Надбавка к пенсии за классный чин

Решения

Надбавка к пенсии за классный чин
22.09.2020 15:23

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ПЛАТАВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РЕПЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

«17» сентября 2020 г. № 4        

с.Платава

О повышении (индексации) должностных окладов, надбавок к должностным окладам за классный чин, пенсии за выслугу лет (доплаты к пенсии) и внесении изменений в решения Совета народных депутатов Платавского сельского поселения Репьевского муниципального района

1. Повысить (проиндексировать) с 1 октября 2020 года в 1,03 раза:

1.1.

Размеры должностных окладов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, и размеры ежемесячных надбавок к должностным окладам за классный чин, установленные решением Совета народных депутатов Платавского сельского поселения Репьевского муниципального района от 20.12.2010 г. №25 «О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Платавского сельского поселения Репьевского муниципального района»;

1.2.

Размеры должностных окладов работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления Репьевского муниципального района, установленные решением Платавского сельского поселения Совета народных депутатов Репьевского муниципального района от 27.12.2010 г. №26 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления Платавского сельского поселения Репьевского муниципального района».

1.3.

Размер должностного оклада лица, замещающего выборную муниципальную должность, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе Платавского сельского поселения Репьевского муниципального района Воронежской области, установленный решением Платавского сельского поселения Совета народных депутатов Репьевского муниципального района от 27.12.2010 г. №27 «О реализации отдельных гарантий осуществления полномочий выборного должностного лица Платавского сельского поселения».

2. Проиндексировать с 1 октября 2020 года в 1,03 раза размеры доплат к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности и размеры пенсий за выслугу лет муниципальных служащих органов местного самоуправления Платавского сельского поселения Репьевского муниципального района.

3. Установить, что при повышении (индексации) должностных окладов и окладов за классный чин их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4. Внести следующие изменения в решение Совета народных депутатов Платавского сельского поселения Репьевского муниципального района от 27.12.2010 г. №25 «О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Платавского сельского поселения Репьевского муниципального района» (далее – Решение 1):

4.1. Пункт 3.2. части 3 Положения об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Платавского сельского поселения Репьевского муниципального района, утвержденного Решением 1, изложить в следующей редакции:

« 3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин

3.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в следующих размерах:

Классные чинымуниципальных служащихРазмеры надбавки (рублей)
Главный муниципальный советник муниципальной службы 1 класса1881
Главный муниципальный советник муниципальной службы 2 класса1693
Главный муниципальный советник муниципальной службы 3 класса1505
Советник муниципальной службы 1 класса1318
Советник муниципальной службы 2 класса1130
Советник муниципальной службы 3 класса943
Референт муниципальной службы 1 класса737
Референт муниципальной службы 2 класса631
Референт муниципальной службы 3 класса521
Секретарь муниципальной службы 1 класса377
Секретарь муниципальной службы 2 класса315
Секретарь муниципальной службы 3 класса252

»;

4.2. Приложение 2 к Решению 1 изложить в следующей редакции:

«                                                               ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к решению Совета народных депутатов Платавского сельского поселения

Репьевского муниципального района Воронежской области

от «27» декабря 2010 года №25

РАЗМЕРЫ

должностных окладов по должностям муниципальной службы 

органов местного самоуправления

Платавского сельского поселения

Репьевского муниципального района Воронежской области

Группа должностейНаименование должностиРазмер должностного оклада (рублей)
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
СтаршаяВедущий специалист 4232

».

5. Внести следующее изменение в решение Совета народных депутатов Платавского сельского поселения Репьевского муниципального района от 27.12.2010 г. № 26 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления Репьевского сельского поселения Репьевского муниципального района» (далее – Решение 2):

приложение 2 к Решению 2 изложить в следующей редакции:

«                                                                   Приложение 2

к решению Совета народных депутатов Платавского сельского поселения Репьевского муниципального района Воронежской области

от «27» декабря 2010 года № 26

РАЗМЕРЫ

должностных окладов по должностям работников

органов местного самоуправления Платавского сельского поселения Репьевского муниципального района

Воронежской области

№п/пНаименование должностейРазмер должностного оклада(рублей)
123
1Главный бухгалтер5451
2Системный администратор4382
3Старший инспектор 4174
4Техник по вождению автомобиля4174
5Инспектор3339
6Технический секретарь3339
7Техник по эксплуатации здания3339
8Кассир2922
9Техник по уборке помещений2505

».

