарантированный пенсионный план. Он подразумевает самостоятельное откладывание из заработной платы до 6% ежемесячно.

Насколько важны эти изменения и что они дадут тем, кто уже находится или только собирается на заслуженный отдых? С этими вопросами «МК» обратился к экспертам. 

Алексей ЗУБЕЦ, профессор Финансового университета при правительстве РФ:

«Из четырех перечисленных нововведений три носят чисто технический характер. К электронным книжкам, к тотальному переходу на электронный учет мы давно шли, и этот процесс затрагивает все работающее население, не только пенсионеров. Об упразднении бумажных трудовых книжек было объявлено еще несколько лет назад.

Та же история – с повышением пенсионного возраста, осуществляемого в рамках пенсионной реформы. Что касается индексации на 6,3%, то, как мы знаем, президент Путин обещал рост пенсий быстрее инфляции. То есть, уровень благополучия пенсионеров повысится в реальном исчислении где-то на 2%.

Это мало, но лучше, чем ничего, учитывая кризисный год, проблемы с федеральным бюджетом и Пенсионным фондом, который постоянно дотируется за счет госказны.

Самое значимое новшество – это, конечно, корректировка накопительной системы.  Спасение утопающих – дело рук самих утопающих, вот о чем речь. Люди должны сами заботиться о своем будущем, государство обеспечивает им лишь физиологическое выживание, но не благополучную жизнь.

Весь вопрос – в предлагаемом формате, в какой степени этот государственный пенсионный план окажется привлекателен для граждан. Извечная проблема длинных накоплений в России в том, что нет гарантий их долгосрочной устойчивости.

На ближайшие полгода-год люди более-менее себе представляют, что будет с экономикой и их личными деньгами, а вот горизонт 10-20 лет их пугает: население вполне обоснованно страшится кризисов и банкротств.

Во всем мире благополучие пенсионеров обеспечивается программами со смешанным, частно-государственным участием. Мы пока только подходим к созданию такого механизма, требующего серьезной господдержки и госгарантий».   

Марк ГОЙХМАН, главный аналитик «ТелеТрейд»:

«Индексация страховой части пенсии неработающим пенсионерам в 2021 году произойдёт на 6,3%. Это выше средней потребительской инфляции, которая составит порядка 4,5%. Здесь, как водится, две новости – хорошая и плохая.

Хорошая – в том, что такое повышение действительно больше, чем обычно, когда пенсия индексируется лишь на величину общей инфляции. Но есть и плохая. Дело в том, что в текущем неблагополучном году подорожали намного более, чем на среднюю величину, именно товары повседневного спроса.

По данным исследования «Ромир» – на 14% в октябре 2020-го по сравнению с октябрём 2019-го. А это тот перечень, которым прежде всего пользуются пенсионеры. Им мало дела до роста цены автомобилей или услуг ночных клубов.

Но в набор «Ромир» вошли пищевые продукты, моющие средства, одежда, лекарства… Вот и получается, что даже усиленная индексация пенсий более чем в два раза отстаёт от увеличения стоимости самых «пенсионных» товаров. Поэтому уровень жизни людей старшего возраста не повысится, а привычно упадёт.

Работающим людям предлагается самостоятельно отчислять дополнительно к существующим обязательным взносам от 1% до 6% зарплаты на свои накопительные пенсионные счета, например, в негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Пока это предполагается делать добровольно.

Но в таких условиях вряд ли это станет делать большинство людей. Ведь им, как правило, деньги нужны «здесь и сейчас» – это средства, необходимые для текущей жизни. В условиях снижения реальных доходов их и так не хватает. Но делать такие отчисления обязательными государство не решается.

Это дополнительно ударило бы по и без того низкому уровню жизни населения».

Артем ДЕЕВ, руководитель аналитического департамента AMarkets:

«В целом, все изменения заслуживают внимания. Это и ожидаемая индексация неработающим пенсионерам в размере 6,3%, и индексация, пусть более скромная, социальных пенсий.

В текущих условиях любая индексация, тем более, выше уровня прогнозируемой инфляции, важна для людей пожилого возраста, особенно учитывая продолжающийся из года в год рост тарифов ЖКХ и подорожание продуктов питания из-за пандемии.

Значимым новшеством следует также признать гарантированный пенсионный план. Россияне трудоспособного возраста получат возможность решить с работодателями вопрос о том, чтобы самостоятельно копить средства на будущую пенсию.

Это не просто, поскольку от граждан требуется понимание: чем больше отложишь сейчас, тем комфортнее будешь себя чувствовать в старости. Государство тут не помощник, все зависит от человека и его воли».

Анна БОДРОВА, старший аналитик ИАЦ «Альпари»:

«Индексация в 6,3% пройдет, вероятно, в два этапа. При реальной инфляции более чем в 8-10% (сейчас по росту цен на продукты питания отлично видно, что «бумажная» инфляция не дает объективной информации), эта индексация очень быстро утонет внутри потребительских трат. Но абсолютно любое повышение социальных выплат все равно есть благо для пожилых людей.

Жаль, что такого важного нововведения, как индексация пенсий для работающих, на следующий год не предусмотрена. Я уверена в том, что власти вообще не должно быть никакого дела до того, чем занимается пенсионер: работает он или отдыхает.

Социальные гарантии и их индексация должны быть едиными для всех.

Люди пенсионного возраста выходят на работу не от того, что им нечем заняться, а от того, что они пытаются свести концы с концами, чего невозможно сделать, живя на одну только пенсию.

https://www.youtube.com/watch?v=VHqYIutLc-I

Увеличение возраста выхода на пенсию — закономерный процесс, он долгосрочный и только запускается. Думается, таких «заходов» на повышение будет два-три. Изменение формы накоплений — очень зыбкая и сырая инициатива.

Нужен высочайший уровень самоорганизации для того, чтобы ежемесячно откладывать средства в пенсионные накопления самостоятельно.

Учитывая, что финансовая грамотность у россиян так себе, будем изначально считать эту идею провальной».

Читайте материал “Пенсионерка Донскова первой прервала разговор с Путиным и забыла его”.

Опубликован в газете “Московский комсомолец” №28440 от 14 декабря 2020

Заголовок в газете: Пенсионеров ожидают важные нововведения

Источник: https://www.mk.ru/economics/2020/12/12/pensionerov-ozhidayut-chetyre-vazhnykh-novovvedeniya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.