6. Внести следующее изменение в решение Совета народных депутатов Платавского сельского поселения Репьевского муниципального района от 27.12.2010 г. № 27 «О реализации отдельных гарантий осуществления полномочий выборного должностного лица Платавского сельского поселения» (далее – Решение 3):

в пункте 2.1. части 2 приложения 1 к Решению 3 цифры «8809» заменить цифрами «9074».

7. Настоящее решение подлежит официальному обнародованию и вступает в силу с 01.10.2020 г.

Глава сельского поселенияВ.В.Горбунов

Источник: https://muob.ru/aktualno/npa/resheniya/d/1064897.html

С 1 февраля будет введена новая ежемесячная надбавка к пенсии

Надбавка к пенсии за классный чин

Пенсии, благодаря новой надбавке, вырастут на 30 процентов, но повышение коснётся только 25 тысяч пенсионеров.

Новый порядок начисления пенсий введён для сотрудников Генеральной прокуратуры и Следственного комитета РФ. С 1 февраля 2018 года данной категории пенсионеров устанавливается ежемесячная надбавка к пенсии за классный чин и специальное звание.

Соответствующий закон был принят Госдумой в конце 2017 года. При обсуждении законопроекта председатель Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Василий Пискарёв сообщил, что до настоящего времени средняя пенсия следователя районного звена и районного прокурора составляла 20-22 тысячи рублей. Февральское нововведение повысит этот показатель ещё на 6-7 тысяч рублей. Таким образом, ежемесячная надбавка увеличит пенсии прокуроров и следователей в среднем на 30 процентов. Это самое большое повышение пенсий, которое производилось за последние годы, чему нежданно способствовала кадровая реорганизация в Министерстве обороны.

Как объяснил Василий Пискарёв, с 1 января 2017 года военные прокуроры и военные следователи переведены из Минобороны в штат Генеральной прокуратуры и Следственного комитета. При этом у военных прокуроров и следователей пенсии гораздо выше, чем у коллег из Генпрокуратуры и СК.

Возникшую разницу решили ликвидировать путём введения ежемесячной надбавки к пенсии, чтобы уровень пенсионного обеспечения был одинаковым для всех. Размер надбавки зависит от классного чина и специального звания – чем выше чин и звание, тем выше надбавка. Повышающие коэффициенты к чину и званию, учитываемым при начислении надбавки к пенсии, утверждены Указом Президента РФ от 24 января 2018 года №20 «Об установлении коэффициентов, применяемых к размерам доплат за классный чин (специальное звание), учитываемым при исчислении ежемесячной надбавки к пенсиям отдельным категориям пенсионеров». По словам заместителя министра труда и социальной защиты РФ Андрея Пудова, повышение пенсий коснётся почти 25 тысяч человек – более 22 тысяч пенсионеров Генеральной прокуратуры и 2,3 тысячи – Следственного комитета РФ. На выплату надбавки к пенсиям прокуроров и следователей в федеральном бюджете предусмотрено 2,5 млрд рублей в 2018 году и по 3 млрд рублей в 2019 и 2020 году.

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 24.01.2018 № 20

«Об установлении коэффициентов, применяемых к размерам доплат за классный чин (специальное звание), учитываемым при исчислении ежемесячной надбавки к пенсиям отдельным категориям пенсионеров» В целях повышения уровня пенсионного обеспечения отдельных категорий пенсионеров, в соответствии с пунктом 2 статьи 44 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» и частью 13.1 статьи 35 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» постановляю: 1. Установить коэффициенты, применяемые к размерам доплат за классный чин (специальное звание), учитываемым при исчислении ежемесячной надбавки к пенсиям прокуроров, научных и педагогических работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, сотрудников Следственного комитета Российской Федерации и членов их семей, согласно приложению. 2. Признать утратившими силу: Указ Президента Российской Федерации от 9 декабря 2015 г. N 610 «О ежемесячной доплате к пенсиям отдельным категориям пенсионеров» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 50, ст. 7143); Указ Президента Российской Федерации от 21 декабря 2016 г. N 698 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 9 декабря 2015 г. N 610 «О ежемесячной доплате к пенсиям отдельным категориям пенсионеров» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 52, ст. 7613). 3. Настоящий Указ вступает в силу с 1 февраля 2018 г. Президент Российской Федерации В.ПУТИН Москва, Кремль 24 января 2018 года № 20

Приложение

к Указу Президента Российской Федерации от 24 января 2018 г. № 20

Коэффициенты, применяемые к размерам доплат за классный чин (специальное звание), учитываемым при исчислении ежемесячной надбавки к пенсиям прокуроров, научных и педагогических работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, сотрудников Следственного комитета Российской Федерации и членов их семей

№ п/п Классные чины (специальные звания) Коэффициенты, применяемые к размерам доплат за классный чин (специальное звание), учитываемым при исчислении ежемесячной надбавки к пенсиям с 1 февраля 2018 г. с 1 февраля 2019 г.

I. В прокуратуре Российской Федерации

1. Действительный государственный советник юстиции 3,5 4 2. Государственный советник юстиции 1 класса 3,5 4 3. Государственный советник юстиции 2 класса 3,5 4 4. Государственный советник юстиции 3 класса 3,5 4 5. Старший советник юстиции 2,6 3 6. Советник юстиции 2,6 3 7. Младший советник юстиции 2,6 3 8. Юрист 1 класса 2,6 3 9. Юрист 2 класса 2,6 3 10. Юрист 3 класса 2,6 3 11. Младший юрист 3 3

II. В Следственном комитете Российской Федерации

12. Генерал юстиции Российской Федерации 3,5 4 13. Генерал-полковник юстиции 3,5 4 14. Генерал-лейтенант юстиции 3,5 4 15. Генерал-майор юстиции 3,5 4 16. Полковник юстиции 2,6 3 17. Подполковник юстиции 2,6 3 18. Майор юстиции 2,6 3 19. Капитан юстиции 2,6 3 20. Старший лейтенант юстиции 2,6 3 21. Лейтенант юстиции 2,6 3 22. Младший лейтенант юстиции 3 3

Установлены коэффициенты, применяемые к размерам доплат за классный чин (специальное звание), учитываемым при исчислении ежемесячной надбавки к пенсиям прокуроров, научных и педагогических работников органов и организаций прокуратуры РФ, СК РФ и членов их семей.

Источник: http://militariorg.ucoz.ru/publ/pensioneri_i_ih_gizn_na_pensii/s_1_fevralja_budet_vvedena_novaja_ezhemesjachnaja_nadbavka_k_pensii/2-1-0-79352

Установление ежемесячных доплат к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Санкт-Петербурга и должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга В избранное

Надбавка к пенсии за классный чин

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) Комитетом, должностными лицами Комитета, государственными гражданскими служащими Комитета в ходе предоставления государственной услуги.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможности обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителя обязательным.

Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга для предоставления государственной услуги;
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга для предоставления государственной услуги, у заявителя;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга;
  • отказ Комитета, должностного лица Комитета, государственного гражданского служащего Комитета в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
  • копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

Жалоба может быть подана заявителем:

  • при личном приеме заявителя в письменной форме на бумажном носителе в Комитете, в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги). Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг. Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте. В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • в электронной форме в Комитете, с использованием сети Интернет (в том числе посредством электронной почты), официального сайта Комитета www. gov. spb. ru, федерального Портала, Портала. При подаче жалобы в электронной форме документы могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется;
  • жалоба может быть подана заявителем через подразделение Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (МФЦ). При поступлении жалобы МФЦ обеспечивает ее передачу в Комитет в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии между МФЦ и Комитетом, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы. Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги МФЦ рассматривается Комитетом. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в Комитет.

Жалоба на решения и действия (бездействие) Комитета, его должностных лиц, государственных гражданских служащих рассматривается Комитета.

Жалобы на решения, принятые руководителем Комитета, подаются вице‑губернатору Санкт‑Петербурга, непосредственно координирующему и контролирующему деятельность Комитета в соответствии с распоряжением Губернатора Санкт‑Петербурга от 12.11.2014 №14‑рг «О распределении обязанностей между вице‑губернаторами Санкт‑Петербурга».

В случае если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение трех рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.

Жалоба, поданная заявителем в МФЦ на организацию предоставления государственных услуг МФЦ, за исключением жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, рассматривается МФЦ в соответствии с действующим законодательством.

Жалоба должна содержать:

  • наименование Комитета, должностного лица Комитета либо государственного гражданского служащего Комитета, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Комитета, должностного лица Комитета либо государственного гражданского служащего Комитета;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Комитета, должностного лица Комитета либо государственного гражданского служащего Комитета. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Жалоба, поступившая в Комитет, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены Комитетом.

В случае обжалования отказа Комитета, должностного лица Комитета в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

По результатам рассмотрения жалобы Комитет принимает одно из следующих решений:

  • удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Комитетом опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга, а также в иных формах;
  • отказывает в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы Комитет принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

  • наименование Комитета, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;
  • номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;
  • основания для принятия решения по жалобе;
  • принятое по жалобе решение;
  • в случае если жалоба признана обоснованной, — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
  • сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом Комитета.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица и(или) Комитета, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Комитет отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Комитет вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и(или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В случае оставления жалобы без ответа по основаниям, указанным в абзаце втором настоящего пункта, Комитет сообщает гражданину, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

В случае оставления жалобы без ответа по основаниям, указанным в абзаце третьем настоящего пункта, Комитет в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщает об этом гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

Порядок обжалования решения по жалобе.

Решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, может быть обжаловано вице‑губернатору Санкт‑Петербурга, непосредственно координирующему и контролирующему деятельность Комитета (191060, Смольный, Санкт‑Петербург, (812)576‑4480, kazanskaya@vg.gov.spb.ru), в Правительство Санкт‑Петербурга, а также в суд в порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством.

Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы на решения и действия (бездействие) Комитета, его должностных лиц, государственных гражданских служащих осуществляется посредством размещения информации на Портале.

Консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) осуществляется также по телефонам, адресам электронной почты, а также при личном приеме.

Источник: https://gu.spb.ru/187893/mfcservice/

Доплата за классный чин государственной гражданской службы

Надбавка к пенсии за классный чин

Государственная гражданская служба РФ – это разновидность государственной деятельности, которая выступает, как профессиональная работа подданных РФ по созданию условия для реализации полномочий органов управления на уровне всей РФ или ее субъектов, а также лиц, которые занимают государственные должности РФ и субъектов России.
Не менее 12 месяцев В чине секретаря или референта третьего и второго класса Не менее 24 месяцев В чине советника или государственного советника третьего и второго класса, если речь идет о классном чине действительного советника, то период ограничивается 12 месяцами

Надбавка за классный чин государственной гражданской службы

13.

Федеральным гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации, денежное содержание выплачивается в иностранной валюте и в рублях в порядке и размерах, установленных Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

Классные чины государственной гражданской службы — таблица

  1. Испытание при поступлении на госслужбу.
  2. Сохранение конфиденциальности сведений, относящихся к гостайне (или иной тайне, охраняемой законодательством), служебной информации, если в должностном регламенте предусматривается использование этих сведений.
  3. Показатели результативности деятельности и условия оплаты труда, связанные с ними.

  1. осуществляется исключительно в соответствии с замещаемым постом.
  2. Работники, сроки полномочий которых не ограничены, получают чин после прохождения квалификационного экзамена.
  3. Чины присваиваются персонально.

    При этом должна соблюдаться последовательность, учитываться профессиональный уровень и продолжительность госслужбы в предыдущем чине и замещаемом посту.

Каким образом гражданским служащим присваиваются классные чины

Зарплата чиновника федерального уровня, помимо должностного оклада и различных поощрений, включает оклад за классный чин. Размер оклада за классный чин государственного гражданского служащего на федеральном уровне установлен Указом Президента РФ от 25.07.2006 № 763 о денежном содержании федеральных гражданских госслужащих.

  • последовательность (вышестоящий статус присваивается по прошествии установленного времени пребывания в нижестоящем после его присвоения впервые);
  • соответствие должности, которую замещает государственный гражданский служащий;
  • возможность досрочного присвоения или присвоение звания на ступень выше положенного в качестве поощрения;
  • сохранение присвоенного звания при освобождении от должности или увольнении со службы.

Обратите внимание =>  Льгота по налогу на автомобиль

Надбавка к заработной плате муниципальных служащих за присвоение классного чина

  • оклад – представляет собой фиксированную сумму оплаты труда без учета всех положенных компенсаций.
  • для муниципальных служащих принимается базовый оклад – установленный минимальный размер заработной платы для входящих в данную квалификационную группу в зависимости от профессии и занимаемой должности.

  • обязательный оклад, в фиксированной сумме;
  • доплаты за выслугу лет, непосредственно зависящие от непрерывности стажа работы;
  • при наличии особых условий, в каких проходит служба, ежемесячно начисляемая надбавка;
  • надбавка, выраженная в соотношении к установленному должностному окладу за работу со сведениями, признанными государственной тайной;
  • ежемесячные надбавки, размер которых зависит от присвоенного служащему классного чина;
  • поощрительные и стимулирующие выплаты в виде премий;
  • разовые выплаты, осуществляемые при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, вне зависимости от насчитанных отпускных средств.

Так, специалисту 2-го разряда, осуществляющему госфункции в небольшом округе с населением до 90 тысяч человек, фиксируется оклад 3346.95. В других ситуациях, например, министр может рассчитывать на оклад 23260 рублей, начальник инспекции (Комитета) – на 18500, а начальник управления, расположенного в Коми-Пермяцком округе, — на минимум 10000 рублей.
Размер оклада по должностиОсобые условияВыслуга летКлассный чин Устанавливается по группе должностей, в нормативных региональных актах, но не менее прожиточного минимума 60 процентов 0 процентов 0 рублей

  1. В течение двух лет замещать должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности государственного гражданского служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов.
  2. Разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
  1. Соблюдать законодательство Российской Федерации.
  2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.
  3. Исполнять поручения руководителей, данные в пределах их полномочий.
  4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
  5. Соблюдать служебный распорядок государственного органа.
  6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
  7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
  8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.
  9. Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи.
  10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства.
  11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты.
  12. Сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Обратите внимание =>  Можно ли отказаться от питания в школе в россии

Datalife Engine Demo

Размеры месячных должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячных денежных поощрений федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы
Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих производится в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

Оплата труда государственных служащих

Несмотря на единые стандарты при расчётах денежного содержания государственных служащих, принятых на уровне Президента РФ и др. федеральных органов власти, оплата труда государственных гражданских служащих различается по регионам присутствия и осуществления деятельности.

Так, специалисту 2-го разряда, осуществляющему госфункции в небольшом округе с населением до 90 тысяч человек, фиксируется оклад 3346.95.

В других ситуациях, например, министр может рассчитывать на оклад 23260 рублей, начальник инспекции (Комитета) – на 18500, а начальник управления, расположенного в Коми-Пермяцком округе, — на минимум 10000 рублей.

Обратите внимание =>  Можно ли продать ипотечную квартиру при разводе

Не могу найти нормативный документ по размерам надбавок за классные чины государственной гражданской службы в Тюменской области

Данным указом для каждой должности (за исключением гражданских служащих Администрации Президента РФ), включенной в Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденный Указом Президента РФ от 31 декабря 2005 г. № 1574, установлен размер должностного оклада.

Размер оклада за классный чин определяется с учетом присвоенного гражданскому служащему классного чина. Об этом сказано в пунктах 1 и 3 Указа Президента РФ от 25 июля 2006 г. № 763.

Другие выплаты государственным гражданским служащим, замещающим должности в Тюменской областной Думе, могут быть установлены председателем Тюменской областной Думы, иным государственным гражданским служащим — Губернатором области.

Размер, условия и порядок осуществления указанных выплат в случае их установления определяются соответственно председателем Тюменской областной Думы и Губернатором области.

Закон о госслужбе: Статья 50

2.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее — должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее — оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее — оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты).
12. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы субъекта Российской Федерации ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом субъекта Российской Федерации о бюджете субъекта Российской Федерации на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы субъекта Российской Федерации производится в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации.

22 Дек 2018      marketur         180      

Источник: https://urist-market.ru/trudovaya-pensiya/doplata-za-klassnyj-chin-gosudarstvennoj-grazhdanskoj-sluzhby

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.